一、请问企业年金是什么和个人有什么关系?
企业年金的缴费就要看你们公司的年金方案了,一般为企业5%或者8.33%,个人1%或2%等等都有,公司自己定。
二、什么是企业年金?
企企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业及其职工在国家政策的指导下,在依法参加基本养老保险的基础上,根据自身经济实力自愿建立的旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
是退休后的补充养老金,属于福利故需征税。
三、什么是企业年金??企业年金有什么作用,如何享受企业年金?
四、企业年金是什么意思?
企业年金的确不是必须要缴纳的,是否缴纳主要是企业自愿,它是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
企业年金与基本养老保险既有区别又有联系 其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同,其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。
企业年金实行市场化运营,应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。
企业年金由企业和员工共同承担,单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一,单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一。
企业年金与企业福利有本质上的不同。
福利是当期消费,企业年金是未来消费,企业年金的消费权利发生在退休之后;
福利体现公平,企业年金体现效率;
企业的福利项目一般与生活需求等物质条件直接相关,与人的地位、级别没有关系,福利标准对事不对人,企业年金则不同,重点体现效率,企业经济效益好坏、个人贡献大小等,都可以导致企业年金水平不同;
福利属于再分配范畴,企业年金仍然属于一次分配范畴。
所以说企业年金是一种更好的福利计划,它在提高员工福利的同时,为企业解决福利中的难题提供了有效的管理工具,真正起到了增加企业凝聚力、吸引力的作用。
五、企业年金当前市值,缴费总额,个人缴纳,归属个人,权益待定,都是什么意思
企业年金当前市值,缴费总额,个人缴纳,归属个人,权益待定,这些都是多少钱值,个人所得,权力定位,又得待定
六、企业补充储蓄金 个人缴纳 和 企业缴纳 是什么意思?是通常所说的企业年金?对职工有什么福利?感激不尽!~
1、个人、单位各承担一部分。
2、是的。
3、只要你按照雇佣合同,不提前辞职,到规定期限后,你就可以提取年金。
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