上市公司的订单管理员平均工资怎么算——上市公司的财务报表有没有用于工资的那部分，怎样才能找到上市公司的工资部分的指出

一、做公司的网络管理员工资一般是多少

那要根据自己公司的效益，一般有基本工资是不变动的，岗位工资也是死的，剩下的就是效益工资，可以根据销售收入来定一个比例，具体方法要看企业自己的

二、仓管员工资问题，仓管员多少工资才合适呢?

每个公司有每个公司的薪资架构，除了老板特定外，不是员工能解变得了的。
薪资的高低取决于当地社会平均工资、同行业同工种工资、企业的盈利状况、工作技术程度、工作量、工作环境等诸多因素。
按你说的仓管人员工资有1700和1500，可能是工作量和工作环境不同而造成的，你作为包装库管理员，工资当然在薪资架构内，1500----1700之间，这要看你从事仓库的工作量、工作环境，如果你认为合适你就干，否则早日另谋高就吧。

三、怎么计算一个上市公司一年支付给员工的工资总额啊

只看资产负债表是不够的啊 资产负债表上面只显示的是应付职工薪酬的余额 当月要是计提500 发放400 那么在上月的基础上只增加了100 这怎么能够体现总额呢

四、管理人员怎样计算计件工资？

在他管理期间生产了多少件就算多少件，或者计件加职位补贴，其实不管你怎么算，关键还是要看你最后一共给了他多少，如果他在别的公司每年可以拿到10万，在你的公司只能拿到8万，你怎么算都没人给你做，如果能拿到10万，你爱怎么算就怎么算，如果能拿到15万，他拼命给你做。

五、如何计算管理人员工资

那要根据自己公司的效益，一般有基本工资是不变动的，岗位工资也是死的，剩下的就是效益工资，可以根据销售收入来定一个比例，具体方法要看企业自己的

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