一、股份制美容院怎样算利润
每月净利润＝当月营业收入－各项费用（工资、材料费用、每月门面租金等）－税金（含营业税、所得税）－其它非营业支出
二、朋友要开美容觉，团队合作，股份怎么分？
多数人处理类似的事件没有分清楚企业和个人的关系。
1、投资分红按比例来。
2、按时上班记工资，休息自然就没有工资（产假除外），但是分红不受影响。
3、人手不足可以外聘美容师。
三、朋友要开美容觉，团队合作，股份怎么分？
按出资多少分吧！然后再另外给你朋友算工资，或者是工资算股份里面
四、合伙开店怎么分红
这个很简单，你们合资做生意。
必须另外请人做账。
每天的进账多少出账多少都要有个明细朋友合作创业需要注意三个环节：一、按劳取酬，按股分红。
着值得注意的方面，如果你们决定让其中一个来负责着家店的经营，那么你们就不要在参与其中，甚至连帮忙都不要去（省的日后出了妖蛾子，连你自己心里都不痛快），只要按照你们事先商定好的工资去支付给哪个经营店面的人就可以。
分红必须按股金比例，切不可义气用事，或者什么平时谁干的多或少的，这些都会产生矛盾。
二、签定正式的合作协议。
协议内容要至少含盖：合作标底清楚，出资金额明确，红利分配办法，合作具体事宜，特殊情况处理办法（比如：有人想撤股、大家想散伙、赔钱了怎么办？、店面损失承担（包括货物）等等），明确仲裁机构或者调解人。
三、明确职责和监督。
在朋友合作期间，最容易发生矛盾的地方就是不信任，所以明确职责和监督权利是必须的，只有明确了，在日后的经营管理中才不会发生矛盾。
个人理解、如不全面多多见谅、仅供参考！
五、三人合伙开汽车美容店股份怎么分
要想进入这一行，我觉得你学的全面好一些！但如果要从这两方面来选取择的话，我觉得你应该学汽车维修，你可能会问为什么？因为第一、别人都觉得脏和累的事，那做的人就会少，你学成后你的机会就大。
第二、汽车维修学起来比较复杂，如果学会了维修在学汽车美容你就会觉得简单一些，起码汽车的构造，工作原因你都懂了。
第三、汽车修理场或4S店售后部，你可以学到先进的管理。
汽车美容店老板一班都是从很小的店慢慢做起来的，没什么好的管理。
第四、如果学汽车美容，一班只会让你从洗车开始，那是一件让你最终选取择放弃的工作。
第五、学汽车维修，你可以通过了解汽车的构造慢慢学会怎么分析汽车是否出过交通事故，这样你可以转行做二手车评估师。
现在中国新车卖得好，也就意味几年后，中国的二手车多！当然汽车维修，是一件要能吃苦，眼明手快，心、眼、手、要有活的事。
换句话说，任何一件事要想干成，一定要坚持！！！！
六、三个人合伙开店，股份是6：2：2，后来开分店，又有两个人要入股，请问这五个人股份怎么分？
一般的股权划分是根据出资比例来的额，但是涉及到分店的股权结构就另谈了，你们所谓的5：1.5：1.5：1：1完全是乱设计的，不分主次的乱规划，你们不了解什么叫做加盟模式，什么叫做股权构架，如果投资一个分店就能分到总店的股份，那肯德基不是要被所有分店把控了？那么多大集团的子公司不是要分掉总公司的控制权了？将来分店越开越多，你们是不是股权越来越分散？开个一两百家，你们分摊成0.1%？哪怕分店亏损了也能分总店的钱？总店要作为一个整体的入股，是控股或者分红股东都行，分店是没有权利分享总店的股份，简单的说比如总店入股分店比如占60%的股权，剩余2个人各占20%的股权，然后分红就是这样分的，每年这60%的收益归总店的三个人分，剩余40%归分店2个人分享。
至于总店和分店的投资比例占多少就看你们的模式了，我建议是：总店供货独立结算，分店自负盈亏。
不然你们几个全部纠缠在一起，搞不清楚的！
七、两个人合作开一家美容院，分别占50%的股份，合同怎么写？
这是一份标准的股份制合作合同，是大事，善意提示花几百元聘请专职律师三方共同来商议这个合约。
多谢
八、两个人合伙的美容院一方怀孕了没办法上班分红怎么算
多数人处理类似的事件没有分清楚企业和个人的关系。
1、投资分红按比例来。
2、按时上班记工资，休息自然就没有工资（产假除外），但是分红不受影响。
3、人手不足可以外聘美容师。
九、求助美发怎么分红， 有两个要入股怎么分红
入股的说法 1 要吗在开店时就大家一起平滩 最好算 当然你已经不是刚开始了 现在生意好了 有人想入伙 那就看你门关系怎么样 如果关系好 技术好《技术不好 就不能同意 因为不会给你带来好处》 那吗你就评估你的店总共花了多少钱 然后叫他们 给你多少钱 你给他们多少股份 月底赚了多少钱 就按%几给他《一般是%10》 都是工资加股份 提成和保底是你自己看到办《他们给你的入股钱 他们以后要走 是不退还的 你要说好》 一般入股的情况都是 你看中他们的能力想留住他们的人为你长久工作才会想到让他们加入 要不就都是聘用最好 《比如 他门在你那里上班一个月1500的工资 那吗你感觉他们嫌工资底 怕他们走 所一给他股 在比如 你一各月赚了15000 那吗他门就可以分1500 加起来就3000了 就满足他们了吗 也就是你的长工 《一个店总共投资5万 你给我5000现钱不退还的〈这就是%10〉 在月底 除掉所有开销 剩 5000利润 我就给你500
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