程序员怎么那么爱炒股如果你是一个程序员你想怎样提升你的价值，以及你会选择以后做什么呢

一、程序员真的干到35就不行了吗

1，年龄不会成为编码的阻碍。
你的经验会极大的弥补年龄带来的体力和脑力方面的问题。
如果真心喜欢编码，放心去做吧。
2，对于编程这种需要高体力和脑力消耗的工作，年龄带来的负面影响很大。
所以，如果不是特别喜欢编码，老人家还是做做指导性的工作更合适。

二、如果你是一个程序员你想怎样提升你的价值，以及你会选择以后做什么呢

个人感觉很多程序员基本上编程实践都很长，到后面和人们交流得比较少，其实学计算机程序员是必经之路，但是不是一直要做的，在技术成熟后可以转技术支持，然后转管理或系统架构。

三、程序员该怎么提升自己的行业竞争力

现在这个社会如果楼主觉得找分自己如意的工作比较简单，那你就没有必要再耗在这个你不喜欢的工作上了。
    反之，如果楼主觉得自己现在不一定能找到如意的工作或者薪资待遇以及职业发展都对自己有理的工作，那就要慎重一下了。
    程序员，这个工作较为枯燥，而且发展周期相对较长，如果楼主还是想把握好这份工作，那么我建议楼主到网上看一些《高效团队组织训练》系列的视频教程，从楼主写的这些看，楼主缺乏团队组织意识，根本不把自己的团队当回事。
同样，从楼主写的也可以看出，楼主是有能力的，而且相对较强，但是就是因为自己不是很喜欢本职，于是对团队协作意识压根就没有仔细想过，因为造成了自己一次又一次的失误。
    楼主也说了，自己刚毕业，刚踏入职场。
那么一定听说过：年轻就得交学费，这句话吧。
职场新人犯错实属正常，关键在于你改正的态度啊，而且你要知道，培养新人是需要投入资金和精力的，即使你的上司暂时不喜欢你，像你说的你提出辞职，他们会很高兴，这是你自己的消极啊。
我也有过同样的经历，也带过像你这样的人，他们同样会犯错，我甚至也有过你说的这种心态，但是一个团队的高效率协作不是因为一个人不行，把他辞了，再找一个人顶上，我们的团队效率就是提高。
关键在于自己的心态，自己想改，那就可以了。
山不过来，我就过去。
只要你有想上进的积极心态，你就可以改掉现在的状态。
如果你还是以你现在这种消极对待，那你也就没有必要再在你的公司耗着了，我们还是走吧。
毕竟大路道宽，何取一辙？！    楼主的心态完全需要改变。

四、程序员，出现越来越烦躁，感觉在混日子，多什么事都无所谓，这是什么情况？

楼主烦是一个人真实的体现 。
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 因为这样那样的事情。
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有时也会出现。
什么事情也没有。
也狠烦。
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本人也会这样。
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就爱自己一个人静静的坐着。
听着爱听的歌。
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会发呆。
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狠呆吧。
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可是对于爱静的人而言。
自己一个人会好点。
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因为此时不要面对狠多的问题。
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对于烦。
我们现在讨论的是怎样不烦。
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是不。
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其实。
现在就要发现。
是什么引起的。
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什么都没有。
那就是心绪有点乱。
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如果是事情。
如果是人。
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如果是引为爱情。
如果是因为工作。
如果是因为学习。
就要认真对待呀。
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到底是因为什么哟。
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好累哟。
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五、一个程序员怎样快速赚到一百万

目标一百万那月收入平均下来就应该在8W以上。
正常进入高级阶段的程序员薪资是在15-30K之间。
期间是有一个很大的差距的。
外包项目可能会实现其中的一些差距，更有效的途径是提升自己达到更高的管理岗或者创业。

