我国的一些非上市公司在实施员工持股及管理者收购计划时,股权价格的确定一般采用每股净资产值为主要的甚至是唯一的依据,一些企业的股权价格干脆就简单的确定为普通股票的面值。 与上市公司不同,非上市公司在制
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持有非上市公司股权净值怎么计算--非上市公司股权激励怎么算分红?

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一、证券投资基金首次持有非上市股票是以什么估值

我国的一些非上市公司在实施员工持股及管理者收购计划时,股权价格的确定一般采用每股净资产值为主要的甚至是唯一的依据,一些企业的股权价格干脆就简单的确定为普通股票的面值。
与上市公司不同,非上市公司在制订员工持股及管理者收购计划时,其股权购买价格的确定没有相应的股票市场价格作为定价基础,因此其确定的难度相对要大得多。

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二、非上市公司的加权平均净资产收益率如何计算?在线等,谢谢

净资产收益率=净利润/平均净资产其中净利润在利润表的最后一项,等于利润总额减去所得税。
一般可以直接在财报上找到净资产=资产-负债=所有者权益(该项的值可以直接在资产负债表上找到)平均净资产=平均所有者权益=(期初所有者权益+期末所有者权益)/2例如公司a 2009年度净利润为3954万元,2008年度的所有者权益为145627万元,2009年度的所有者权益为145830万元,则2009年度的净资产收益率计算如下: 平均净资产=平均所有者权益=(145627+145830)/2=145728.5净资产收益率=3954/145728.5=2.71%

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三、个人取得非上市企业股权激励所得,怎么计税?

个人取得符合规定条件的非上市公司股权激励,经向税务机关备案,可以实行递延纳税,即员工在取得股权激励时暂不纳税,递延至转让该股权时纳税;
股权转让时,按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额,适用“财产转让所得”项目,按照20%的税率计算缴纳个人所得税。
根据《财政部国家税务总局关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》(财税〔2022〕101号)规定,享受递延纳税政策的,非上市公司股权激励须同时满足以下条件:  (1)属于境内居民企业的股权激励计划;
  (2)股权激励计划经公司董事会、股东(大)会审议通过,未设股东(大)会的国有单位,经上级主管部门审核批准;
  (3)激励标的应为境内居民企业的本公司股权,其中股权奖励的标的可以是技术成果投资入股到其他境内居民企业所取得的股权;
  (4)激励对象应为公司董事会或股东(大)会决定的技术骨干和高级管理人员,激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月在职职工平均人数的30%;
  (5)股票(权)期权自授予日起应持有满3年,且自行权日起持有满1年。
限制性股票自授予日起应持有满3年,且解禁后持有满1年。
股权奖励自获得奖励之日起应持有满3年;
  (6)股票(权)期权自授予日至行权日的时间不得超过10年;
  (7)实施股权奖励的公司及其奖励股权标的公司所属行业均不属于《股权奖励税收优惠政策限制性行业目录》范围。
  凡不符合上述递延纳税条件的,个人应在取得非上市公司股权激励时,参照上市公司股权激励政策执行。

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四、非上市公司股权激励怎么算分红?

股权激励制度的设计要依据实施股权激励的目的而定,目前国内非上市公司的股权激励制度中常用的激励方式有:期权、期股、分红股、限制性股份等等,股权激励方式中可以只设置干股分红权,同时也可以设置期权,或者二者综合起来,即国内常用的期股激励模式。
详情可咨询上海经邦企业管理咨询 55225335 梁老师

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五、非上市公司出资者的股权价值如何计算,请详细说明

按照市场价格对自己公司的有形资产进行评估,参考公司未来发展的前景。
基本上就能大概估计出公司的总价值了 乘以一定的股权比就可以知道出资者的股权价值了。

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六、未上市公司估值如何计算

看评估报告的评估值,你要是有空的话也可以研究评估报告的“评估说明”,里面会提到资产评估的具体方法

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参考文档

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