投资美容股分红怎么算——请问，我最近的店市值60W，现在想吸资金30W来作扩大，但是这个分红股应该怎么算，年底怎么分红给股东！

一、开美发美容 总投入48 万 一股4800 我投了十股 怎么分红

纯利润的10%

二、美发店入股怎么分红

总支出…剩下的按照入股比例分成！

三、请问，我最近的店市值60W，现在想吸资金30W来作扩大，但是这个分红股应该怎么算，年底怎么分红给股东！

可以这样设计一下，你持股60W，别人投入30W，按持股比例进行年底分红，比如年底挣了9W，则你分6W，投资人分3W年底分红不能事先计算好，要根据年底挣的利润来定分红金额，挣钱才能分红，毕竟投资都是有风险的，既然投入资金就要承担投资风险。

四、求助美发怎么分红， 有两个要入股怎么分红

入股的说法 1 要吗在开店时就大家一起平滩 最好算 当然你已经不是刚开始了 现在生意好了 有人想入伙 那就看你门关系怎么样 如果关系好 技术好《技术不好 就不能同意 因为不会给你带来好处》 那吗你就评估你的店总共花了多少钱 然后叫他们 给你多少钱 你给他们多少股份 月底赚了多少钱 就按%几给他《一般是%10》 都是工资加股份 提成和保底是你自己看到办《他们给你的入股钱 他们以后要走 是不退还的 你要说好》 一般入股的情况都是 你看中他们的能力想留住他们的人为你长久工作才会想到让他们加入 要不就都是聘用最好 《比如 他门在你那里上班一个月1500的工资 那吗你感觉他们嫌工资底 怕他们走 所一给他股 在比如 你一各月赚了15000 那吗他门就可以分1500 加起来就3000了 就满足他们了吗 也就是你的长工 《一个店总共投资5万 你给我5000现钱不退还的〈这就是%10〉 在月底 除掉所有开销 剩 5000利润 我就给你500

五、两个人合伙开美容院，前期投资对半，其中一人啥也不管，另一个出技术和管理，怎么分红才算合理呢？

资源互补方式的合作是好事，但需要注意几点，1必须一股独大有绝对的话语权，不然后期会有很多麻烦；
2分技术入股、资金入股、参与管理运作的工资正常开；
3预留股权池，作为活动资金（比如激励美容师的干股），还有更多细节  多交流

六、两个人合伙开美容院，前期投资对半，其中一人啥也不管，另一个出技术和管理，怎么分红才算合理呢？

分资金投资，技术投资，约好技术算多少就可以，比如技术占比10%的话，投资各半，你就占55%，另外你管理算工资。
更多关于美容院的问题可以咨询我^0^

七、美容院是自己一个人装修，但朋友想入股，费用应该怎么算

资源互补方式的合作是好事，但需要注意几点，1必须一股独大有绝对的话语权，不然后期会有很多麻烦；
2分技术入股、资金入股、参与管理运作的工资正常开；
3预留股权池，作为活动资金（比如激励美容师的干股），还有更多细节  多交流

八、美甲店投资十四万员工入股三万怎样分红

每月净盈利部分，留下预先商定好的发展基金，等分14份，员工部分取3分，按出资多少平均分配注意，股权的股利只能平均分配！和奖励是完全两码事，不能附加任何条件，哪怕一天不上班，都有权取得股利！

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