一、国外股票是怎样分红的
美国股市是一个成熟的市场,它们是按国际惯例按季分红,每年上市公司赚到的利润有50-70%是用于现金分红,投资者要的就是现金分红,这样用市盈率衡量股票的投资价值才会体现出来。
而我国的股市本身是政策市,重圈钱和不回报是主要的特点,上市公司最喜欢玩拆细数字游戏忽悠股民,那也叫做分红,由于没有按季分红,所以季报,年报的数据就可以随意造假,经常玩一二一来忽悠大众,即今年亏损,明年盈利,后年又亏损,这样股价就可以随主力庄家的节拍起舞,让股民蒙受亏损,像600609从1995年上市至今是从不派息也不送股,有些上市公司每年只是象征性地派一些,连银行的活期都不如,有70%左右的上市公司都是属于这样的类型,所以,投资者在股市只能靠投机博取差价为主,做长线投资是没有投资回报的,市盈率也变成了忽悠投资者的市梦率!
二、向境外公司派发股息所得税应该如何扣缴?
答:《企业所得税法》第二条规定,居民企业是指依法在中国境内成立,或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。
因此一般而言在香港上市的红筹股上市公司应当理解为中国居民企业,境内子公司向同为居民企业的境外红筹股上市公司派发股息,应当根据《企业所得税法》第二十六条规定:符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益,为免税收入。
以及《企业所得税法实施条例》第八十三条规定:免税投资收益不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益。
的相关规定。
从问题所述情况看,子公司并非上市公司,因此红筹股上市公司获取的股息享受免税优惠。
三、如果上市公司分红大股东怎么分?
公司法第三十五条是这样规定的:股东按照实缴的出资比例分取红利,因此,年终分红是股东的基本权利,股东一定拥有年终的分红权。
但拥有部分的分红权,并不能代表拥有了企业的股权,成为了企业的股东。
有很多的企业采取了虚拟股权的激励制度,给予员工岗位股、业绩股等虚拟股权,员工可以根据拥有的虚拟股权在年终参与企业的利润分配,但这种虚拟股权并没有所有权,其实质是企业奖金的递延发放,无非这种奖金的来源是企业的年终净利润的一定比例。
年终分红,需要和企业的产权体系进行一定程度的结合,授予员工实际或者名义上的股份,以此作为年末参与企业利润分配的依据。
员工股权确认的方式。
如果企业采用了员工持股的制度,给予员工实际或者虚拟的股份,作为员工应该关注以下的一些程序,只有履行了这些程序员工的利益才能得到切实的保障:(1)签订明确的《股权授予协议》,明确授予的股票、数量、价格、获授股权的性质和权利、企业和员工各自的权利义务、股权退出等核心条款。
(2)如果是真实的股权,则在股权获得的同时应该得到公司签发的出资证明和股权证书,并在企业的股票登记簿中进行登记。
四、股东如何分红
一、分红的形式  ;
一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权: ;
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1、以上市公司当年利润派发现金;
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2、以公司当年利润派发新股;
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3、以公司盈余公积金转增股本。
二、分红的条件  ;
从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可以以自己的名义寻求自力救助 如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。
理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,但实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的: ;
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1、以当年利润派发现金须满足:1 公司当年有利润;
2 已弥补和结转递延亏损;
3 已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;
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2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要:1 公司前次发行股份已募足并间隔一年;
2 公司在最近3年财务会计文件无虚假记录;
3 公司预期利润率可达到同期银行存款利润;
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3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要:1 公司在最近三年连结盈利,并可向股东支付股利;
2 分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;
除此之外,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2 现金分配方案 或2/3 红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。
五、非正式股东入股如何分红
这需要董事会(那3个股东)开会通过,以公司权利开具合法合同(要有法人代表)个人税费是有公司当年整体利润扣除~你得到的是净利润。
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你以上说的是不合法的
六、上市公司分红是怎么回事 为什么有的公司不分红 分红怎么分 要分红是不是分完 手里的股
把上一个财政年度的利润分配给股东。
没有利润或现金流不足,就不分红了。
按分红方案分。
不是。
股份没有变化。
七、公司股东利润分红方案
去百度文库,查看完整内容>;
内容来自用户:MBBM绵阳某装饰工程有限公司公司股东利润分红方案股东一:股东二:股东三:股东四:股东五:股东六:股东七:根据绵阳某装饰工程有限公司股东大会的一致通过,先将绵阳某装饰工程有限公司营业利润分红事项作如下协定,全体股东以兹遵守:一、名词解释1、营业周期:是指每个自然年度为一个经营周期。
2、周期结算:每个营业周期满后,公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。
3、利润:总营业额-开支-税收后的纯盈余。
4、公司发展基金:利润的20 %为公司发展基金,不作分配,仅用于公司投资、扩张、融资、亏损偿还。
5、分红的本金:利润的60 %作为一个经营周期分红的本金。
6、董事会管理费用:一个营业周期结算后,除股东分红及公司发展基金以外,将利润的20%用于董事会管理费用(其中包含:筹建工作组工资、办公费用、会议或聚餐开销)。
二、分配原则1、经全体股东一致同意,分红按照各股东出资比例进行分配:股东一占18%,股东二占17%,股东三占15%,股东四占15%,股东五占10%,股东六占15%,股东七占10%。
2、筹建工作组工资按照职位进行设定,组长5000/月,副组长4500/月,建店小组4500/月,后勤3000/月;
如一个营业周期结算后董事会管理费用总额超过利润的20%,则扣除实际开销后,筹建工作组按照上述工资占比分配剩余金额作为工资,如一个营业周期结算后,5
八、股票中的分红是怎么拿到的是不是你刚买过几天卖掉也有分红
只要在股权登记日持有或购买的股票,过几天卖掉照样也有分红啊!
参考文档
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