一、员工持股离职怎么处理
这是一个目前有争议的问题，个人认为：员工一旦持有了本公司的股票，就等于多了个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要他不卖出股票，谁也剥夺不了他的股东权利，即使他辞职不干了还是一样的。
就像我们买股票与我们是否是企业的员工没有丝毫关系。
二、新三板员工股多长时间可以卖掉
一般员工的股票限制期为一年，一年后就可以转手卖掉了
三、员工怎么退出持有的股份
员工持股计划就是原始股 员工持股，员工的利益就与股东利益一致，有利于提高公司盈利水平 2. 如果公司的盈利水平提高，反过来刺激股价上涨，员工又能够在股市上获利。
将员工与企业效益捆绑在一起，是一个双翼的举措。
3.虽然说你持股了，但风险。
四、员工持股计划 解禁后 可以卖股票吗
过了限售期就可以卖出了。
五、上市公司持股人如果把手里持的股都变现了，那买入这家公司股票的普通公民股票还能卖出去吗？
股票市场是由众多的投资者（个人、公司或机构）组成，投资者卖出的某股票，将有其他投资者买入。
即使公司持股人卖出全部持股，买入该股票的投资者仍然可以将其卖出，因为还有很多投资者存在。
六、员工怎么退出持有的股份
只有转让一途。
七、上市公司员工持股股份是从大股东手里拿吗？还是怎么持有？谢谢
上市员工持股是公司改制的时候出钱从大股东那儿转过来的，或者直接就是出钱合资的原始股份，上市完成后会在中登公司登记报备，等到锁定期过了就可以出售了。
还有种就是上市公司上市之后为了锁住核心员工，定向发行股票给那些核心技术人员以低于市价的优惠价格来约束员工共享企业的成长。
也有锁定期，企业盈利达标之后才能卖出。
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