上市公司因疫情停业怎么办…我公司因疫情停产，为了保证大家的收入不受影响，就近整体转岗到另一家更好的公司上班，我需补偿吗？

一、企业需要暂时停业怎么办

想问问像这种情况 我们肯定不去外地 如果这样的话 按说好像是工作不满一年的 给半个月工资赔偿 (劳动合同法规定的是按工作年限一年赔偿一个月，满六个月不满一年的按一年算，不满六个月的赔偿半个月） 现在关键人没说辞退你 就停业整顿 实际上就是倒闭 如果索赔的话 是否可以？ （可以） 如果赔偿的话 半月工资是按照实发工资 还是合同规定的个比较低的工资（没有算奖金补助的）（应是平均工资） 注：你的依据主要是劳动合同法的第四十一条＼第四十六条和第四十七条，内容如下，这几条基本可以作为依据，解决你的问题（觉得可以，别忘了给分） 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但 占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况， 听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的；
 （二）生产经营发生严重困难的；
 （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁 减人员的；
 （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合 同无法履行的。
 裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
 （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
 （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知 被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
 （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者 协商一致解除劳动合同的；
 （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
 （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
 （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
 （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
 （七）法律、行政法规规定的其他情形。
 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
 现在的情况是 这边分公司停业 也没有提前说 当天宣布当天就让走人 工资、合同就截到当天 这样做法是否违反劳动法规定？(劳动法规定，合同期内企业单方解除合同需提前一个月通知劳动者并支付补偿金） 另外 这个公司几天之内就能清理完毕 肯定就没有人了 如果仲裁的话 是否需要向总公司做异地仲裁？（主要看分公司的主体资格，是否有当地分公司营业执照，法人代表是否同一人）

二、在哪些情形下上市公司被暂停上市？

上市公司若有以下情形的：　　(一)公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件。
　　(二)公司不按规定公开其财务状况，或者对财务会计报告作虚假记载。
　　(三)公司有重大违法行为。
　　(四)公司最近三年连续亏损。
　　前三条，交易所根据中国证监会的决定暂停其股票上市，第四条由交易所决定。
　　恢复上市的条件有：　　因第(一)、(二)、(三)项的情形，股票被暂停上市的公司申请恢复上市的，交易所依据中国证监会的有关决定恢复该 公司股票上市。
因第(四)项情形股票被暂停上市的，在股票暂停上市期间，上市公司在法定期限内披露暂停上市后的第一个半年度报告；
且经审计的半年度财务报告显示公司已经盈利，上市公司可以向交易所提出恢复上市申请。
　　终止上市也称“退市”或“摘牌”。
有下列情形的被终止上市，上市公司在限期内未能消除第(一)项所列情形而不具备上市条件的，因第(二)、(三)项所列情形，经查实后果严重的，交易所根据中国证监会的决定，终止公司股票上市。
　　上市公司出现下列情形之一的，由交易所终止其股票上市：　　(一)未能在法定期限内披露其暂停上市后第一个半年度报告的；
　　(二)在法定期限内披露了暂停上市后第一个半年度报告，虽盈利但未在披露后五个工作日内提出恢复上市申请的。
　　(三)恢复上市申请未被受理的。
　　(四)恢复上市申请未被核准的。
　　(五)未能在法定期限内披露恢复上市后的第一个年度报告的。

三、上市公司倒闭股民怎么办

上市公司因为经营不善或者其它原因宣布破产，那么按照破产程序，上市公司必须首先偿还债务和优先股权，剩下的资产就是普通股东的可分配财产。
一般来说，当某只退市股票宣布破产后，普通股东基本是没有资产可以分的，但也不需要分担上市公司的连带赔偿责任。

四、我公司因疫情停产，为了保证大家的收入不受影响，就近整体转岗到另一家更好的公司上班，我需补偿吗？

公司都已经这样了，你还需要什么补偿吗？再说了，这个也并不影响你个人的收入了，已经整体转搞到另外一家更好的公司了。

五、我公司因疫情停产，为了保证大家的收入不受影响，就近整体转岗到另一家更好的公司上班，我需补偿吗？

公司都已经这样了，你还需要什么补偿吗？再说了，这个也并不影响你个人的收入了，已经整体转搞到另外一家更好的公司了。

六、如果上市公司暂停上市，股民该怎么处理手中股票

没有办法，只有等他复牌。
时间的长短要看暂停的原因少则1－20天，多可能1－2年，看运气了，愿你好运。

七、疫情期间企业要求复工怎么办

疫情期间企业要求复工，如果企业的复工是得到政府批准的，那员工应该听从企业安排，如果员工所在地因为封路等不可抗力原因而不能返工，应该与公司协调好，如果没有正当理由又不复工的话，公司有权按照《劳动法》第三十九条的规定，解除与劳动者之间的劳动合同。

参考文档