因为房地产置业这个行业在中国发展还不成熟,非常专业的,非常顶尖的顾问人才在当今的房地产业还很少,所以,经常招人,算是对这方面的人的培养,因为,连他们也不知道,他们需要什么人才,而他们想要的人,去哪找,所以只能经常招了。
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房地产上市公司大量招人为什么--我爱我家房地产经济有限公司为什么大量招人

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一、为什么房地产置业顾问常招人

因为房地产置业这个行业在中国发展还不成熟,非常专业的,非常顶尖的顾问人才在当今的房地产业还很少,所以,经常招人,算是对这方面的人的培养,因为,连他们也不知道,他们需要什么人才,而他们想要的人,去哪找,所以只能经常招了。

为什么房地产置业顾问常招人


二、我爱我家房地产经济有限公司为什么大量招人

切,只是正常的,现在房产市场不好,大量的老业务员辞职,导致人手短缺,招惹是正常的,不仅是我爱我家,汉宇、中原都在招人,门槛低是肯定的。

我爱我家房地产经济有限公司为什么大量招人


三、我爱我家房地产经济有限公司为什么大量招人

切,只是正常的,现在房产市场不好,大量的老业务员辞职,导致人手短缺,招惹是正常的,不仅是我爱我家,汉宇、中原都在招人,门槛低是肯定的。

我爱我家房地产经济有限公司为什么大量招人


四、为什么这么多房产公司都长期招人?难道房地产真的那么难做吗

是这行流动性大。
不过不知道你在哪个城市,在成都跟着有实力的开发商的售楼人员,年薪10W是很正常的哦。
而且很多公司也拿招聘广告当公司宣传广告。
呵呵。

为什么这么多房产公司都长期招人?难道房地产真的那么难做吗


五、房地产公司为什么不停的招人!

好公司会不停的招人吗?一直招人说明公司不好,做房产的,基本都是骗子多,发现被骗了,然后就走了,所以他们又得招人!

房地产公司为什么不停的招人!


六、房地产行业总是招人事方面的人?为什么?

这个...保险行业有这么句话,一人干保险,全家不要脸。
房地产稍微好一点,不过也不排除明明写的是招人事,最好却让你做置业顾问。
你先去面试下再说嘛!

房地产行业总是招人事方面的人?为什么?


参考文档

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