首先要知道你们是想使用股权激励还是期权激励,你们是非上市公司,如果是期权激励的话有可能存在股权来源不畅的问题。一般的股权来源是1、增发,即资本公积转增股本;2、大股东出;3、所有股东按
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非上市公司如何控制-非上市公司的股改方面有哪些问题要注意?

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一、非上市公司激励期权怎么操作?具体的流程是怎么样的?

首先要知道你们是想使用股权激励还是期权激励,你们是非上市公司,如果是期权激励的话有可能存在股权来源不畅的问题。
一般的股权来源是1、增发,即资本公积转增股本;
2、大股东出;
3、所有股东按比例平摊。
多数公司喜欢使用期权激励,因为期权激励有业绩要求,不达到业绩指标高管是拿不到股权的,激励作用比较强。
但是期权激励需要保证股票来源,上市公司可以在二级市场上收购自己公司的股权用来进行股权激励,非上市公司有点困难。
股权激励可以设计锁定,股权赠与也好,有偿转让也好,都可以在协议中写明锁定期,并且首先要求高管层达到第一级业绩方可受赠。
锁定期以后可以设计每年限量转让,高管层套现速度慢,可以形成长期激励效果。
由于股权激励的设计样式实在多种多样,光靠讲解是讲不明白的,你按下列网址自己去看看案例好了:*://*shenchunhui*/_private/zhuanti/guquanjili/guquanjili.htm

非上市公司激励期权怎么操作?具体的流程是怎么样的?


二、上市公司与非上市公司内部控制的区别

展开全部这个问得不好!如果想做好一个企业,是没有区别的,只不过上市公司是属于公众公司,有很多人和机构监督你,要求你必须做好内部控制透明、有效、完善。
上市公司有一些制度是必须要明确的、程式化的!上市公司不见得就一定比非上市工资管理和控制的好!

上市公司与非上市公司内部控制的区别


三、非上市公司的股改方面有哪些问题要注意?

1、现在A股上市公司要求必须是股份制公司才能上市,有限责任公司必须改制为股份公司;
2、没上市也可以叫股票,或者原始股都可以;
3、这种股票的风险在于如果上市不成功的话会有时间成本,同时上市后要遵循限售,一般三年内不能卖出;
4、好处就是你现在的成本两三元,上市之后可能涨到三十四,甚至上百,一夜暴富都有可能;
5、退股的话一般以净资产估价,作假的概率很小。
6、公司股份制改革,首先要做整体资产评估,包括资产负债各个项目,计算出公司净资产。
然后对股份数量进行合理均等划分,之后公墓或私募发行,由法人及个人认购。
7、公司内部个人认购股份,应该是非上市公司股份认购,因其规模小受相关法规约束少,没有程式化的规则。
8、主要注意,确认公司股份的合法性,股权登记凭证的有效性,从投资角度看,公司未来的成长预期如何,其产品的市场前景和垄断程度,管理层的水平。
股改:即上市公司股权分置改革,是通过非流通股股东和流通股股东之间的利益平衡协商机制,消除 ;
A股市场股份转让制度性差异的过程。
股权分置也称为股权分裂,是指上市公司的一部分股份上市流通,另一部分股份暂时不上市流通。
前 ;
 ;
股改者主要称为流通股,主要成分为社会公众股;
后者为非流通股,大多为国有股和法人股。

非上市公司的股改方面有哪些问题要注意?


四、非上市公司第一大股东持股比例必须大于51%才能控制公司吗

你占有25.1%,你朋友占有25.1%,你们两个人就能控制公司了。

非上市公司第一大股东持股比例必须大于51%才能控制公司吗


五、非上市公司期权如何行权

你好,你的问题需要看到相关材料才能做出准确回答,我可以较为模糊的回答一下:

