哪个上市公司管理层很务实上市公司 那几位 最有能力．前途？

一、上市公司的高级管理人员都有哪些求大神帮助

《公司法》第二百一十七条：高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

二、哪个上市公司的管理层学历最高

学历不代表就能够赚钱，股票有超盘手，真正掌握股票命运的还是在公司手里，一般自炒自卖，所以不要轻易出手，如果公司很有潜力，增值空间很大，如招商银行，都翻倍了

三、哪家企业高管减持口碑不错？

企业高管减持指的是上市公司的高管在二级市场卖出自己公司股票的行为。
高管减持在行业中最受欢迎的“壹减持”机构，对高管减持股票收购价格高达97折以上，在当日高管减持股票的大宗交易市场，能够维稳当日的股价波动，保障高管减持股票最大的收益，具体操作细节，可以百度“壹减持”，业界口碑好。

四、北京大学旗下四家上市公司都管理不好能有什么本事培养企业的核心人物？

企业广告费高的企业，一般都是消费类，比如伊利广告费就很惊人，还有些大公司虽然知名度高但广告费基本没有，所以前10名多数是快速消费类产品，这种数据可以从企业定期报表查，大数据的话不清楚。

五、中国上市公司最佳董秘详解

12月30日，由《巴菲特杂志》主办的第六届中国上市公司百强暨中国上市公司最佳董秘在北京揭晓。
潍柴动力董秘戴立新先生凭借专业、高效的敬业精神，突出的公司管理成效，从300余上市公司董秘中脱颖而出，荣膺“中国上市公司最佳董秘”殊荣。
  据悉，此次评选指标主要由上市公司董秘领导力、股利分配情况、审计报告意见等部分构成。
经过严格的指标测算、采样、上市公司协会评价等多重程序筛选，中国石油董秘李怀奇、中国中铁董秘于腾群、潍柴动力董秘戴立新、交通银行董杜李江龙、招商银行董秘兰奇5位董事会秘书上榜。
  戴立新：规范治理可基业长青    作为衡量上市公司质量的重要指标，公司治理水平对公司绩效的影响是根本性的和长远性的，高质量的公司治理水平是保证上市公司长远发展的根基。
    回顾过去，公司销售收入从成立时的不足19亿元迅速提升到331亿元，净利润从1.3亿元提高到约20亿元，缔造了业内的“潍柴奇迹”和“潍柴模式”。
 2008年面对百年不遇的全球金融危机，公司更是在董事会的正确决策和领导下，提前预警、积极应对，市场地位和行业优势进一步提升。
这一切首先要归功于公司规范、科学、高效、严谨的治理水平。

六、上市公司 那几位 最有能力．前途？

巴菲特式的人物早已不是时代的主角，现在是交易员，尤其是外汇交易员，首席交易员的话年报酬几千万是家常便饭，保尔森今年的报酬估计有30亿美元

七、有很多上市公司或者拟上市公司在招聘证券事务代表，或者董事会秘书，求各路大侠，哪个好

当然是董秘了，因为证代是董秘的下属，而且董秘是公司法规定的公司高级管理人员，跟副总是一个级别的。
倒不一定是内招的，只是市场上有经验的董秘或者证代比较少，很难有符合条件的，所以很多公司也只能自己培养了，尤其是民营企业，从外面招进人来也不一定能获得信任，因为董秘是个很核心的职务。

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