一、理发店入股协议的一些问题
我就帮我朋友写过一份理发店合伙协议,洗发店有一定的特殊性,生意好并不意味着不需要人入股,老板认为入股以后,人在工作上责任心更强,因开店的工作时间较长,一般都到晚上11点。
需要用心的人去打理。
签合同3年不短了,可参考与门面房东签合同的周期。
经营额可一个月结算一次,按比例分配赢利,需要投资如装修、更换设备、房租都按比例分摊。
然后就要约定多大金额以上的开支要大家商量。
另外合伙双方都要在小事上大方一点,不可斤斤计较。
二、有谁知道美发店作为老板想让员工入股股份应该怎么划分,分红怎么计算,退股如计算?
分红当然是算这一年的业绩后除掉员工工资和产品支出还有水电房租等所有支出之后的纯利润。
因为是干股。
至于退股这种事来讲因为当初的合同是属于雇佣的干股股份所以退股基本不考虑计算的问题,当然当初要是他入股时候投入过现金那就不同了。
合同到期了无非就是续签的不续签的问题,你要是不想续约那无论如何也会损失顾客的,要不想损失顾客那就续约,
三、理发店合伙协议 我开了家理发店2年,现在有个发型师想入20%的股份。合作协议怎么写合适?
那就写个合作合同,把各项事宜都写到里面去。
可以先写一个入股协议,关于他想入股但股份要在工资里扣体现出来。
等到他的工资扣完后在重新签个合作合同!!
四、本人自己开的美发店经营五年了,朋友想跟我和伙,用我的招牌,股份怎么分?
展开全部你最好还是掌握话语权 本身你经营了那么多年 肯定也不错 招牌也是你的 那么你朋友股份肯定要比你少才行 避免矛盾什么的
五、问:我现在开一家美容美发店年收利润在150以万以上,想给员工给股份,不知道怎么评估这个店的股份,请
你开店总投资资金乘以2,比如,你总共投资100万,乘以2的话就是200万,然后你按200万的投资总额来进行股份制。
比如你的员工要占股的话,他投入20万那就分10%的股份给他,如果是干股,不投钱,那你是年收入150万,在他原来的工资上上涨百分之多少个点就好了!
六、问:我现在开一家美容美发店年收利润在150以万以上,想给员工给股份,不知道怎么评估这个店的股份,请
你开店总投资资金乘以2,比如,你总共投资100万,乘以2的话就是200万,然后你按200万的投资总额来进行股份制。
比如你的员工要占股的话,他投入20万那就分10%的股份给他,如果是干股,不投钱,那你是年收入150万,在他原来的工资上上涨百分之多少个点就好了!
七、美发店员工股份制必备条件
专业技术一定要过硬;
回头客多就可说明问题拉,有都当一面的能力‘谈队精神很好的,平是工作中可以看出来那。
八、美发店怎么入股分红
入股的说法 1 要吗在开店时就大家一起平滩 最好算 当然你已经不是刚开始了 现在生意好了 有人想入伙 那就看你门关系怎么样 如果关系好 技术好《技术不好 就不能同意 因为不会给你带来好处》 那吗你就评估你的店总共花了多少钱 然后叫他们 给你多少钱 你给他们多少股份 月底赚了多少钱 就按%几给他《一般是%10》 都是工资加股份 提成和保底是你自己看到办《他们给你的入股钱 他们以后要走 是不退还的 你要说好》 一般入股的情况都是 你看中他们的能力想留住他们的人为你长久工作才会想到让他们加入 要不就都是聘用最好 《比如 他门在你那里上班一个月1500的工资 那吗你感觉他们嫌工资底 怕他们走 所一给他股 在比如 你一各月赚了15000 那吗他门就可以分1500 加起来就3000了 就满足他们了吗 也就是你的长工 《一个店总共投资5万 你给我5000现钱不退还的〈这就是%10〉 在月底 除掉所有开销 剩 5000利润 我就给你500
九、理发店中途入股怎么算
那要看那家理发店的估值的,然后按照你的入股数量拿到相应的分成。
如果是成型的或者有成长性的公司,你可以根据他们的前景适当的少拿或者多拿,他们都会谈的。
你要突出你的钱对于他们都多少多少发展价值,这样的话你可以多拿点,关键看你怎么谈。
参考文档
下载:美发店股票怎么入股.pdf《股票增持新进多久出公告》《股票持有多久合适》《股票挂单有效多久》《股票st到摘帽需要多久》《股票停牌重组要多久》下载:美发店股票怎么入股.doc更多关于《美发店股票怎么入股》的文档...声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/subject/24511866.html