一、请问高手一个股市问题,上市公司如果因亏损被令摘牌退市的话,手上持有该公司的股票会怎么处理?
按照现有规定,退市有个整理期,时间是一个月,在这一个月当中还是可以买卖的,和平时交易无异。
过了这一个月就不能在市场上自由买卖了。
退市只是不再符合股市上市要求了,并不是公司不存在了。
只要该公司不申请破产,或者通过其他手段使公司得以存续下去,股票还是有价值的。
以前很多ST股票其实已经资不抵债了,有公司或者个人仍然觉得该公司有价值,可以追加投资希望把它救回来。
但是退市的公司的股权只能通过协议转让了,如果有人愿意收购该公司股权,就可以转让。
二、若买了某公司的股票,现在该公司停牌了,结果该公司和另一公司合并了,这股票怎么处理?
你原先持有的股票会按照一定比例转换成新公司的股票。
至于比例是多少,公司会出公告。
三、中银国际证券科创板股票在退市整理期停牌该如何处理?
科创板股票退市整理期有以下规定:1、退市整理股票的简称前冠以“退市”标识,不进入上交所风险警示板交易,不适用上交所风险警示板股票交易的相关规定。
2、退市整理期的交易期限为30个交易日。
公司股票在退市整理期内全天停牌的,停牌期间不计入退市整理期,但停牌天数累计不得超过5个交易日。
3、累计停牌达到5个交易日后,上交所不再接受公司的停牌申请;
公司未在累计停牌期满前申请复牌的,上交所于停牌期满后的次一交易日恢复公司股票交易。
4、退市整理期届满后5个交易日内,上交所对公司股票予以摘牌,公司股票终止上市,并转入股份转让场所挂牌转让。
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四、企业恶意裁员怎么办?
劳动仲裁。
不过尽量多约点一起被“剥削”的同事
五、公司上市,被裁员怎么办
展开全部发裁员补偿金,干一年补1个月工资,2年补2月不补你告他
六、公司无故裁员,员工怎么办?
一、用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资,法律依据:《劳动合同法》87条;
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二、如何申请劳动仲裁: ;
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;
相关证据复印件和证据清单2份;
部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。
劳动仲裁委不收费。
然后给双方举证期;
之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
劳动仲裁60天内结案;
对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理;
4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
七、
八、股票停牌,自己如何处理?
市公司出现以下情况之一的,证券交易所对其股票及其衍生品种停牌或复牌:1、在复新闻媒介中出现上市公司尚未披露的信息,可能对公司股票及其衍生品种的交易产生较大影响,证券交易所对该股票及其衍生品种停牌,直至上市公司对该消息做出公告的当日下午开市时复牌。
2、股票交易出现异常波动,证券交易所可对其停牌,直至有披露义务的当事人做出公告的当日下午开市时复牌。
上市公司在公司运作和信息披露方面涉嫌违反法律法规、规章及本所制业务规则,情节严重的,在被有关部门调查期间,经中国证监会批准,本所对公司百股票及其衍生品种停牌,待有关处理决定公告后另行决定复牌。
上市公司出现以下情况之一的,证券交易所对其股票及衍生品种停牌,直至导致停牌的因素消除后复牌:投资者发出收购该上市公司股票的公开要约;
中国证监会依法做出暂停股票交易的决定;
证券交易所认为必要时。
上市公司申请的度停牌期限不超过30天的,证券交易所根据该公司的股票交易情况做出决定;
超过30天(包括30天)的,由本所提出处理意见报中国证监会批准。
公司应该在停牌申请获准后的次一个工作日公告停牌的信息。
停牌时交易所主机不接受报价,故不会有“卖价(卖1价)”
九、上市公司倒闭员工怎么赔偿
公司应该支付赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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