有内部职工股是不能上市的,所以在上市前要把职工手里的股份都买过来,集中到少数几个股东手里。是卖还是不卖看自己决定了,如果觉得公司很有上市的希望,可以想办法要求公司将内部股转为正式股,这样上市后收益就大了。
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公司在上市之前为什么清除老员工的股票!公司上市前内部员工认购的股权,如果没能上市怎么处理?

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一、公司有内部职工股,在公司上市前必须要清理回购内部职工股吗?

有内部职工股是不能上市的,所以在上市前要把职工手里的股份都买过来,集中到少数几个股东手里。
是卖还是不卖看自己决定了,如果觉得公司很有上市的希望,可以想办法要求公司将内部股转为正式股,这样上市后收益就大了。
如果觉得上市没希望,那就高价卖掉。
  在我国进行股份制试点初期,出现了一批不向社会公开发行股票,只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司,被称为定向募集公司,内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股。
1993年,国务院正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行。
  公司职工股,是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。
按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定。
公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10%。
公司职工股在本公司股票上市6个月后、即可安排上市流通。

公司有内部职工股,在公司上市前必须要清理回购内部职工股吗?


二、公司上市前内部员工认购的股权,如果没能上市怎么处理?

刚看到这提问,也看到了其它人的回答,个人也有些话想要说。
我有几个问题想问提问者,在后面的话里逐一问吧。
第一个问题:公司上市前,公司员工(普通大众员工)认购内部股,这是件很平常的事,但问题的关键在于认购价格。
这个价格是多少呢?我想你们公司很多认购的员工没有想过这个价格的意义吧?你后面所提到的一系列变故有一部分和这个有绝对的关系。
在你第一次提出的三个问题里的第一个问题,这问题的答案完全可以给你所经历的这件事定个性,不是危言耸听,这件事的处理结果完全可以让你们公司现在的董事长和总经理“进去”,当然在他们之前的肯定是你们公司的财务经理。
而他们进去的结果你应该可以想像的到。
后面在接着说这个问题。
第二个问题:公司为什么在你们认购内部股一年后提出收回股权证?而且还附带可选择性的方案?从你罗列的几点方案看,这是多选题还是单选呢?后面你提到的承诺书又是针对你们的选择,公司出具的一份书面保证。
呵呵,你没有了股权证,那几点方案就是空谈,还谈什么选择呢?而那份承诺书,在证券法面前的法律效力完全比不上股权证。
可能有的人会说这很正常啊。
现在的公司都这样。
正常是因为公司“做事”没有出纰漏,一旦关键环节出问题,那权益受损的肯定是认购员工。
这样做的好处是公司可以将发生的问题内部处理。
这处理的时间因素,可能是当事人所没有考虑到的,因为他们将所有的注意力都集中在承诺书的内容,这内容就是价格。
只要这价格&;
gt;
当初所花的认购价。
多数当事人就认为没有问题了。
可知道内情的人,就不该这么认为。
你第二和第三个问题是一个意思的。
而你后面的问题补充中提到“起诉”。
呵呵,看到这里,本人也有一惊啊。
这一惊不是单纯的因为“起诉”二字,而是价格。
还是回到第一个问题,这上市方案失败后公司的回购价和你们当初的认购价之间的余额。
好了,先回答你最后一个问题,如果你所说的之后你们公司又上市了。
如果这件事如你所分析的一样。
那你们公司5年内很难在提出上市申请。
而且近两年内这次上市失败的风波够你们现任总经理平息一阵子的了。
还有,你们公司现在平静吗?? 你想解决这件事给你带来损失的决心有多大呢?这损失也许是经济上的损失,当然,它也包含着精神上的。
按照你的思路,解决方法不是不可行。
当你找到代理律师的时候,首先他也会和你弄清一个问题。
还是价格问题。
而这件案子的能否成立的关键也在此。
随后的事,只有有了这个前提。
律师会逐一告诉你解决思路。
把整件事在从头至尾的想一边,然后权衡下。
在想想你个人下一步的发展有该怎么发展了。

公司上市前内部员工认购的股权,如果没能上市怎么处理?


三、请教关于拟上市子公司存在职工持股会清理问题

多谢石头斑竹, 应该没有存在拟上市公司高管在子公司的职工持股会持股现象。
所以两难啊。
最近可有相关案例啊,我真没找到啊

请教关于拟上市子公司存在职工持股会清理问题


四、急!急!急!企业要上市了,却建议员工退股,这是为什么?

别听公司的忽悠,不管能不能上市,只要公司的高管没有减持股份的话,你就不要减持或退股,就算上市后每股按0.6股计算也是能挣很多的,所以不要轻易将自己手中的股份退出,让他人捡个现成便宜哦,至于上市后每股只能算0.6股,那就是在哄你交出股份的,没有这样的规定,何况股市高管的股份更多,他们也不会同意的。

急!急!急!企业要上市了,却建议员工退股,这是为什么?


五、公司准备新三板上市,为什么离职员工却多起来

如果手上有股份的话,股份会增值,这算比较实际的好处,如果没股份的话也没什么好处,就是企业名气会比原来大一点而已,都是虚的。

公司准备新三板上市,为什么离职员工却多起来


六、公司要上市想把员工的原始股退掉合法吗

没有法律规定不能退,但退的过程和手续有法律规定。
除了关注合法,还要关注合理问题,不然对上市可能会行程障碍。

公司要上市想把员工的原始股退掉合法吗


七、请教关于拟上市子公司存在职工持股会清理问题

多谢石头斑竹, 应该没有存在拟上市公司高管在子公司的职工持股会持股现象。
所以两难啊。
最近可有相关案例啊,我真没找到啊

请教关于拟上市子公司存在职工持股会清理问题


参考文档

下载:公司在上市之前为什么清除老员工的股票.pdf《一般股票持有多久才能赚钱》《转账到股票信用账户上要多久》《买一支股票多久可以成交》下载:公司在上市之前为什么清除老员工的股票.doc更多关于《公司在上市之前为什么清除老员工的股票》的文档...
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