企业给员工配发股票怎么算成本！公司发股票给员工的话，经济补偿金怎么计算？

一、企业授予员工股份如何记账？

以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予职工权益工具的公允价值计量。
授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，相应增加资本公积。
　　【例】2009年4月1日，甲公司向其1000名职工每名授予100股，当日股份公允价值为6元/股。
股权授予日职工即可行权。
　　借：管理费用等　　　　　　　　　 600000　　　贷：资本公积——其他资本公积 　　600000　　行权时：　　借：资本公积——其他资本公积　　 600000　　　贷：股本　　　　　　　　　　　　 600000　　如果所授予的权益性工具只有在对方完成了某一特定期间的劳务以后才能行权，在等待期间内，企业应在对方提供劳务时对其进行会计处理，并相应增加权益。
　　【例】2009年1月1日，甲公司向其1000名办公室人员每人授予100股，当日股票价格6元/股。
授予的条件是要求职工必须自授予日起在公司工作三年。
　　（1）2009年1月1日：　　借：长期待摊费用 　　　　　　　　　600000　　　贷：资本公积——其他资本公积　　　 600000　　（2）等待期内，甲公司在以后三个资产负债表日（2009年、2022年和2022年年末）：　　借：管理费用　　　　　　　　　　　 200000　　　贷：长期待摊费用　　　　　　　　　 200000　　借：资本公积——其他资本公积 　　　200000　　　贷：股本　　　　　　　　　　　　　 200000　　（3）2022年1月1日，1000名员工均行使了权利，购买了股票，则甲公司不作任何会计处理。

二、股票怎样算成本，请告诉我 谢谢了！

{(3*500+手续费)+(2.8*500+手续费)}/1000

三、如何计算股票成本??

股票总成本包括：买股票的价格+券商的手续费+印花税+过户费，比如说你买入的股票价格是20元/股，买入500股，(此股为深圳的股票)总成本有：20*500+20*500*1/1000+20*500*3/1000备注：20*500*1/1000是印花税，20*500*3/1000是手续费，Y说明：手续费各公司证券公司是不一致的，最高是千分3，最低每笔收5元.如果是上海的股票还要收每一千股一块的过户费，不足一块的按一块收.还有，上海的股票是6开头的，深圳的是0开头的，卖出股票的时候也是按这样的原理算的，卖出时可以收的钱有：卖股票的总市值-券商的手续费-印花税-过户费，如果卖出股票收到的钱大于买股票的总成本，则有赚钱．我的QQ是：89098615，有需要的话可以跟我联系！

四、公司准备上市前，向重要员工发行的原始股是怎么定价的，谁来决定，怎么操作，谁来监管。

原始股的定价是股东投入成本，经过资产估值决定的。
新股发行定价要经过一个询价的过程，就是专业的承销团会给公司提供一些发行价格的建议。
只能平价发行和溢价发行，发行价不会低于原始股价格。
一般新股发行都会卖的完的。
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要抽签决定。

五、股票成本价如何计算

展开全部买进费用：1.佣金规定不能高于0.3%，由你开户的证券公司决定，但是最低收取标准是5元。
比如你买了1000元股票，实际佣金最高应是3元，但是不到5元都按照5元收取 2.过户费（仅仅限于沪市）。
每次按成交金额的0.1%收取，最少收1.00元，也就是说，成交金额不足一万元时过户费也要收取1.00元.3.通讯费。
上海，深圳本地交易收取1元，其他地区收取5元，但不同的证卷公司收的也不一样，具体收多少就看你开户的证卷公司了，我开户的方正证券是免收通信费的。
卖出费用：1.印花税0.1% ，按交易的实际金额收取。
2.佣金规定不能高于0.3%，由你开户的证券公司决定，但是最低收取标准是5元。
比如你买了1000元股票，实际佣金最高应是3元，但是不到5元都按照5元收取 3.过户费（仅仅限于沪市）。
每次按成交金额的0.1%收取，最少收1.00元，也就是说，成交金额不足一万元时过户费也要收取1.00元.4.通讯费。
与买入时相同5.用公式表示如下：  买入成本=买入价格*股数*（手续费率）+过户费+通信费  卖出成本=卖出价格*股数*（手续费率+印花税率）+过户费+通信费

六、请问一下，公司员工认购的股票需要缴纳个人所得税嘛？怎么计算？

公司员工认购的股票不需要缴纳个人所得税。
比如成本1W买进股票，现在市值10w，如果卖出的话按10w计算交纳印花税。

七、公司发股票给员工的话，经济补偿金怎么计算？

1、按合同工资补偿、工作满1年补偿1个月工资等等。
2、要分开算、奖励有奖励的扣税方式、工资有工资的。
3、开除日股票最后一月的平均公允价值计算收入。

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