管理层没有股权的上市公司怎么办——我的原始股在上市前没有进行股权登记(属于内部职工转让的)，怎么将它转换成上市股票?

一、董事会成员一个持股人也没有合适吗

不合适。
从多个维度给你分析下首先，董事会是经过股东大会商议推选出来的，你说董事会没有一个人持股，你是股东你放心么？其二，董事会持股有助于激励整个管理层，对业绩和管理有积极作用。
其三，大部分的企业，上市公司大股东还是会在董事会有席位，既然有席位，那么就说明董事会有持股。
其四，职业经理人就算不持股，拿着高薪，你同意 别人同意吗？其五，如果董事会不断减持至没有一票可能吗？大股东有锁定期吧，而且你股票抛售大额要出公告吧，你说你大股东都抛了，谁还跟你在这玩啊？天天跌停板你抛的出去？

二、两个人的小公司，没有上市也没有股票之类的。董事80%的股权，要踢走唯一股东20%股权，如何操作

你们是两个人的小公司，没有上市也没有股票之类的。
你是董事，控有80%股权的大股东，想踢走另外一股东，办法有三：一是按照合同协议执行；
二是购买剩余20%股权；
三是有计划地扩容增资，超出他的能力范围，迫使他自动离开。
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三、股权不上市怎么办

针对海外上市的企业如不能上市的情况下，你有以下几种选择：1、继续拥有企业股权，可作为企业股东参与每年的分红，并等待下次的上市。
2、将手中股权转让给企业本身，如内蒙古常安股份已向社会公开承诺，若最迟在明年7月还上不了市，由企业自己负责以在内蒙古产权交易中心挂牌价5.0元/股的价格回购股权，并结算相应的银行存款利息给投资者。
3、将此股权进行自由转让他人，如其他投资者、投资机构等。

四、为什么有的上市公司的董事兼总经理却不持有本公司的股份？财务管理作业的问题。请教大家，谢谢~

展开全部1、没有任何规定上市公司的董事或总经理必须持有本公司的股票。
2、一家公司的股价跌得很惨，但是公司总经理并不愿意买进，说明这家公司没有什么发展前途，其他投资者当然也不应该追捧这家公司的股票。
3、今年5月份左右，苏宁电器股价狂跌，苏宁众多董事都大幅度买进，少则几万股，多则十几万股，说明苏宁公司的高层对本公司的未来充满信心。

五、我的原始股在上市前没有进行股权登记(属于内部职工转让的)，怎么将它转换成上市股票?

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六、对于一家还没有上市的民营企业，如何做股权激励？

这个问题很大，不能完整的回答您，只能简单的概况了。
一、公司如果确定可以上市，最大的激励就是允许你的核心关键人才按照净资产价格来购买公司的股份，或者奖励给优秀的人才激励股份。
二、进行上述操作的时候请律师参与进去，并和激励的人签署协议，约定其必须在公司服务的年限。

七、我是一家公司A的小股东，去年上市没上成，最近公司有被收购的可能，是一家北京的上市公司，但管理层没有

公司上市，目的是自己的股权价值可以放大，放大成为市场价来计算其持有的股权份额价值。
如果你持有的股权份额足够大，你可以选择不卖给任何人，不管你是不是员工，你都是股东，你具备自己选择产权处置的权利，但是如果你的持股权有份额很少，就意义不是太大了，俗话说胳膊宁不够大腿。

八、购买了上市公司股权结果上市公司没有上市，那么你购买的股权怎么处理？

如果有人愿意接手，可以通过股权转让的方式转让给其他人。
或者继续持有，相当于投资一个公司。

九、公司上市，没有股份的管理人员超十年待遇怎么样

上市前公司员工持股计划涉及的员工及上市后通过定增等方式获得公司股票的员工持有公司股份，如果没有上述方式获得，员工没有上市公司股份

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