职业炒股的如何重回职场；管理员把我的问题股票问题归入[职场就业]类，怎么向他反映？

一、选择职业炒股，提前需要做什么准备，职业炒股每天的工作应该怎么安排？

这样的形式选择职业炒股。
楼主真是有胆识呀，本人就是在证券公司上班的，08年底开始投资实体小本生意了。
给朋友一点建议，纯属经验之谈：现阶段看淡一点指数，注意一些独立的龙头切忌满仓操作。
投资策略上：个股尽量采取金字塔式建仓。
初次进百分之三十的仓位，个股形成趋势后再加百分之三十的仓位，在趋势、形态中时再加百分之三十的仓位。
之所以推荐大哥用这种手法，因为比较稳健也方便您止损呵呵~~

二、经历职业生涯变换，如何轻松重返职场

几乎五分之三最有才能的员工离职或流失，什么样的组织机构承担得起呢？在上个月发行的哈佛商业评论上，工作与生活政策研究中心对离开职场和重新进入职场的最新研究表明这个风险的存在。
大约58%高级女性人才经历了事业中断。
事业戛然而止将她们从传统的一步一个阶梯的单一职业生涯中抛到一边。
她们不能获得应有收入、损坏了长期职业晋升前景、吞噬了她们的理想抱负同时让许多女性要么另谋高就要么就完全放弃工作。
自从2005我们正式开始进行此项研究以来，越来越多有影响力的公司基本上已经改变了对女性人才价值的看法。
尽管生活不尽如人意，公司还是出台政策支持和维护女性对工作的渴望。
例如，在2004年，成功的职业女性突然在她们突飞猛进的事业道路上减慢了速度——或甚至完全停下来——的绝大部分原因是儿童保育。
目前像高盛公司的“远大前程”产妇战略强化公司全面的产假制度。
公司与即将回归宝宝母亲“保持联系”，安排产妇辅导教师(那些产后成功回归工作岗位的女性)，并且培训管理人员在整个生产周期支持他们的雇员。
与此相似，英特尔公司的新科父母重整计划支持初为人父和初为人母的职员——同时包括父亲和母亲——通过允许他们灵活地调整工作安排，努力度过过渡时期并重返专职工作。
其中包括远程办公、兼职工作和交错时间工作，只要他们的经理同意。
使用同样的调查问卷和相似情况妇女群体取样，我们新的调查发现，情况已经发生根本改变。
虽然儿童保育是离开工作岗位主要动因，但是老年护理正成为重要关切的因素，问卷调查显示2009年这一比例为30%，而2004年却为24%。
从统计学的角度可以解释为何有如此大的变化，因为有较大比例的美国人口进入了老年。
儿童保育的离职往往发生在平均年龄为31岁时，而这个年龄的妇女正是事业腾飞的开始阶段。
因照顾老年人而离职对身体与事业都处在巅峰的婴儿潮一代是个不小的打击。
出其不意夺走了他们的工作，同时公司也过早地损失了一个高级人才。
穆迪公司人才储备计划在解决儿童保育和照顾老年人方面表现不俗。
穆迪与一家美国全国工作和生活服务提供商——光明地平线——建立伙伴关系，该计划为员工提每月20天以上的服务，价格却低于市场的平均价格。
员工甚至能够利用其它州的老年人护理计划：例如，一个在纽约工作的员工，生病的母亲生活在佛罗里达，她可以在家里要求一位护理人员去照顾他的母亲。
但是情况并非都是如此。
在我们的取样调查中，超过四分之一的妇女是单身，而且38%的人没有孩子。
然而即使没有受到儿童保育的拖累，这些妇女中离职的人也占不小的数目——14%为单身。
从没结过婚的妇女会在职业生涯的某个阶段失去工作，这占到没有孩子妇女人数的31%。
此外，44%没有孩子的妇女把选择离职的主要原因归咎与对职业的不满意或失望，而且28%的人说他们感觉自己固步自封。
不管她们选择停止工作的原因是什么，大多数高素质的女性还是想回到工作岗位。
然而仅仅73%的想重回工作岗位的高素质女性成功地找到工作，这些人中仅有40%能够找到全职、热门工作。
有大量的大学学位由女性获得，未来的人才中，女性会占举足轻重的地位。
当离职的暗流涌动，对女职员的职业信心造成巨大冲击的时候，公司不会坐视不管，他们会选择绝佳时机委以她们重任。
认识到女性非线性职业生涯的潜能仅仅是第一步。
从长远的角度吸引和保留最好和最聪明人才，你的公司该做些什么呢？

三、怎么尝试理解职业炒股人

炒股是一门艺术，所以要理解职业炒股人，就要了解这门艺术。
职业炒股人有点类似职业作家，他们有一个属于自己的世界，但这个世界并非是不可理解的，当你融入他的这个世界的时候，你就在慢慢理解他了！

四、如何做一个半职业的炒股者？？？请证券人士给解惑。

其实最重要的还是实际操作。
。
没有个三五年的实际操作，是很难做的好的。
没事多看看网站的财经新闻，看看别人的分析。
当然，更要有自己的判断，真真假假的，黑嘴太多。
。
多花点心思做功课，对自己的操作进行总结，多找找亏钱和赚钱的原因。
可以看一些基本的书籍，比方说K线组合理论，波浪理论，时间窗理论，缺口理论之类的。
当然，要总结出自己一套可以用的方法。
最最最最重要，就是要有良好的心态和严格的操作几率，不符合自己操作风格的时候，坚决不做，宁愿空仓。
上涨趋势还在的时候，坚定持股。
下跌趋势形成的时候，及时止损。
股市里面没有常胜将军，想赚到钱，就要行情好的时候多赚，行情差的时候少亏。

五、创业失败后能否再次回到职场，如何求职

做股票不难，但是做好股票不容易，职业股民总在追求完美的操作。
这就离不开长时间的积累学习，而且，他们每天都在研究股市的走向，了解各地新的消息以及一些金融界士的分析，每天都要考虑当天的操作方向和策略，每天在观察和抉择中度过。

六、管理员把我的问题股票问题归入[职场就业]类，怎么向他反映？

管理员把我的问题股票问题归入[职场就业]类，怎么向他反映？
你自己提问的时候会有一个选项，选择归类，你一定要看清楚选择自己要归类的项目。
比如我要想股票版提问，在填好要提问的名称和内容后，下方选择栏目就一定要选择股票版，甚至可以把该板块你要提问的的问问团队和问问专家等信息都填上，这样对方就可以及时收到你的信息并回答。
如果你填错了。
其实要解决的方法很简单。
你再重新提问就行了。
这次就要看清楚了分类了。
个人观点仅供参考。

七、创业失败后能否再次回到职场，如何求职

展开全部心态放平 其实大部分公司和老板对曾经创业过的人是更喜欢的而不是更厌恶这点你不要搞错了

八、很多人都在炒股，却不知道职业股民是怎么度过的

做股票不难，但是做好股票不容易，职业股民总在追求完美的操作。
这就离不开长时间的积累学习，而且，他们每天都在研究股市的走向，了解各地新的消息以及一些金融界士的分析，每天都要考虑当天的操作方向和策略，每天在观察和抉择中度过。

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