上市公司最怕打什么官司呢：急！急！急！企业要上市了，却建议员工退股，这是为什么？

一、急！急！急！企业要上市了，却建议员工退股，这是为什么？

别听公司的忽悠，不管能不能上市，只要公司的高管没有减持股份的话，你就不要减持或退股，就算上市后每股按0.6股计算也是能挣很多的，所以不要轻易将自己手中的股份退出，让他人捡个现成便宜哦，至于上市后每股只能算0.6股，那就是在哄你交出股份的，没有这样的规定，何况股市高管的股份更多，他们也不会同意的。

二、哪些劳动纠纷可能影响公司上市？

答：公司上市的一个重要责任就是信息披露，其中包括重大诉讼的信息披露，但在公司上市前主要的工作内容是对公司合法性经营的审查，所谓的劳动纠纷是否会引 起审计出的公司违法事项是影响的参考依据----如果存在，势必会影响公司的上市前审计，如果不存在就不会有实质的影响，法律对“重大诉讼”并未做量化具 体的规定，结合现有的社会背景和立法条文，一审在中院（劳动仲裁需仲裁前置，无法直接在法院进行一审）或集体劳动纠纷，考虑到维稳因素，在实际上市过程中 会有影响，但法律意义上未必存在。

三、中国证监会的某证券监管派出机构于2006年8月在对甲上市公司进行例行检查时，发现该公司存在以下事实：

最普遍的介绍：工资问题特点是什么：拖欠举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：劳动仲裁投诉举例说明应用场景：要回工资

四、这么个跌法，上市企业们承受得起吗

怕什么上市主要目的是集资，只要上市超过1元面值就是赚钱。

五、中国证监会的某证券监管派出机构于2006年8月在对甲上市公司进行例行检查时，发现该公司存在以下事实：

　　(1)根据本题要点(1)所提示的内容，指出甲公司的做法存在哪些不符合规定之处?并说明理由。


　　【答案】甲公司注销股份的时间不符合规定。
根据规定，减少公司注册资本时，公司收购本公司股份后，应当自收购之日起10日内注销。
在本题中，甲公司注销股份的时间超过了10日。
(P112) 
(2)根据本题要点(2)所提示的内容，指出甲公司的做法存在哪些不符合规定之处?并说明理由。


　　【答案】首先，甲公司收购股份的数量不符合规定。
根据规定，将股份奖励给本公司职工时，收购的本公司股份不得超过本公司已发行股份总额的5%。
其次，甲公司将收购资金全部计入成本费用不符合规定。
根据规定，将股份奖励给本公司职工时，用于收购的资金应当从公司税后利润中支出。
(P112)

　　(3)根据本题要点(3)所提示的内容，董事王某同甲公司的交易是否符合规定?并说明理由。
王某的收入应如何处理?

　　【答案】首先，董事王某同甲公司的交易不符合规定。
根据规定，董事、高级管理人员未经股东大会同意，不得与本公司订立合同或者进行交易。
其次，王某的收入应当归甲公司所有。
(P113)

　　(4)根据本题要点(4)所提示的内容，指出A股东还可以采取什么行动?并说明理由。


　　【答案】A股东还可以以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
根据规定，公司董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东，可以书面请求监事会向人民法院提起诉讼。
监事会收到上述股东的书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼，股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东，有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
(P114)

　　(5)根据本题要点(5)所提示的内容，连续180日持有甲公司2%股份的A股东可以通过哪些途径对乙公司提起诉讼?

　　【答案】A股东可以书面请求董事会或者监事会向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院提起诉讼。
(P114)

六、上市公司打官司是否要公告。上市公司欠我公司货款，没钱支付，我公司请律师打官司要求偿还债务。上市公

重大诉讼需要公告，一般的经济纠纷不用伤筋动骨的达不到披露要求的就不用公告，具体标准参见他上市交易所的上市规则。

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