上市公司如何吸引关注－－浅谈中小企业如何吸引并留住人才

一、怎样关注有定价能力的上市公司

　浙商证券策略研究员张延兵表示，在物价上涨的前提下，企业为了转嫁成本一定会提高产品价格，这个时候就看企业的定价能力。
如果产品在市场中缺乏竞争力，提价有可能导致销量下滑；
如果公司的产品具有竞争力或者不可替代性，就能把上游成本压力转嫁给下游，同时还保证了销量。
那些产品具有稀缺性、唯一性的上市公司在二级市场均受到各路资金的追捧，在不断提高产品价格的过程中，其股价均能跑赢大市。
　　国信证券尤其强调，对于家电板块而言定价能力和高成长尤为重要。
财富赢家论坛材料成本压力会受到市场的更多关注，直接影响各公司一季度的业绩表现。
具备较好定价能力的公司会在一季报有更好的业绩表现，如格力电器；
或者通过保持较快的成长以抵消部分成本压力，如小天鹅；
此外，海信电器由于LED-LCD销售占比持续领先同行，有利于其产品均价提升，预期一季度业绩将会有较好改善，将产生阶段性投资机会。

参考资料来源： *：//school.cf8*.cn/news/20220415/2290.shtml

二、有限责任公司怎么吸引风险投资

1.明确企业愿景。
2.做好战略规划。
3建设符合战略的优秀企业文化制度。
4.以人为本。

三、企业怎样才能获得高端资本的关注

目前没有明确数据希望能帮到你，如果你的问题解决了，麻烦点一下采纳，谢

四、有限责任公司怎么吸引风险投资

是有限公司还是股份公司对于吸引风投基本没有影响，关键是公司的所处的行业，自身盈利模式，创新性和成长性，能不能在资本市场上讲故事。
因为风险投资是通过在企业成长初期以低价获得股权，而在公司发展壮大，股权增值后，通过企业上市减持股份，或未上市而将股权转卖其他人获利。
通常来说，风投最关注的是企业是否能上市，这是退出最主要，也是获利最高的方式。
风投通常关注创新性强、成长性高的处于创业期的企业（参考创业版的两高六新，哈哈），因为创业期的企业股价低，成长空间大，而成长快的企业才能让他很快退出。

五、如何让自己企业的微博受人关注

粉丝们天天忙着在微博上看明星八卦，围观大腕们打口水仗，拍自己客人的马屁，或是转发有奖微博赢IPAD。
忙得可谓不亦乐乎。
那如何让这些人关注到你的企业微博呢？更准确地说你“凭什么”让这些粉丝关注你，并有兴趣与你互动呢？你，作为个人可有关注过任何企业微博呢？应该很少吧，那为什么呢？ 营销革命：营销作为一种将自己生产的产品推往终端的方式，已经历经了多次“革命”。
从一开始的以产品为核心，到以顾客为核心，到现在以创造价值为核心。
这也就是目前最为流行的营销1.0，2.0及3.0Beta的概念。
 以产品为核心：是基于人们生活中的钢性需求。
生产厂家们按此需求做出产品，并销售给顾客。
以这样营销思路，厂家会大量生产标准化产品，再以大规模的广告或大量的销售人员来完成大量的销售。
通过规模化，产品的成本得到很好控制。
市场上的需求弹性小，所以风险也相对很小。
当然价格的弹性也很小。
 以顾客为核心：在以产品为核心的基础上，增加了很多人性化的内容。
比如增加了客户的用户体验，为客户定制个性化产品之类的。
这对于中小公司尤其重要，因为与规模化企业拼价格只会是死路一条。
但如果可以有个性化服务的话，不但可以留住客人，更能使客人实现重复购买。
比如：海底捞，Amazon，UNIQLO及 宜家。
 以创造价值为核心：企业在给客人提供了极为周到的服务后，如何让客人及其周围的朋友形成对此企业产品的价值观呢？目前最为流行的社会化数字媒化就为此建立了一个很好的平台。
一个人对于产品的意见就可以影响许多人对于此产品的购买欲望。
因为，相比广告，我们是会更相信朋友或是自己仰视的人所给出的意见。
通过口口相传，可 与粉丝的互动：“很轻易得来的粉丝，也会很轻易的抛弃你”。
用IPAD或是其它不相关产品所吸引来的粉丝，你认为他们的热情可以保持多久？微博是双向的，粉丝们按一个键就可以关注你，当然也可以按一个键来取消你。
可谓“冰火两重天”啊。
所以，微博本身的“吸引力”才是成功的关键。
粉丝是很“现实”的，他们希望在企业微博中看到的是他们想知道的内容，若不是有求与你的话，他们是不会关注一个企业的微博的。
比如，医生关注一个世界知名的大型医疗器械公司的微博，是因为他想在此平台上可以了解到相关产品的具体使用说明，优惠活动信息，与更多的知名医生或业界名人交流使用心得，及时了解最先进的行业信息。
并且可以通过此微博账号与专家讨论病历，及时得到对于产品使用，甚至是治疗手段的建议。
如果企业可以创造一个这样的平台，一定可以吸引一批忠诚的粉丝。
有调查显示，粉丝更希望企业微博可以提供及时的客户服务，而不是不间断得发产品推荐广告或是“心灵鸡汤”一样的段子。
另外，要粉丝真正活跃起来，就要学会开始使用#话题#功能。
发起一个话题，引起讨论，当然是越激烈越好。
比如，#你认为美容冠是否应该被抵制# 或#牙医如何应对医闹现象# 等。
也可以发起投票活动。
 总之，要经营出一个热门微博账号任重而道远。
微博不是用来直接销售产品的，它应该是用来宣传企业形象，传递企业价值观的平台。
欲速反而有可能不达。
所以，慢慢耕耘才是王道。

