上市公司国企和外企哪个好！国有企业和外资企业有何差别？

一、你会选择外企还是国企，为什么？

如果是我我会选择外企，并不是什么崇洋媚外，不支持国企，首先外企的日常企业经营管理制度较国企相比很具人性化，无论什么工作我想重要的是工作时自己的心情，这样就象你说的才能作好，人性化的制度能使人在工作有种积极进取乐观的心态，时时保持积极的一面，同时能感受到集体的意义，而且外企有各种各样的激励制度，及休假和外出旅游.其次外企比国企的工资高，这是显而易见的，同时有着很多额外的奖金，现实一点的话，这些都是国企无法相比的(简单的说一下)

二、私企，国企，外企，合资，哪个更适合年轻人发展？

私企 ：事情很多的。
【学技术可以】。
未来要做老板。
可以试试。
休息很少的。
摆地摊的。
个体工商户。
个人独资企业。
什么工作室。
什么中心。
什么厂。
什么店。
什么经营部。
什么批发零售。
什么连锁加盟店。
都是这种。
国企：【学管理很好】。
很多规则。
和公务员相当。
央企。
上市公司。
股份公司。
集团公司。
也是这一类的外企：和国企相同。
外国人在中国开的企业。
当然要听国家的规则。
有时还会多一点很奇怪的风俗习惯规则。
合资：就是合伙企业。
要看企业大小。
如果【你平时喜欢和你周围的人打交道】。
可以进这种企业。
这种企业是 合伙企业法 也有合伙公司的。
其时哪种中介找的兼职业务员也是一种合伙。
看你个人的情况了。

三、外资企业和国企最大的区别是什么

企业的所有者不同呀，国企的资本是国家的，挣到钱上交国库；
外企是外国资本家的，挣到钱缴完税就归国外的股东了。
至于经营管理吗，越来越接近了，都在剥削员工，创造利润。

四、找工作的时候，外企，合资，国企和上市公司哪个好

我也经历了这种选择，听到了很多人的各种建议。
有人说在国企制度完善，工作轻松，但是人际关系复杂，国企基层的气氛确实好，都是老大哥的样子，但是要想往上爬的话就苦了，一层一层的很艰难，但是熬一熬总是有机会的。
在外企就不一样了，如果你的外企是个很有前途的公司，而不是那种家族式的公司，那还不错。
否则在外企很少有晋级的机会，他们需要的就是一个做事的人，而不是需要一个瓜分权利的后备领导。
当然你的能力超强就两说了。
有的人说在私企外企工作一般就是2年3年一跳槽。
干了两年把手上的技术学到手了后就跳槽去应聘更高一级的工作，通过这种方式来一步步的往上爬，可能在这个公司拟是技术工程师，到了下个公司就可以直接应聘经理了。
哥们，不管在哪里，学习都是第一位的，当你肚里有东西了之后你就知道下一步该怎么做了。

五、国企和外企哪个好？

如果国企的效益好，当然留在国企。
首先没有语言要求，第二现在国企当个一官半职后拿年薪，绝不比外企少。
第三当大环境不好时外企有裁人的危险，国企相对安全。
第四国企中业务没优势还可以从政治上爬上去，弄个什么代表可以坐吃山空，外企就不可能了。
 如果国企是效益不好的那种，就赶紧走人，毕竟先要吃上饭。

六、国有企业和外资企业有何差别？

展开全部丛明表示，内外资企业所得税之间的差异，使外资在企业所得税方面享受着“超国民待遇”。
这些差异严重影响了内资企业的经营发展。
一些国企为了摆脱税负包袱，享受针对外资的税收优惠，常常不惜以巨大的代价换取与外商的合资。
结果往往被外商控股，导致多年奋斗出来的优质资产拱手相让，另外转制期间也容易造成国有资产的流失。
而作为国民经济的重要力量，亟待走向壮大的民营经济，在两套税法的运行中劣势更为突出，他们只能背着包袱与实力强大的外资同行打拼

七、国企好还是外企好呢？

如果是刚毕业的学生，建议你找一个能提供更好提升学习平台的地方，挣多挣少其次考虑，一个在上海8000一个在天津5000，结合两地的消费水平其实是差不多的。
另外一个你倾向哪个城市，哪种生活方式。
如果外语水平不错的话去外企是不错的选择。

八、外企和国企哪个相对来说要好点？

外企待遇好，欧洲企业福利还不错，发展也好，学习机会多，上升空间也不错
国企待遇一般，但福利较好，人性化更强，但学的东西少，发展也慢，人际关系复杂

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