上市公司面试怎么谈薪资问题；面试薪酬问题怎么回答

一、面试薪酬问题怎么回答

1，不具体回答数字，设定一个范围2，可以给自己的职业进行规划，比如一年后你想达到的薪资水平3，忌过高评估自己，去一个新的单位，除非你工作经验丰富，之前的工作做出一番成就，否则对于小白来说，过高评估自己，会给面试官一种不切实际的感觉

二、面试的时候谈工资的问题

最直接的方法是好好表现，用实力证明你的待遇是应得的，到公司离你不能转的时候，你就可以要求更好的待遇了

三、面试成功后怎样谈薪资

首先了解本职业平均工资，然后判断自己能力，首先你是获得企业认可的了，说明你能力还算不错，然后可以去有关网站看看该公司薪资情况，工作经验也很重要，综合以上情况，可以判断自己的工资情况，当然最直接的方法是问企业能给多少！

四、面试的时候谈工资的问题

1，不具体回答数字，设定一个范围2，可以给自己的职业进行规划，比如一年后你想达到的薪资水平3，忌过高评估自己，去一个新的单位，除非你工作经验丰富，之前的工作做出一番成就，否则对于小白来说，过高评估自己，会给面试官一种不切实际的感觉

五、如何回答面试中的薪水问题

讲好故事，问好问题，显得亲近些。
有最重要的一点要记住：当讨论涉及你想要的薪酬水平，绝不要首先给出数字。
So here’s a list of responses for all the ways the interviewer will ask you how much money you expect to make. The more times you can fend off the question， the less likely you will have to be the one to give the first number. This works， even if you don’t have the upper hand and you really need the job.这有一份关于面试官以各种方式问你想要多少钱的问题的回答。
你越是能避开这个问题，那你就越不可能成为首先给出数字的人。
这方法挺管用，即使你不处于优势，并且你确实需要这份工作。
Let’s talk about the job requirements and expectations first， so I can get a sense of what you need. That’s a soft answer to a soft way to ask the question.This position is not exactly the same as my last job. So let’s discuss what my responsibilities would be here and then determine a fair salary for this job. It’s hard to argue with words like fair and responsibilitiesyou’re earning respect with this one.I am interested in finding a job that is a good fit for me. I’m sure whatever salary you’re paying is consistent with the rest of the market. In other words， I respect myself and I want to think I can respect this company.我感兴趣的是找到一份适合我的工作。
我敢肯定你们的薪水一定和市面上其他公司基本一致。
换句话说，我很尊重自己，并且我认为我也可以尊重这家公司。
I’d appreciate it if you could make me an offer based on whatever you have budgeted for this position and we can go from there. This is a pretty direct response， so using words like appreciate focuses on drawing out the interviewer’s better qualities instead of her tougher side.如果我得到这份工作无论你提供的薪水是多少我都很感激，并且我们可以从那个水平开始。

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