你先弄清楚对方干嘛要找你吧。这样的地方凭什么非要找你?保险公司真要找这类入编制/交社保/非业务的职位,除非你:1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2,有过硬的内部关系。3,通过
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中国人保股票怎么办__2022中国人民保险公司计划上a股票行情吗?

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一、中国人寿保险股份有限公司对员工的待遇?

你先弄清楚对方干嘛要找你吧。
这样的地方凭什么非要找你?保险公司真要找这类入编制/交社保/非业务的职位,除非你:1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2,有过硬的内部关系。
3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻,门槛很高,竞争程度堪比考公务员。
替你总结了保险公司的伎俩:长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
——知道他们为什么非要找你么?因为拉来一个人,就给他们发人头费——增员奖。
就可以向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险,给他们带来丰厚的提成。

中国人寿保险股份有限公司对员工的待遇?


二、中国人寿保险有股票吗

2003年12月17日、18日,中国领先的人寿保险公司中国人寿保险股份有限公司分别在美国纽约证券交易所(纽约证交所股票代号:LFC)和香港联合交易所(香港联交所股票编号:2628)两地上市。

中国人寿保险有股票吗


三、2022中国人民保险公司计划上a股票行情吗?

必须,平安就是一家股份制保险企业

2022中国人民保险公司计划上a股票行情吗?


四、如果中国人寿保险股份有限公司垮台投资者怎么办

即使保险公司经营不下去寿险业务也有保监委接管,寿险客户利益不损失如果你指的是股权投资,那则是这类投资本身带有的风险,没有怎么办

如果中国人寿保险股份有限公司垮台投资者怎么办


五、中国人保财险的股票名称或者股票代码

中国人保财险股份有限公司2003年11月06日在香港交易所挂牌上市股票名称为:中国财险香港联交所代码:2328每股发行价为1.8港元。

中国人保财险的股票名称或者股票代码


六、人保上市哪家股票最受益

人保上市哪家股票最受益


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