一、公司辞退员工,入股钱怎么退
企业改制时,一次性买断工龄有正式文件或告知单等文件,计算出来的钱有你本人的确认签字,买断工龄作价入股有标准计算文件,也有新公司盖章确认的收据,如果与公司(你入股的公司)协商不成,拿这些文件到法院解决。
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二、我的是公司内部股份,领导也肯让我退但是他只肯以原始股价退给我,请问我该怎么办?
原始股的发行和转让,是按照公司的规章做的。
你应参照公司的规章许处理你的股份。
一般发行股票的私人股份公司,在未得到董事局的同意,是不可以随便转让给外人的。
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三、公司辞退入股的股份怎么退
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位辞退劳动者,劳动者在公司购买的股份应当按照现行价格进行回购,具体需要按照购买股份的协议内容执行。
实践中,劳动者在用人单位购买股份的,劳动者离职后,用人单位通常会收回股份或者回购股份。
劳动双方存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;
劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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四、公司无故辞退我的股金怎么退
股金是入的现金股分吗,那一般是本金加约定的利息计算好后,在把未结算红利加上一并返还,有劳动合同的可以起诉公司赔偿多少个月的工资作为失业金。
祝顺利朋友
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五、无缘无故被公司辞退了,怎么弄?
无故辞退没有法律依据的,属于违法解除,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
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六、公司有原始股和配股,退休后退股怎么退?
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七、企业内部发行的股票,如今被辞退且企业同时要求退股,而退股则以购买时价格为准,合法吗?
一般要以市场价为准,在市场价无法参考的情况下以购买价作参考,话说你购买股票的时候有没有签条款说是要离职就还给公司之类的?如果没有,股票是你的,你有权对他做任何处理
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