万达院线为什么能涨停两个星期；万达最近正在上映的电影有什么

一、公司说试岗期两个星期没有工资，这样合理吗？那我不是白干半个月了吗？

试用期没有薪资肯定是不合法的，试用期的最低工资在劳动法中都是有相关规定的。
《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
所以说，试用期不仅要支付工资，而且对于最低工资也有相关约定，低于标准的都属于违反劳动法的行为，劳动者可以申请仲裁。
如果遇到试用期不给工资的情况，可以按照以下方式来保障自身权益：一、如果还没入职，那么这样的工作千万不要去如果您在求职时候，单位和您说试用期前2个星期是不给工资的，那么这样的公司您前往不要去，这样的企业不合法，您千万不要被骗。
二、如果已经入职，在发工资时候才发现，那么您一定要立刻收集相关证据如果您是在一家企业已经处在试用期，并且产生事实劳动关系后才得知他们不支付您试用的前2周的工资，那么您一定要将您这段时间的上下班记录，工资情况等等相关证据收集完整，同时企业告知你不给工资的对话或者信息都要保留。
到发薪时间，您和对方协商，如果企业执意不发工资，您可以申请劳动仲裁，维护自身权益。
三、求职时候一定要注意，签订劳动合同就要约定好相关试用期的事宜所有求职的员工，为了保障自己的权益，在您入职试用期间一定要签订劳动合同，同时约定好。

二、新概念英语第二册39课约翰·吉尔伯特为什么要多住两个星期?

当约翰.吉尔伯特住院的时候，他问医生他的手术是否成功，但医生拒绝告诉他.第二天，这位病人要了一部床头电话.当房里只剩他一个人时，他挂通了医院的交换台，要求与米灵顿医生讲话.当这位医生接过电话时，吉尔伯特先生说他想询问一个病人的情况，是一位名叫约翰.吉尔伯特的先生.他问吉尔伯特先生的手术中否成功，医生告诉他手术很成功.然后他又问吉尔伯特先生什么时候可以回家，医生说他在医院还必须再住上两个星期.之后，米灵顿医生问打电话的人是否是病人的亲属.“不是，”病人回答说，“我就是约翰.吉尔伯特先生.”

三、公司面试通过了，说回来等通知进行统一培训，可是等了快两个周了同，还是没有消息，是不是已经没戏了

没有签约对方可以随时甩你的，你要注意这个问题。
建议多打电话去问问，要问具体一点，问他尽快使多块，具体到月日，而且清楚地告诉他，如果公司不能安排培训，请他尽早告诉你们，不然会耽误大家的时间，如果这样都说了，对方会明白怎么做的。

四、在美团上面开店为什么要缴1080元，都两个月了，只接了两个单，不知道这样下去咋办？

在美团上面开店为

五、成都万达电影城会员卡掉怎么办

办卡的时候一般有登记手机或证件号码的，直接去挂失补一张就行了，要出点卡的工本费用

六、现在进一件公司做跟单两个星期了，经理问我有什么感想，我该怎么说？

展开全部也许这一个取票码是两张票的吧~我以前在其他方面有过这种一个码对应几个的，但是电影没试过

七、IMAX 3D和双机3D哪个好

双机3D 或单机双镜头3D  
现在唯一的解决办法就是使用双机3D分别放映左眼和右眼内容，亮度可以大大提高，但是由于成本问题国内影院使用的很少，现在基本全国各地的万达电影城都配备双机3D放映系统，3D效果会比使用单机的影院好很多很多。
  
  
IMAX 3D  
IMAX3D则是IMAX立体影片的放映技术，IMAX3D使用两盘IMAX专用的70mm胶片，一盘胶片对应一只眼睛，通过偏振过滤眼镜（被动式）或红外同步系统（主动式）配合电子眼镜以提供两个单独的图像。
结合IMAX巨幕，IMAX3D能够产生逼真的全视野立体效果。
IMAX 3D技术不仅使用世界最大的IMAX底片，并且使用双胶片分开录制、播放左眼及右眼的影像，使得影像更立体清晰，色彩也更鲜明。
  
不过真正用IMAX 3D摄制的片子非常少，都是些记录片，比如Deep Sea。
当然多数时候是放映由数字3D技术摄制的、经过DMR技术转制的影片。
播放时又有胶片和数字两个系统。
应该胶片系统效果会好一点，因为有6KX2的潜力，数字则还是2KX2。
另外，由于无论是胶片版还是数字版，IMAX播放3D是双机系统，因此其整体表现一定是优于单机的普通数字3D的。
台湾的发烧友也证实了数字IMAX 3D的版本好于索尼4K RealD（双镜头系统）的版本。
  
IMAX本来的优势是屏幕大，座位设计视野好，但是这两项国内的IMAX厅往往做的并不好。
所以其实没必要追捧IMAX。
跑那么老远票价还那么贵还买不到好位置。

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