求职选择上市公司的理由是什么-面试的时候HR如果说为什么选择我们公司，该怎么回答

一、为什么公司都想上市

1.广泛吸纳社会资金，注入的资金可扩大经营规模。
2.提升企业形象，提升公司的公信力和影响力。
3.公司上市后需要定期的披露财务报表，把经营状况置身于公众视野下。
提高对行业和受众的影响力度，创造财富，使股东、员工的财富增加，提升员工忠诚度。

二、请论述选择上市公司股票的地域其理由是什么？怎么做

一线城市优秀上市公司多，因为人才都集中在一线城市

三、面试的时候HR如果说为什么选择我们公司，该怎么回答

你要说对这个行业，对这个公司很有兴趣，而且一定要说，觉得他们是一个很有前途的公司。

四、到上市公司工作有什么优势

这个要跟自己的专业和岗位结合起来看的，当然还要看个人，如果努力工作，比较认真的去学习，那肯定会学到很多的工作经验。

五、到上市公司工作有什么优势

这个要跟自己的专业和岗位结合起来看的，当然还要看个人，如果努力工作，比较认真的去学习，那肯定会学到很多的工作经验。

六、公司为什么选择股票上市?

大部分的公司都是股份制度的，当然，如果公司不上市的话，这些股份只是掌握在一小部分人手里。
当公司发展到一定程度，由于发展需要资金。
上市就是一个吸纳资金的好方法，公司把自己的一部分股份推上市场，设置一定的价格，让这些股份在市场上交易。
股份被卖掉的钱就可以用来继续发展。
　　股份代表了公司的一部分，比如说如果一个公司有100万股，董事长控股51万股，剩下的49万股，放到市场上卖掉，相当于把49%的公司卖给大众了。
当然，董事长也可以把更多的股份卖给大众，但这样的话就有一定的风险，如果有恶意买家持有的股份超过董事长，公司的所有权就有变更了。
总的来说，上市有好处也有坏处。
　　优点　　1，得到资金。
　　2，公司所有者把公司的一部分卖给大众，相当于找大众来和自己一起承担风险，好比100%持有，赔了就赔100，50%持有，赔了只赔50%。
　　3，增加股东的资产流动性。
　　4，逃脱银行的控制，用不着再靠银行贷款了。
　　5，提高公司透明度，增加大众对公司的信心。
　　6，提高公司知名度。
　　7，如果把一定股份转给管理人员，可以缓解管理人员与公司持有者的矛盾，即代理问题。

七、面试时，面试官会问你，为什么要选择我们的公司？

这类问题的回答很模式化的：第一，贵公司所处的行业，是一个很有发展潜力的行业，我从小就受谁谁谁的影响喜欢上了这一行，等等等等第二，贵公司在行业内的口碑也是众所周知的，贵公司在发展战略、员工福利方面是广受好评等等等等第三，我个人性格如何如何，贵公司某某岗位要求怎么样怎么样，我相信二者能够很好的匹配，等等第四，我期待能够加入贵公司，为贵公司的发展壮大，也为我自己的职业理想共同努力！分太少了，嘿嘿，就打这么多了，大体思路就这样了

参考文档