六、怎样提升董事会对信息披露的关注

您好，我是财报可视化平台-财看见的财看见君，您的问题在我们微信订阅号财看见中的董秘课堂中有过分享：1.  ；
上市公司信息披露的责任主体有哪些？根据《证券法》《股票上市规则》相关规定，上市公司信息披露的责任主体包括上市公司和上市公司董事、监事、高级管理人员、上市公司股东、实际控制人、收购人等相关信息披露义务人。
2. 强制信息披露与自愿信息披露的区别是什么？ ；
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强制性信息披露：指上市公司按照法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《股票上市规则》和深交所的其他相关规定必须披露的信息。
按照法定的时间、方式披露信息，是上市公司应尽的义务，否则就是违规甚至是违法。
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自愿性信息披露：指除强制性披露的信息之外，上市公司基于公司形象、投资者关系、回避诉讼风险等动机主动披露的信息，如管理者对公司长期战略及竞争优势的评价、环境保护和社会责任、公司实际运作数据、前瞻性预测信息、公司治理效果等。
需注意的是，公司的自愿性信息披露也应遵循真实、准确、完整、公平性原则，不应出现误导投资者的情形。
3. 强制信息披露的主要内容是什么？发行信息披露-招股说明书、上市公告书、配股说明书持续性信息披露-定期报告（年度报告、半年度报告、季度报告）临时报告-非交易性质（股东信息、三会决议、公司重大信息）交易性质（应披露的交易和关联交易等）4. 信息披露考核对上市公司有哪些影响，信息披露考核结果对社会公开吗？根据《信息披露工作考核办法》第五条规定，上市公司信息披露工作考核结果依据上市公司信息披露质量从高到低划分为 ；
A、B、C、D ；
四个等级。
深交所将上市公司信息披露工作考核结果在上市公司范围内通报，记入诚信档案，并向社会公开。
对于信息披露考核结果较差公司，深交所将针对公司薄弱环节和风险领域，采取针对性措施加强监管。
另外，深交所在对上市公司再融资、并购重组等事项出具持续监管意见时，也将信息披露考核结果作为重要依据。
对于年度信息披露工作较差的公司，深交所还将对其董事长、董事会秘书等人员进行后续专题培训，连续考核不合格的建议公司更换董秘，督促公司提高规范运作水平和信息披露质量。
 ；
5. 哪些部门和人员应该关注信息披露工作，应该如何配合？根据《股票上市规则》第2.2、2.3条规定，上市公司董事、监事、高级管理人员应当保证公司所披露的信息真实、准确、完整，不能保证披露的信息内容真实、准确、完整的，应当在公告中作出相应声明并说明理由。
上市公司股东、实际控制人、收购人等相关信息披露义务人，应当按照有关规定履行信息披露义务，积极配合上市公司做好信息披露工作，及时告知上市公司已发生或者拟发生的重大事件，并严格履行其所作出的承诺。
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同时，公司财务部门、资本运营部门、市场营销部门、审计部门、子公司管理部门等相关部门需积极参与信息披露工作，建议公司制定内部的信息披露管理办法明确相关部门的职责，并辅以流程规范信息的流转。
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以上节选自财看见-董秘必读系列之IRM白皮书，希望能解决您的问题

七、股票市场中怎样关注一个公司的经营好坏

如果想彻底搞清一家上市公司的情况，你可以对它所在的行业进行研究，广泛收集行业情报信息。
对这个行业的经营模式和特点要熟悉。
在此基础上，你再对它上市以来的年报进行序列分析，对财务报表的各个项目都要研究，用格雷厄姆和巴菲特的方法，这取决于你的财务分析能力。
搞清楚公司的未来发展态势，试着预估下一年的公司财务数据。
能做到这一点，你对公司就熟了。
上传信息有假也瞒不过你的眼睛。
没有那么便宜就能挣大钱的，股市里也要艰苦的付出！

八、浅谈中小企业如何吸引并留住人才

1.明确企业愿景。
2.做好战略规划。
3建设符合战略的优秀企业文化制度。
4.以人为本。

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