你那不叫培训,培训是用人单位有向培训机构支付培训费用的凭证才算。看《劳动合同法》第二十二条和《劳动合同法实施条例》第十六条。  解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权
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如果涨的话会在解禁前一天涨停吧.请问我和公司签订的实习协议上,公司说如果我在试用期期间辞职的话要退还试用期一半工资,这合法吗?

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一、请问我和公司签订的实习协议上,公司说如果我在试用期期间辞职的话要退还试用期一半工资,这合法吗?

你那不叫培训,培训是用人单位有向培训机构支付培训费用的凭证才算。
看《劳动合同法》第二十二条和《劳动合同法实施条例》第十六条。
  解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。
解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。
如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。
  递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。
你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条的规定,要求支付工资及相关经济补偿。
  解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容:  1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;
  2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;
  3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。
如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。
  解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。
如果不按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条规定加付补偿金。
  如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。
网上搜索这些内容都能找到全文的。

请问我和公司签订的实习协议上,公司说如果我在试用期期间辞职的话要退还试用期一半工资,这合法吗?


二、涨停后次日会大跌吗? 在当日没有再被打开的情况下; 在涨停之后被打开,那么次日会有大跌吗? 请教各位啊

这个要关注1.封单比,如果当日封单>;
当日成交总量,且比率越大,次日上涨的概率越大,涨幅可能也越大,反之同理,他们的关系成正比;
2.关注以上涨的幅度,大于30%,有三个涨停的,估计第四个涨停会开版;
3.当日涨停封单越早的,如10点前就封版的,当日打开的概率较小,同时关注封单比;
4.要考虑市场的热点,有无跟风盘参与,加上有政策利好板块,有传闻等消息的个股,涨停概率较大;
5.要跟随大趋势,即大盘的走势,环境不好,抛压过重,再大的封单也会被打开;

涨停后次日会大跌吗? 在当日没有再被打开的情况下; 在涨停之后被打开,那么次日会有大跌吗? 请教各位啊


三、有时候不太会接上别人的话,或者说反应慢,在应有的对话时间没想不到合适的语言去接。例如∶有一天跟朋友

有而且很多像那些上市公司高管持股解禁的为了能在解禁后卖个好价格肯定会配合主力发布些利好消息这样股价涨上去后就能卖个好价格了

有时候不太会接上别人的话,或者说反应慢,在应有的对话时间没想不到合适的语言去接。例如∶有一天跟朋友


四、如何编写选股指标,筛选某一天涨停的股票?

(收盘价-昨日收盘价)/昨日收盘价 >;
0.095

如何编写选股指标,筛选某一天涨停的股票?


五、需要多少时间才能封住涨停 ?

涨停停不停是人的态度与预期问题,而不是时间问题。
当人们认为这支股票会好,会非常好的时候,人们就会买这支股票,直到股票涨停为止,没买到的人会在第二天再买,直到又是涨停。
而当人们认为这支股票已经危险了,不能再买了,这时候自然就购买欲望消减,股票也就不再涨停了。
(当然,前面说的“人们”是一个笼统的概念,并不代表极端案例中那些完全靠激情买股票的人群)所以,个人的观点是股票是否会封住涨停不能用某一段时间来界定。

需要多少时间才能封住涨停 ?


六、股票解禁之前有没有大涨的例子

也有,虚空放涨,没量。
解禁的利空不大

股票解禁之前有没有大涨的例子


七、求通达信软件:昨天股价涨停,今天缩量或平量收阴的选股预警公式,谢谢!

XG:REF(C>;
REF(C,1)*1.096 ;
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C=H,1)AND ;
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八、限售股票解禁 有涨的吗?

有而且很多像那些上市公司高管持股解禁的为了能在解禁后卖个好价格肯定会配合主力发布些利好消息这样股价涨上去后就能卖个好价格了

限售股票解禁 有涨的吗?


九、股票如何抓涨停更容易些?

股票可以通过分时线寻找涨停股 1、早上9点15分钟到9点半时间,输入61或者63,观察涨幅超3%以上的个股;
2、量比最好在2%以上的;
3、观察日K线图,特别留意呈突破或拉升状态的;
4、输入F10,查看有关个股最近的消息,最好在一个星期内有明显利好的;
5、符合以上条件的先纳入范围,最好不要超过10个股票,不然你会犹豫的,再进入到第6步。
6、9点半开始,要盯住放量拉升的股票,如果在5到分钟内拉到5%的,要注意了,可在回挡3、4%时果断介入。
7、如果股票反作,下探到3%左右,迅速回头,可在股票翻红时果断介入;
8、一般涨停股,第二天一般在上涨2、3%左右出掉,当然,如果是趋势好的,可以留住,如果介入错了,可在第二天比自己买价低5%左右止损,要有勇气对自己错误负责。
当然,以上操作要看大盘,这就涉及到对大盘一天走势的研判了,一般是在大盘处于强势或升势时采用。
追拉升股,要贯彻“稳、狠、准”三字决 一般看准了,就要追,追时如果拉得很快,最好比现价多打三分钱,要不就等回挡时介入;
在盘中,如果大盘激烈震动,如果某个强势股就是围绕均线小幅震荡,振幅很小,一拉就打,一跌就托,你就要高度重视了,可以选择在均价处介入,等待拉升。
(均价必须在3%以下),跌也不能超过3%,否则就有中套得危险。

股票如何抓涨停更容易些?


参考文档

下载:如果涨的话会在解禁前一天涨停吧.pdf《股票交易停牌多久》《吉林银行股票多久上市》《股票通常会跌多久》下载:如果涨的话会在解禁前一天涨停吧.doc更多关于《如果涨的话会在解禁前一天涨停吧》的文档...
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