首先,(问题2)“员工离开公司后,期权自然失效”这个说法要看当时签订的期权协议中是如何规定的,如果协议未明确说明离职后期权失效,那么就不能说离职后期权失效,这点不能仅相信对方律师的话。
其次,(问题1)理论上说,如果按协议约定时间,期权在上市基准时点之后仍有效,则则期权理论上有效,即在上市后仍可行权。
但如果期权不能在上市前得到解决,公司多半上不了市。
视期权数量多少而对公司上市造成不同程度的影响,一则不能确定首次发行的发行量,二则如果期权比较多,不能确定现有控股股东及实际控制人的控股或控制地位。
(简单举这么两个例子,可能还会带来别的问题)其决绝办法一是通过收购收回期权,这也是你的前公司正在做的;
二是在期权数量较少的情况下,期权持有人做出行权或不行权的承诺,以确定股票发行量及明确的股权结构。
那么从实际角度来说,不被收购或不做出承诺,公司多半不能上市,你也无法获得上市之后股票流动性溢价带来的资本利得。
最后,(问题3)如果你看好公司上市成功率,那么建议你现在就行权,但公司现有股东可能不愿让你分享上市后丰厚的利润,如果你的股权占比较大,那么你行权对上市存在一定影响。
如果你不看好公司上市成功率,那么建议你接收对方律师的条件,按对方给出的价格注销期权,如果你的股权占比比较大,那么可以提出你能够接受的较高价格,但比例较低多半没什么谈判的主动性。
如果你选择拒不行权也不做出承诺,那么公司可以做出一个大胆的选择,就是违约~然后公司召开股东大会(如果金额较少不触发股东大会召开界线,也可以不开,董事会就能解决问题),承诺对违约事项进行赔偿,可能数额还没有现在给你的多。
只要解决方式能够解决股东出资属实问题及股权结构确定问题,那么就能达到上市条件,虽然存在一定被证监会毙掉的可能,但总比解决不了强,这要看保荐机构如何看待这个问题。
你这个问题很好玩,但如果我是保荐机构或辅导机构,给企业的意见一定也是出钱收回期权。
如果你占比不大,没有与公司对抗的想法,那么最好选择就是立刻行权或者照对方律师说的做~由于行权存在一定的风险,并且对方同意的可能性不大,所以如果我是你我多半会选择照律师说的做。
回答比较模糊,请参照全文第一句~

非上市公司期权如何行权


六、一个未上市的公司的内部股权如何处理

公司股权原则上不能退股,但可以转让。

一个未上市的公司的内部股权如何处理


七、请教懂行的明白人士:在中国,非上市公司企业内部能否实行期权制并进行期权股的分配怎样操作才合理

权与上市或非上市没关系,要给期权定价,只是凭想像给不同的人订不同金额的期权。
今年的EPS(每股净收益)*(1+预计的公司以后各年的平均发展速度)^(期权的期限)这两项订下后。
很多公司不做这步,来确定公司到底给了员工相当于多大金额的奖励

请教懂行的明白人士:在中国,非上市公司企业内部能否实行期权制并进行期权股的分配怎样操作才合理


八、借壳上市,非上市公司得到上市公司的控股权之后是如何把非上市公司的业务注入到上市公司中的呢?

是通过购买资产。
例如A公司收购上市公司B,获得这家上市公司的控制权,控制权发生变更之日起60个月内,B上市公司购买A的资产达到B控制权发生变更前一个会计年度经审计的合并财务报告资产总额的100%以上,或者购买的资产在最近一个会计年度所产生的营业收入达到B控制权发生变更前一个会计年度经审计的合并财务报告营业收入的100%以上,或者购买的资产在最近一个会计年度所产生的净利润达到B控制权发生变更前一个会计年度经审计的合并财务报告净利润的100%以上的,或者购买的资产净额达到B控制权发生变更前一个会计年度经审计的合并财务报告资产净额的100%以上,或者为购买资产发行的股份占上市公司首次向收购人及其关联人的董事会决议前一个交易日的股份的比例达到100%以上的,均构成借壳上市。
上市公司通过购买非上市公司的资产,让上市公司的壳实际上注入的是非上市公司业务,所以就叫借壳上市。
希望采纳!

借壳上市,非上市公司得到上市公司的控股权之后是如何把非上市公司的业务注入到上市公司中的呢?


九、没有上市的公司如何控股

那有注册资本金的,看出资比例了

没有上市的公司如何控股


参考文档

下载:非上市公司如何控制.pdf《入职体检后多久可以拿到股票》《定向增发股票多久完成》《买股票从一万到一百万需要多久》下载:非上市公司如何控制.doc更多关于《非上市公司如何控制》的文档...
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