疫情期间怎么去美国上市公司…去美国上市主要有哪些流程？

一、请问中国人怎么在美国开公司

随着中美两国经贸往来不断增加，许多国内企业家都想知道：到美国投资做生意，怎样能少走一点弯路，更快地在美国开展业务呢？笔者趁在美参加拉斯韦加斯国际服装博览会期间，特意请教了国内公司代表和美国商人有关如何在美投资的问题。
　　如果想在美国投资开公司做生意，美国人只需10个美元即可。
但要是中国公民想成为投资移民，那就得投资10万美元，据悉现在又升至50万美元了。
投资50 万美元可以申请在美国开公司，解决两个人的绿卡问题。
不过，美国对投资资金的合法性审查很严，主要是看这笔投资款是否属合法收入，是否已经照章纳税。
因此，如果中国民营企业家到美国投资，还得出示经过公证了的中国税务局的征税证明。
即便这两个条件全部满足，国内的投资商还得了解国家外汇管理的有关政策，对汇出境外的大笔投资有什么规定和要求。
　　　如果投资资金到位并经过美方验资合格，那么，公司就可申领营业执照、开设帐户及制定公司的章程。
一般说，在美国开设分公司可由4人组成，包括经理、副经理、秘书、会计，4个人中必须有一人是美籍的。
这4个人是公司的核心。
除美籍的之外，其余3人都是持L1签证，即公司经理和主要管理人员所持的签证。
持 L1签证的人两年后可申领绿卡。
要注意，在美国所开的公司最好是国内总公司的分公司，其经理的最佳人选是国内的副经理什么的。
如果在申请L1签证时的填写自己在国内担任总裁、总经理之类职位的，美国移民局会怀疑你有移民倾向。
因此，申请L1签证的人，国内的头衔最好是企业策划人员、副总经理，这些人的身份与在美从事工作的性质是相吻合的。
　　　当然，公司根据业务需要和经营规模，可以向美国移民局申请雇用员工。
这些雇员可以是当地的，也可以是中国国内的。
但雇用员工时，美国移民局有一条先当地人后中国人的原则，即你必须在找不到能胜任公司所需工作的当地人后，才能申请雇用国内的人。
根据移民局的规定，你首先得在美国当地的报刊刊登招聘广告，详细列出招聘要求，让有意者都可公平竞争。
不过，如果国内在美国的分公司真想从国内聘用人员的话，也易如反掌。
如果你想招的是特殊人才，比如有车间管理经验，并懂得汉语和熟练掌握一门方言，美国人就无法竞争了。
在登报招不到当地人的情况下，美国移民局会批准雇用中国国内的人员。
这些从国内聘的雇员持的是H－1 签证，即雇用签证。
　　　公司开始营业后，要正常报税、纳税，业务的进出账目都要做平。
亏损不纳税，但有时间限制，如果连续一两年都是亏损的，那这个公司就没有开办的必要了。
在美国开公司最重要的是要有业绩，账目完整清楚，能经得起审查。
当然，如果公司经营好有盈利，除了照章纳税，也有许多种变相避税的途径，比如购置房产、购置汽车，或者慈善捐款。
一般说，美国的缴税是按财年进行的。
通常买车、购房已经支付了税款，就不用缴经营所得税了。
许多中国公司就是通过购买房地产来化解税收的。
有的美国大老板通过慈善捐款避税，即得名又得利。
因为美国政府有规定，捐款可以抵税收。

二、请问怎样可以查到正在美国上市的公司的上市信息

除了在sec网站上找信息，上市公司都会有投资者关系的网站，可以通过google “xxx（公司名）”“investor relationship”关键词找到。
在ir的站点，根据分类查找报告会更容易一些。
2. 至于你没有办法通过10-k或10-q搜索到年报，是由于中国移动不是以美国注册的公司为主题上市的，所以年报信息要搜20-F参考网站：美国证券交易委员会的网站*：//*sec.gov/edgar/searchedgar/companysearch.html，还有就是交易所的网站，如果在纽交所上市，则在纽交所的网站上查找，在纳斯达克上市，则在纳斯达克的网站上查找

三、去美国上市主要有哪些流程？

百度知道首答送给你了~作为一个赴美上市辅导公司的老司机，我不妨给你说道说道，反正也都是些众人皆知的事情。
根据企业选择的上市路径，企业赴美上市的流程也不尽相同，但有些步骤是所有海外上市的企业都必须要经历的：首先是企业股东内部必须就是否赴美上市依公司章程的规定达成一致；
其次是由律师，会计师及财务顾问共同对公司进行尽职调查，摸清企业现状，为企业设计上市路径的同时排查企业在上市过程中可能遇到的风险；
大部分企业在尽职调查的同时会开始进行海外股权架构的搭建，规避企业海外上市的审批难关；
在专业机构帮助企业完成了各项准备工作后，企业便可向目标市场的证监会发起申请，同时回答证监会聆讯问题；
若企业采取直接IPO的上市方式，则证监会审核通过后，由FINRA进行审批；
通过后由承销商（证券公司）帮助企业开始路演定价后挂牌上市；
若企业采取买壳的间接上市方式，则可直接挂牌上市。
一般企业成功挂牌上市后，还需要一定的市值管理期帮助稳定企业股价，方便企业进行海外融资。
说了这么多，如果有帮到你请不要吝啬你的采纳让更多人可以了解~

