新宝电器股份有限公司业务员工资怎么样、新宝电器待遇好不好

一、业务员工资怎样算比较合理？

低底薪＋高提成，或者高底薪＋低提成。
前者要看你的企业前景，后者要看你自己的个人魅力和营造企业文化才能留住能人。
前者可以淘汰掉废人，后者就要靠管理才能出效益了用利润比率算提成也可以。

二、各位有谁知道宝来利来业务员提成高吗？业务员工资怎么样？谢谢

没有基本工资，全是佣金制。
没有福利连社保都不给你交的。
尽管提成还可以，不过业务很难找的。
现在的人们被骗次数多了，也不太相信业务员胡扯的。

三、广东新宝电器怎么样

本人觉得还可以，首先新宝电器应该来说在小家电制造行业里面算隐性龙头企业，公司规模、市场及年销售额还是蛮可观的；
具体信息可以看下网页：*：//*donlim*。

 就工作文化而言的，新宝属于务实型的企业，工作时间和内容可能偏长和繁琐，不过是个很能锻炼人的地方。
另外，如果将新宝作为个人职业跳板的话是个不错的选择，据说这边出去的很容易到一些知名的企业。

四、业务员的工资待遇怎样？

基本工资960RBM.按提成得工资.一般公司如果不管吃住.会有补贴.业务员的工资还是要靠自己..   有的公司是3%.5%提成.目前我见过最高的提成是10%.自己努力，四五千不是问题..

五、广东新宝电器股份有限公司电子类本科生的待遇怎样呀？有谁知道的请说一下，非常感谢。。。

两千左右··

六、广东新宝电器怎么样

路过哟！这家公司不知道怎样，不过上次我过去面试了一下，新宝电器人资的告诉我面试通过，说是叫我等入职审批，至今已经有N久了还没个回音。
不管最后结果怎样，先BS一下再说。
。
。

七、新宝电器待遇好不好

腊鸡新宝！辞工真的只能自离！吃住都是腊鸡中的战斗机，名声在那一带都臭完了！现在只能外地招工，一年360天招工，你品，你细品，进过新宝的，再怎么骗都不会来 吃饭不要钱 从工资里扣 住房不要钱 只扣水电费 八个人住 每个人扣70-80块水电费 在外面租房也就一百多两百 还是一个人住 工资3000-6000 一般人都是三千，辞工是不可能的，工厂黑，不按照合同来，一天下来除了吃饭根本没什么休息时间，上个厕所都没时间上厕所还要有人顶！ 管理人员没素质没修养，小人，你若是顶了它一句，他就会像狗一样咬着不放整天就想着整这个那个，狗！下班了，住宿的员工每天还要给臭虫咬 。
 员工利益没保障，上次一个受工伤了，管都没有人管，还是自己去医院缝了10针， 医药费都没的报销还是自己垫的。
 工作环境差，噪音超大，带耳机都不让 ！ 请假3％几率批，辞工0.003的几率批。
 大家记好了，这是新宝电器。
我进过的最黑的一个厂，千万别在里面呆。
做三个人的活，进了不累死也会得抑郁症的！

八、业务员的工资怎么算

都是底薪加提成的 底薪也就几百块钱把 像你说的一些费用 差不多的公司都应该给报的 像好的公司 吃饭住宿都有指定的地方的 你可以放心 但是并不市每个公司都这样的 再你面试时要好好问问

参考文档