股票操盘手哪个网站招聘|网上很多投资公司招聘金融操盘手交易员，无经验零基础应届实习生带薪免费培训，请问大师们，这些公司是在

一、有没有人告诉我好多招聘网站都在招聘操盘手，交易员，这些都是干嘛的啊？而且上边写的待遇还不错

就是专门在股票市场开市的时候，在交易软件前负责买卖股票的专职炒股人员，一般都会有任务，比如要求明确的收益率

二、现在招聘网上招各种交易员的，比如外汇现货等 可靠吗？

这个不在于招交易员可不可靠，而是要看公司可不可靠，公司借招交易员能达到2个目的，1、开发客户，通过各种渠道去找潜在客户。
2、就是借招交易员的名义，把你当成公司的客户，让你投一笔钱做交易，美其名曰是业绩考核，其实就是想赚你的钱。

三、网上投资公司招聘的股票交易员操盘手都可靠吗，懂得请多说下。谢谢。

一般的股票交易员操盘手招聘渠道很多，网上招聘也是一种，其实重点是在操盘手的面试过程比较复杂，而且淘汰机制比较严

四、哪里需要招聘操盘手的

国内目前绝大部分的所谓的黄金、外汇公司主要是交易商在大陆的代理机构，主要的工作室市场营销工作和交易工作，至于培训工作其实也是市场营销的一部分。
我简单介绍一下。
一般来说招聘黄金、外汇交易员（包括所谓的操盘手、投资顾问、高级客户经理等，实质只是名头不一样而已，干的事情都是一样的）的公司有两种：第一种，是以打着招聘外汇交易员的幌子进行市场工作，所招聘的的所谓的外汇交易员实质就是他们的客户，一般来说会告诉应聘者，想要成为交易员必须自己有一个账户，并且自己账户盈利有一定程度公司才会有资金配置，实质就是招揽你成为客户，这种情况一般多以刚毕业的大学生、进入社会工作时间不长的年轻人、对外汇行业充满好奇感和羡慕的外行人，此类公司中有一部分也是以和客户进行对赌获取盈利的黑交易商，建议务必谨慎！（这种情况占百分之九十以上）第二种，公司确实进行着交易行为（多为代客理财或者公司股东资金），但是此类公司一般招聘交易员也需要对个人综合素质有一定的要求，不是随随便便就招收人员，况且初始配置资金的可能性非常小，很可能也需要你自己开设一个实盘账户先进行学习，之后再依据表现做决定。
总而言之，你想象的那种完完全全培养一个操盘手的模式在目前国内是极少的。
如果说你不是从事技术的工作，那么就市场工作而言，金融行业的一线市场工作都是一样的，打电话，找客户等等，和股票经纪人、期货居间人等等一模一样的，只不过你卖的是外汇而已。
投资公司最喜欢的就是各种利诱条件蒙蔽刚刚进入社会的大学生，或者那些对金融行业一知半解，但是抱着很大的兴趣和期望的幻想人士。
希望你能慎重考虑，仔细选择，对自己负责。
至于招聘操盘手，本身就是欺骗的过程，如果还要你交保证金，更是欺骗的行径暴露无遗。
一个业内人士对你实话实说，希望能帮助你！

五、哪里需要招聘操盘手的

国内目前绝大部分的所谓的黄金、外汇公司主要是交易商在大陆的代理机构，主要的工作室市场营销工作和交易工作，至于培训工作其实也是市场营销的一部分。
我简单介绍一下。
一般来说招聘黄金、外汇交易员（包括所谓的操盘手、投资顾问、高级客户经理等，实质只是名头不一样而已，干的事情都是一样的）的公司有两种：第一种，是以打着招聘外汇交易员的幌子进行市场工作，所招聘的的所谓的外汇交易员实质就是他们的客户，一般来说会告诉应聘者，想要成为交易员必须自己有一个账户，并且自己账户盈利有一定程度公司才会有资金配置，实质就是招揽你成为客户，这种情况一般多以刚毕业的大学生、进入社会工作时间不长的年轻人、对外汇行业充满好奇感和羡慕的外行人，此类公司中有一部分也是以和客户进行对赌获取盈利的黑交易商，建议务必谨慎！（这种情况占百分之九十以上）第二种，公司确实进行着交易行为（多为代客理财或者公司股东资金），但是此类公司一般招聘交易员也需要对个人综合素质有一定的要求，不是随随便便就招收人员，况且初始配置资金的可能性非常小，很可能也需要你自己开设一个实盘账户先进行学习，之后再依据表现做决定。
总而言之，你想象的那种完完全全培养一个操盘手的模式在目前国内是极少的。
如果说你不是从事技术的工作，那么就市场工作而言，金融行业的一线市场工作都是一样的，打电话，找客户等等，和股票经纪人、期货居间人等等一模一样的，只不过你卖的是外汇而已。
投资公司最喜欢的就是各种利诱条件蒙蔽刚刚进入社会的大学生，或者那些对金融行业一知半解，但是抱着很大的兴趣和期望的幻想人士。
希望你能慎重考虑，仔细选择，对自己负责。
至于招聘操盘手，本身就是欺骗的过程，如果还要你交保证金，更是欺骗的行径暴露无遗。
一个业内人士对你实话实说，希望能帮助你！

六、想当股票操盘手需要学什么去哪里应聘

一般没有得培训，给培训的多是业务员，着实没有培训你技术的。
第一，从公司的角度出发。
如果公司里1个人能操作3千万资金并且能赚钱，为何还要再招几个人，把技术教给他们，然后每人分几百万操作，还要为每个人发工资？第二，从利益的角度出发。
培养个操盘手本来就很不容易，新人上来几乎每个人都是亏的，最后公司花了大价钱好容易培养会了，你能赚钱了然后辞职跑了怎么办？第三，什么人可能会被录用。
说白了，能赚钱，能盈利。
考虑到每个人的操作方法不同，公司多招一些不同风格的操盘手，遇到一些极限行情可以避险。
如果招个不会的，把老员工的方法教给他，他还是按照老员工的方法操作，这样的招聘有意义吗？第四，从现实的角度出发。
如果公司又培训操盘手，又给发工资，那么所有赚不了钱的股民不是都要去应聘了。
又能学技术又能拿钱，天下还有这样的好事？综上所述，公司不会有专业的技术培训，公司是做生意的，不是做慈善的。
你能不能进去取决于你能给公司带来什么样的利益，能给老板创造多少价值

七、网上很多投资公司招聘金融操盘手交易员，无经验零基础应届实习生带薪免费培训，请问大师们，这些公司是在

是的。
一般说是免费培训，经正式考核后上岗。
一般的考核，就是让你自己投钱，要做几个月。
其实当你参与他们考核的时候，你就成了他们的客户

参考文档