上市公司为什么要职称：职称有什么作用

一、考职称对企业员工有什么用呢？

有了专业职称，说明你有真才实学。
在正规的国有企业，职称会和薪酬挂钩。

二、什么单位需要职称？

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。
涉及以下行业的单位都会评职称：中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别

三、职称有什么作用

有中高级职称，也是应聘时的一张有效王牌，至少证明你有这个水平。
其实职称并非事业单位国企才有用，有些私企也是很注重职称并且和工资挂钩的。
结论是，拥有职称比没有强得多。

四、什么是职称职称有什么用

用处体现在不同地方，某些企业评资质的时候，会有各种职称人数的最低限制，所以有的企业为了提升一个级别就会请一些有证书的人挂靠在他们企业，然后每年给挂靠人一些钱。
对个人来说，有些地方的落户政策要求中级以上职称，比如苏州要求本科以上学历的人需缴纳一年的社保可以将户口挂在苏州集体户口上，买房后可以直接落户。
专科的话需要缴纳三年的社保，但是如果你有中级职称的话，不交社保都可以落户。
而且还可以全家迁入哦。
另外，退休时的养老金也跟职称挂钩的，职称越高，拿的钱也越多。

五、公司现在要评职称了，想咨询一下，评职称有什么好处？假如离职的话，职称能带走还是只能在这个公司？

1、“评职称”的含义：如通过了专家评审委员会的评审，你就获得了担任某级别——比如说高级专业技术职务的任职资格，被授予资格证书，代表你的专业水平。
光有资格还不够，只有在被聘任之后，你才能享受高级专业技术人员的待遇，如果没有单位聘用，只是一种标签。
2、离职的话，证书可以带走，任职资格不会被取消，到新单位以后，新单位会根据证书对你的资格进行确认，如果确认有效，新单位就可以据此对你进行高级专业技术岗位聘任。
3、但是，并非所有具备高级资格的人都一定能被聘用为高级职务，只要看能力，高职低聘的也有很多。
   最后，不管将来到哪里工作，职称能评尽量去评吧。

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