明珠电气股份有限公司待遇怎么样?上海共久电气有限公司，怎么样啊

一、宝石电气设备有限责任公司工资怎么样

普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

二、上海电气国轩新能源科技(南通)有限公司怎么样？

三、上海共久电气有限公司，怎么样啊

公司不错的，待遇一般，建议不要去*：//*eectrl*/他们的网站补充：待遇就3000-5000，每个人不一样的，同意的岗位有不同的工资，关键看人，如果你没有什么特殊情况的话，月薪不会超过5000，现在研究生搞变频器开发的不少，你要证明自己的真实实力。

四、珠海万力达电气股分公司好不好?待遇可以吗，吃住好不?急求解?

这家公司很黑，做了10多年的老员工，想方设法把别人赶走，不给赔偿。
因为那个什么营运总奸，叫邵海的，搞了个基本工资＋浮动奖金，想把谁赶走，就给他很少的活，最后只有基本工资，无法过，自然就走了，现在待遇在珠海来说是中等偏下。
吃的还勉强。
里面的所谓领导有很多是没本事的小人，有本事的基本走完了。

五、明珠电气怎么样

1958年8月1日，成立番禺县电机厂，生产电动机。
 1960年5月，开始生产油浸感应电力变压器。
 1977年，首批大容量之SJZ-1800/35电力变压器投入市场。
 1995年5月，明珠牌SC系列干式电力变压器问世并投放市场。
 1998年8月，企业改制成立广州市番禺明珠电器有限责任公司。
 1999年10月，明珠牌油浸及干式电力变压器荣获“向欧盟市场推荐产品”。
 2000年12月，国内首台SRFZ10-31500/110高燃点油电力变压器通过国家级鉴定。
 2002年11月，成立企业博士后科研工作分站。
 2003年7月，获得“ISO9001：2000质量管理体系认证证书”。
 2006年8月，完成企业重组工作，全力打造输变电领域具有竞争力的价值创造型企业。
 自2006年连续三年被认定为广东省著名商标。
 2007年7月，通过ISO14000和OHSAS18000认证。
 2007年11月，通过环境管理体系和职业健康安全管理体系认证。
 2008年12月，凭借出色的技术优势成为全国非晶干变市场第一品牌。
 2009年4月，入选广东省装备制造业骨干企业50强。
 2009年8月，顺利通过香港品质保证局的质量体系换证审核。
 2022年1月，公司正式更名为明珠电气有限责任公司

六、上海电气国轩新能源科技(南通)有限公司怎么样？

挂着上海电气的名而已。
南通还没建，昆山工厂已经是乌烟瘴气了，国轩新能源生产汽车电池的，有毒！有毒！有毒！重要的事说三遍！工资也就那样，劳动强度和电子厂差不多，人浮于事，靠关系打点这是国轩的通病。

七、沧州明珠塑料股份有限公司待遇怎么样？管吃管住吗？

在沧州的这个地方，这个单位的工资也到还行，算是中等偏上。
正式后五险一金。
如果想在沧州落户，并且在私企干的话，是个不错的选择。
无论怎么说，沧州的上市公司不是很多，这个算是规模可以的了。

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