一、股市里如何选绩优股
个人认为注意如下几点:1、行业前途:垄断性+成长性+政策扶持。
2、行业地位:领头羊或旗帜标杆。
3、当家人:董事长年富力强,有做好上市公司的欲望,而不要老态龙钟。
4、产品利润:自主定价权或毛利率高。
5、财务健康:现金流量充沛,资产负债正常,没有过多担保,关联交易少。
6、创新能力:是否有自己的研发平台和技术创新能力。
如果一个企业同时具备如上条件,股票必然能够长期走牛。
当然,选择进场时点非常重要,不要买到高山顶上,否则,就是再有价值的股票最终也有个定价机制,买到高山顶,那就比买到垃圾股还糟糕了,因为其已经达到事业巅峰,不可能再好了。

二、买股票怎么看绩优股
绩优股就是业绩优良的公司。
但绩优股,象建行、中石油都是绩优股,可是股票就是不涨。
所以个人认为选择绩优股不如选择成长股。
判断股票的成长性,有三个方法可供参考: 一、偿债能力比率 判断股票的成长性,成长性比率是重要方法,也是财务分析中比率分析重要比率之一,一般反映公司的扩展经营能力,同偿债能力比率有密切联系,在一定意义上也可用来测量公司的扩展经营能力。
因为安全乃是收益性、成长性的基础,公司只有制定一系列合理的偿债能力比率指标,财务结构才能走向健全,才有可能扩展公司的生产经营。
二、利润留存率 从利润留存率和再投资率等比率,也能说明成长性比率。
利润留存率,是指公司税后盈利减去应发现金股利的差额和税后盈利的比率。
它表明公司的税后利润有多少用于发放股利,多少用于保留盈余和扩展经营。
利润留存率越高,表明公司越重视发展的后劲,不致因分红过多而影响企业的发展;
利润留存率太低,或者表明公司生产经营不顺利,不得不动用更多的利润去弥补损失;
或者是分红太多,发展潜力有限。
其计算公式是:利润留存率=(税后利润-应发股利)/税后利润×100%。
三、再投资率 再投资率又称内部成长性比率,它表明公司用其盈余所得再投资,以支持本公司成长的能力。
再投资率越高,公司扩大经营能力越强,反之则越弱。
其计算公式是:再投资率=资本报酬率×股东盈利率=税后利润/股东权益×(股东盈利-股东支付率)/股东盈利。

三、优质股票如何选择?
四、如何用股票F10选股中报选
用选股器里边的定制选股,做一些相应的设置,可以做到根据股本,流通股数,每股收益,营业利润等项来选股

五、如何选择绩优股?
绩优股即业绩非常好的股票,看是否连续多年稳定高速增长即可。
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六、从股票的基本面选股票是需要从哪几个方面去考虑,怎样可以看出是绩优股?
以下是我经常跟百度好友分享的选股的方法,供你参考.巴菲特曾说过,优秀企业的标准:业务清晰易懂,业绩持续优异,由能力非凡并且为股东着想的管理层来经营的大公司.遵循以上所说的标准,从下而上的去选股,就能找到好股票.首先,是否为大公司;
只需从沪深300中找市值排名前100 的公司即可;
其次,是否业绩持续优异;
一定要在最近的5-10年内,公司保持连续盈利,刚上市不久的公司不能成为目标,因为业绩必须经历过时间的考验;
第三,是否业务清晰易懂;
必须主业突出,产品简单,经营专一,市场发展前景广阔,最好是生产供不应求的产品;
第四,是否从股东的利益出发,为股东着想;
查看公司上市以上来送红股及分红的纪录,如果保持了良好的股本扩张能力或分红能力,或者两者兼之,那十有八九就是你所需要找的公司;
第五,管理层的能力非凡;
这需要从几个方面来判断;
首先,对所处行业的发展趋势具有前瞻性及敏锐的判断力,能够很好的带领公司解决或者避开前进中所碰到的困难或陷阱;
其次,管理团队稳定,团结,能够很好的执行公司所定下的方针政策,达到所定立产业目标;
其三,对公司忠诚及有事业心;
以上几点中,最难的就是第五点,可以从A+H股中或已经实行股权激励的公司中寻找,因为,A+H股的公司,往往持股结构和公司的治理比较合理;
而股权激励能够让管理层与公司的利益趋于一致;
如你忠实的根据以上要求来挑选股票,那幺恭喜你已经找到优秀企业了,你还需要在有足够安全边际的价位上买入,并能够忍受住股价短期波动的诱惑,长期持有,就必能获得丰厚的回报.

七、优质股票如何选择?
一是选择行业,一般是选择国家扶持的高科技行业,在未来的一段时间内,能受到国家政策上和银行资金的关照。
二是选择股本的大小,一般而言,中小盘股票上升的幅度大。
三是选择企业的发展潜力,每股收益逐年提高。
四是选择估值低的股票,一般看估值是用市盈率和市净率,市盈率不高于20,市净率不高于2,都是合理的估值。
五是选择股价在相对的低位,前期经过大幅度的下跌。
六是买入点,如果资金量比较大,可以采取越跌越买的方法,分批买入,如果资金量小,最好的买点是股价上穿20周线后回踩20周线,企稳上涨的时候。
用20周线买入,一般都可持股一年左右。
优质股筛选步骤:

八、怎么选一只绩优股?
1、行业前途:垄断性+成长性+政策扶持。
2、行业地位:领头羊或旗帜标杆。
3、当家人:董事长年富力强,有做好上市公司的欲望,而不要老态龙钟。
4、产品利润:自主定价权或毛利率高。
5、财务健康:现金流量充沛,资产负债正常,没有过多担保,关联交易少。
6、创新能力:是否有自己的研发平台和技术创新能力。
详细可参考hk.linkedin*/in/fggfhtd

参考文档
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