未及时公告怎么起诉上市公司st稀碳退市怎么赔偿？

一、如何投诉及上市却拖欠员工工资的企业

第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。
2第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。
等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。
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二、上市公司年度报告中有事项没做到可以举报吗？

如果上市公司有违规通常是向证监部门进行举报，但是一般性的小问题，你去举报没有用的，除非你有证据证明年报数据造假，像獐子岛那样。

三、怎么投诉香港上市公司

香港上市公司的监管机构吧，叫 香港证券及期货事务监察委员会

四、中宏股份退市如何起诉，不公平

一、极少部分造假公司会主动赔偿，如欣泰造假案，兴业证券主动成立先行赔付基金。
但由于每个投资者买卖情况不同，赔偿的金额较难确定。
正因为此，大多数案件都是通过法院诉讼的方式赔偿。
二、诉讼立案的前提：根据最高人民法院关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定（2002年12月26日最高人民法院审判委员会第1261次会议通过　法释[2003]2号），相关造假公司在受理证监会（或其他国家机关、司法机关）的处罚后，法院才立案。
三、诉讼方式：基于个案的多样性、复杂性，根据法院的审判实践，目前不适用于集团诉讼（美国多以集团诉讼方式进行），还是一人一案，但审理时可以合并审理。
四、相关证据。
证券虚假陈述案件索赔并不复杂，如果投资者自己有精力去研究，也可自己做。
但是需要指出的是，此类案件计算复杂，审理时间长，诉讼成本较高，律师批量代理可以分摊成本，效益较高。
因此大部分案件还是由律师代理的。
相关证据主要有：投资者证券交易记录、中登公司或证券交易所股东卡或开户卡，原被告相关身份证明，虚假陈述相关处罚通知书、公告，计算依据等。
五、诉讼时效：两年，自行政处罚公告之日起计算。
六、法律依据：1、证券法；
2、最高人民法院关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定（2002年12月26日最高人民法院审判委员会第1261次会议通过　法释[2003]2号）；
3、民法通则；
4、最高院相关意见、通知等文件。
     如有其他疑问，请详细咨询本律师。

五、上交所回应为何没及时发出提示性公告

上交所新闻发言人认为，在此次事件中，光大证券不仅是异常交易行为的当事人和责任方，也是上交所上市公司和会员，是证券法规定的信息披露义务主体，有义务、有条件判断事件性质并对外信息披露。
因此，上交所采取了反复督促其如实公告的措施。
这属于常规、可靠的监管做法。
从对异常交易的预警和处理情况看，上交所实时监控系统对涉及异常交易问题的日均报警百余条，其中经实时监控人员分析判断并转入自律监管调查的，每年总计有近1000条。
交易所作为自律组织，没有行政调查权，主要通过电话问询、函询等手段了解、核查其异常交易的性质，对违反交易规则的，采取自律监管措施，对涉嫌违法违规的，及时上报证监会查处。

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