四、如何才能使企业在美国上市成功？

主要包括： (1) 社会公众持有的股票数目不少于 250 万股；
 (2) 有 100 股以上的股东人数不少于 5000 名；
 (3) 公司的股票市值不少于 1 亿美元；
 (4)公司必须在最近 3 个财政年度里连续盈利，且在最后一年不少 于 250 万美元，前两年每年不少于 200 万美元或在最后一年不少于 450 万美元，3 年累计不少于 650 万美元；
 (5)公司的有形资产净值不少于 1 亿美元；
 (6)对公司的管理和操作方面的多项要求；
 (7)其他有关因素，如公司所属行业的相对稳定性，公司在该行业 中的地位，公司产品的市场情况，公司的前景，公众对公司股票的兴 趣等. 美国证交所上市条件 若有公司想要到美国证券交易所挂牌上市，需具备以下几项条件： (1)最少要有 500，000 股的股数在市面上为大众所拥有；
 (2)市值最少要在美金 3，000，000 元以上；
 (3)最少要有 800 名的股东(每名股东需拥有 100 股以上)；
 ；
(4) 上个会计年度需有最低 750，000 美元的税前所得. NASDAQ 上 市条件 (1) 超过 4 百万美元的净资产额. (2) 股票总市值最少要有美金 100 万元以上. (3) 需有 300 名以上的股东. (4) 上个会计年度最低为 75 万美元的税前所得. (5) 每年的年度财务报表必需提交给证管会与公司股东们参考. (6) 最少须有三位"市场撮合者"(Market Maker)的参与此案(每 位登 记有案的 Market Maker 须在正常的买价与卖价之下有能力买 或卖 100 股以上的股票，并且必须在每笔成交后的 90 秒内将所有的 成交价及交易量回报给美国证券商同业公会(NASD). NASDAQ 对非美国公司提供可选择的上市标准 选择权一： 财务状况方面要求有形净资产不少于 400 万美元；
最近一年(或最 近三年中的两年)税前盈利不少于 70 万美元，税后利润不少于 40 万美元，流通股市值不少于 300 万美元，公众股东持股量在 100 万 股以上，或者在 50 万股以上且平均日交易量在 2000 股以上，但美 国股东不少于 400 人，股价不低于 5 美元. 选择权二： 有形净资产不少于 1200 万美元，公众股东持股价值不少于 1500 万 美元

五、国内公司怎样才能赴美上市？

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六、跨国外企有哪些针对疫情的好的举措？

转眼2022年已经过去，但是国外反反复复的疫情，使大部分企业的运营还是无法恢复如初。
针对延绵不断的疫情，不同企业推出不同的政策和做法。
我说说我在的公司吧！我在飞汇（Flywire）上海分部，分享一下疫情下公司的办公状态以及我们对公司居家隔离政策的态度。
从去年年初疫情爆发到现在，我们公司一直贯彻执行居家办公政策。
虽然居家办公会衍生出一系列的问题：比如远程开会时更多的沟通成本、上班积极性、全球团队的合作和联动、心态、时差问题等。
但是，出于对我们员工的安全和健康考虑，不管是在上海分部，还是世界的其他office，我们公司都一直尽可能维持居家隔离的模式。
一开始，大部分同事其实都非常不适应居家办公，尤其国内同事。
为了解决远程办公带来的一系列问题，公司会不定时地通过远程会议的方式收集大家关于远程工作的反馈，然后改进。
后来，公司还发了两笔居家津贴，加起来三四千，金额是按照在家办公的时长算，我们中国区的在家办公时间最久，所以发的最多。
这些allowance的目的在于让家里的办公环境变得更好，比如添置一些办公设备、家具或升级wifi等（舒服）。
后来wfh时间越来越久，我们大部分也慢慢适应了（也可能在家关久了，慢慢的“妥协”了）大部分同事认为，远程办公的工作方式帮助他们实现了工作与生活的平衡。
记得在slack的一次会议上，一位在利物浦分部的销售部同事说：“我有两个年幼的孩子，现在我白天有了更多的时间陪他们和照顾他们，同时还不影响我的工作，其实整体来说效率更高。
”另外一位来自澳大利亚的同事也提到：在家工作她更能集中注意力，因为没有任何外界的事物干扰她。
同时她还可以抽空在自己家地下健身房健身。
为了平衡大家的工作和生活，公司还推出了许多有意思的活动，比如免费的线上瑜伽课、带薪休息日、公益日等。
随着不同地区疫情的缓解，有的同事会在带薪休假日这天到户外走走，比如到海边去清理垃圾，果园采摘之类的，而我带薪休假只想在家睡大觉刷剧玩游戏（精神层次瞬间low了）随着疫情缓解，我们逐渐可以回到公司上班。
但是，为了严格控制social distance，凡是需要到办公室上班的同事必须提前和公司申请。
为了我们的身体和精神健康，公司也是操碎了心️

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