上市公司证券部怎么提升竞争力_

一、如何提高证券公司的核心竞争力

如何提高证券公司的核心竞争力？我认为，应该提高证券公司的专业化服务能力，只有专业化服务能力提高了，证券公司的核心竞争力才会上来。
　　（1）、针对不同的客户特点和客户需求，提供不同的风险收益工具或解决方案，由于证券客户具有职业化和个性化程度较高的特点，所具备的风险偏好程度较高，相应地要求证券公司具有专业的高水平风险管理能力；
　　（2）、以资本为纽带和动力，通过资产重组、兼并收购、私募融资等，注入证券公司自身的智慧和服务，辅助企业实现和提升自身价值。
　　加强风险管理，提升风险管理能力　　审慎性风险管理是现代金融管理的核心。
建立由监事会、风险控制委员会、职能性监管部门与业务部门的四级风险管理框架的风险管理组织模式。
加强定量风险管理的研究与运用，借鉴和应用国外证券　　公司先进的风险模型。
规范业务经营，坚决制止以不正当手段争揽股票承销业务、违法违规从事证券经纪业务等不规范做法。
　　实施以差异化服务模式　　证券公司长期以来处于低水平、恶性竞争状态的主要原因就是业务同质化、缺乏差别服务与特色服务。
面对市场化、规范化和国际化带来的冲击，券商的高利润时代已成为历史，取而代之的是市场化转　　型和更加激烈的专业化竞争。
　　扩大资本实力和资产规模，提升抵御风险的能力　　国外许多大型投资银行、证券公司的发展历史表明，资产重组和兼并对于扩大企业规模和增强企业实力都具有十分重要的作用。
　　大力开展管理创新和业务创新　　（1）创新管理机制。
完善公司治理机构，确保股东会、董事会和监事会之间权责利明确而又相互制衡，优化股权结构与治理结构；
按集中统一、分级授权的原则进一步完善决策体系，形成股东大会、董事会、经营班子、职能部门等不同层次的决策制度；
按统一控制、分级管理的模式健全和完善风险控制和财务监督体系；
建立总部统一管理、各部门相互协调的资源共享体系。
　　（2）创新管理模式。
经营管理网络化将是管理模式的一个必然选择，充分利用网络化的经营管理模式，构筑资源共享平台，优化资源配置。
　　（3）进行业务创新。
网上经纪业务与资产管理业务能够成为证券公司具有核心竞争力的业务。
要以扎实的业务技能为基础，树立以客户为中心的经营理念，并运用现代营销策略，树立公司经营品牌。
同时应注意培养新的具有核心竞争力的业务。
要积极拓展证券公司的业务品种和范围，探索在分业经营原则下证券业与银行业、保险业的合作，加快国际化进程。
要拓宽服务对象，今后证券公司的服务对象应包括上市公司、待上市公司和非上市公司，而不仅仅是上市公司和待上市公司。
　　（4）开展国际合作，走国际化之路。
积极拓展与国外投资银行的多种合作途径，具体可分为两个层面：一是资本合作，二是技术合作。
积极探索国际化的可能的、有效的方式，加强同国外券商的交流和合作，通过设立合资的证券经营机构，利用境外券商的先进技术手段、经营理念、管理经验和业务渠道拓展国际业务，为今后在海外的发展扩张打下基础。

二、我刚进了一家上市公司证券部，可我对经济金融证券可谓一窍不通，请问该如何入门？有没有好书介绍一下

上海财经大学出版社证券期货学院的.

三、

四、小本会计专业的应届毕业生去一家规模中等的上市公司证券部工作前途怎样？未来前景如何？发展空间大吗？

会计不管在哪个行业工作都是差不多的，如果你要有前途，这个不是看行业，而是看你的职称，尽量向中级和高级发展吧，有了职称，去拿都是高薪。

五、证券从业前景如何

同学你好，很高兴为您解答！ ；
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 据不完全统计数据来看，目前市场上拥有证券从业资格证的大概为23.8万人，主要从事一些初级销售业务，年薪约每年2-4万，拥有一级证书的大概2.1万人，可从事销售主管及以上销售类岗位也可从事营业部分析师，年薪约5-18万，而拥有行业权威型二级证书的仅仅1000多人，可从事投资分析师、研究员、私募操盘手，年薪大概15-80万以上。
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 从前两年的数据分析来看，证券从业证的竞争还是很激烈的，但就整个证券行业来说，目前是国内收益最高的朝阳行业，是金融业的支柱。
虽然对金融业人才需求的不断高涨，但是对于专业化的人才更是重视，对于一些高级的投资分析师和金融顾问专业化要求进一步提高。
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 就整个证券的结业范围来说，就业面是比较广泛的，可以进入一些证券公司，基金管理公司、证券投资咨询机构、证券资信评估机构、金融资产管理公司、上市公司证券部、银行投资部、基金部等。
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