六、初入职场的程序员，我觉得自己工作得很失败！该如何弥补？

现在这个社会如果楼主觉得找分自己如意的工作比较简单，那你就没有必要再耗在这个你不喜欢的工作上了。
    反之，如果楼主觉得自己现在不一定能找到如意的工作或者薪资待遇以及职业发展都对自己有理的工作，那就要慎重一下了。
    程序员，这个工作较为枯燥，而且发展周期相对较长，如果楼主还是想把握好这份工作，那么我建议楼主到网上看一些《高效团队组织训练》系列的视频教程，从楼主写的这些看，楼主缺乏团队组织意识，根本不把自己的团队当回事。
同样，从楼主写的也可以看出，楼主是有能力的，而且相对较强，但是就是因为自己不是很喜欢本职，于是对团队协作意识压根就没有仔细想过，因为造成了自己一次又一次的失误。
    楼主也说了，自己刚毕业，刚踏入职场。
那么一定听说过：年轻就得交学费，这句话吧。
职场新人犯错实属正常，关键在于你改正的态度啊，而且你要知道，培养新人是需要投入资金和精力的，即使你的上司暂时不喜欢你，像你说的你提出辞职，他们会很高兴，这是你自己的消极啊。
我也有过同样的经历，也带过像你这样的人，他们同样会犯错，我甚至也有过你说的这种心态，但是一个团队的高效率协作不是因为一个人不行，把他辞了，再找一个人顶上，我们的团队效率就是提高。
关键在于自己的心态，自己想改，那就可以了。
山不过来，我就过去。
只要你有想上进的积极心态，你就可以改掉现在的状态。
如果你还是以你现在这种消极对待，那你也就没有必要再在你的公司耗着了，我们还是走吧。
毕竟大路道宽，何取一辙？！    楼主的心态完全需要改变。

七、程序员该怎么提升自己的行业竞争力

要想成为一名优秀的程序员，你需要具备以下几个能力，你可以不同时具备，但是这都会是你程序员生涯中的加分项。
1.解决问题的能力普通的程序员拿到一个项目模块时，他们就开始编写代码。
但是对于那些会被标记并通知团队领导或项目领导的问题代码，成功的程序员会试图寻找它的根源。
因为项目需求已文档化项目开始之后，或者项目完成之后，总会出现一些问题。
所以有必要在问题出现之前找到它。
此外，也要尽快找到解决问题的方法。
2.调试技能程序员是编写代码的，当软件出现问题时，要能够快速有效地解决。
因此，在开发程序时，编写一个适当的流文档，这样可以非常快速地研究代码，并尽快找到问题。
通过编写一个适当的文档，可以快速地调试程序，从而节省不少时间。
3.愿意学习新技术技术在不断的更新，以往学到的和掌握的东西很快就会过时。
因此，作为一名程序员，需要更新自己的技能，走在技术的最前沿。
市场上出现的每一项新技术，通常由一些变化的流程和语法组成，而基本逻辑是一样的，所以掌握它还是比较容易的。
4.愿意研究编程语言只是成功拼图的一部分，优秀而成功的程序员总是试图在编写代码的同时帮助解决业务问题。
做到这一点，就需要做一些深入挖掘的工作。
5.“懒惰”得有效率当项目有大量的任务和足够的时间来完成，只有懒惰的程序员才会找到更好最快的解决方案，因为他知道如何减少工作量，以便做更多的事情。
如果想找到最好的方法，那就问问“懒惰”的人，“懒惰”的人总是试图找到最好、最快、最有效的方法。
6.对工作的热情程序员的工作时间可能是朝九晚五，当对工作有足够的热情时，不要下班了就走，而是直到工作完成为止。
这并不是说，如果没有得到解决方案，就整天无所事事，如果接近尾声，那就努力完成它。
保持热情，公司领导会对你表示欣赏，而当处于一个好的环境时，热情也会增加。
当然，当没有工作任务的时候，不要只是坐在那里，可以尝试开发一些新的应用程序，如游戏、拼图、聊天应用等，这将有助于使工作更有激情。
7.处理失败的能力作为一名程序员，很少会在第一次尝试中就获得成功，失败总是不可避免。
所以把失败当作挑战，而不是被击败的标志。
坚持并且有耐心对于编程是非常重要的。
8.临危不乱由于项目时间十分紧迫，编程可能成为一种超有压力的职业。
还有一些时候，我们似乎找不到任何解决办法。
一个糟糕的程序员会出现死机或停止工作，但伟大的程序员却能平静地处理紧张的情况，然后继续工作。
9.团队合作的心态开发人员总是需要与团队一起工作，在团队成员的帮助下，比如设计人员、业务人员、分析师和销售人员，才可以非常有效地实现最终想要的结果。
而在和团队一起工作之前，可能永远不会达到目标。
10.业务的视角成为一名IT公司的程序员很容易，但有理想的程序员总是专注于业务目标。
这能够让他超越仅仅实现公司领导对应用程序的想法。
只有专注于业务的程序员才能为一个可能提升效率和运营的新项目提出建议。

参考文档