展开全部2种方法均可,第一种是既出资又做事的在股权比率上多占一点,但多点的比例应由股东进行协商,但说实在的,究竟应该多占多少没有模式可套,建议可按每年的工资进行折算;第二种是同样出资,占同样的股权,另外,负责
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股票分配比例怎么做,请问同等出资比例下股权如何分配比较合理?

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一、请问同等出资比例下股权如何分配比较合理?

展开全部2种方法均可,第一种是既出资又做事的在股权比率上多占一点,但多点的比例应由股东进行协商,但说实在的,究竟应该多占多少没有模式可套,建议可按每年的工资进行折算;
第二种是同样出资,占同样的股权,另外,负责经营管理的按市场上职业经理人的薪资水平领取工资和奖金,可制定绩效方案进行考核,按完成的绩效由董事会或股东会来决定应领取的年薪。
个人建议第二种方案,既公平,又合法,而且还真正能体现绩效。

请问同等出资比例下股权如何分配比较合理?


二、关于股票分配预案

如果不要指标,直接引入下面的“分配预案”TXT数据,再编一个指标,源码也是DRAWTEXTREL(0,0,【分配预案】+SELFSTRING(分配案)),colorff937f;就行。
下面的函数源码你只需要10送10,10转10,10股转增10股的股票。
删除其他源码.A:用下面指标直选。
B:第一步自定义数据“分配预案”(下00图中的办法)。
第二步再引入分配预案数据。
第三步大智慧可以点“决策”--“上市公司”--尚未实施的分红送转预案-对比有缺省的没有。
第四步添加到自己喜欢的指标上去:DRAWTEXTREL(0,0,【分配预案】+SELFSTRING(分配案)),colorff937f;

关于股票分配预案


三、公司上市时,公司的股票如何分配给股东,谁说了算还是有一定的比例来分配

股份协议分为内部效力和外部效力。
从你说的情况看,如果第三者同意以拾万元仅取得18.5万股份的50%股份,只要各方签了协议对股东内部是有约束力的(即是合法有效的)。
如不能达成协议,则应按各自投资占总股本的比例确定股份。
你同学所说的后加入就应少占股份的说法无法律依据。
以上阐明的是内部效力。
就外部效力来看,你们的股份协议只有拿到工商局备案后才能产生对外的效力。
而股份协议要得到工商局的认可必需符合公司法的规定(如果你们的厂是公司的话)。
也即设备做为实物出资必须要审价,以审价结论为准,各自的股份只能按出资占总股本的比例享有股份。

公司上市时,公司的股票如何分配给股东,谁说了算还是有一定的比例来分配


四、家庭企业股权分配怎样做?

展开全部  家庭企业与别的企业法律上没有本质差别,是有限责任公司的,按有限责任公司的规定执行;
有股份有限公司 的,按股份有限公司的规定执行;
是合伙企业的,按合伙企业法的规定执行;
是个人独资企业的,按个人独资企业的规定执行。
因此,要确定家庭企业股权分配问题,首先得明确企业的组织形态是哪一类,然后才能按不同的法律规定予以解决。
  一般来讲,企业股权在股东之间分配,原则上都是按各股东在企业所持股份比例执行。
如果您这里所问“家庭企业股权分配怎样做”,是指的企业股权在家庭成员内部怎么分配处置,就涉及企业股东在家庭成员间处分股权,可以由有权分配股权股东自己独立决定,法律对此并没有规定。

家庭企业股权分配怎样做?


五、公司上市时,公司的股票如何分配给股东,谁说了算还是有一定的比例来分配

公司上市之前已经按对方股东通过懂事会决定决议分配好了,这些是原始股,上市后是流通股可以直接通过定向增发是形式募集资金

公司上市时,公司的股票如何分配给股东,谁说了算还是有一定的比例来分配


六、干股股东如何合理分红百分比?

你好,干股是一种股份制公司无偿赠送的公司股份,属于一种虚拟股权,主要是分红功能,基本不具备企业的决策权和所有权。
干股按照赠送人员不同可以分为权利干股、管理干股、技术干股、信息干股、员工干股、亲友干股。
干股分红所得=所占干股比例×公司年度可供分配的净利润。
反推所得,所占干股比例=干股分红所得÷公司年度可供分配的净利润、公司年度可供分配的净利润=干股分红所得÷所占干股比例。
例如:一家股份制公司为了激励公司员工,满十年员工的送企业比例0.3%的干股。
当公司分红时,公司年度可供分配的净利润为500万。
那么,得到0.3%企业干股的每股员工,就应该获得0.3%×500万=15000元。
该公式体现出公司年度可供分配的净利润越高、干股比例越多,那么持有干股人员分红越多。
反之,公司年度可供分配的净利润越低、干股比例越少,那么持有干股人员分红越少。
总体而言,干股分红比例是通过持有人的所占企业干股的比例和公司年度可供分配的净利润计算而成,该公式主要以计算所占干股比例、干股分红所得、公司年度可供分配的净利润为主。
风险揭示:本信息不构成任何投资建议,投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策,不构成任何买卖操作,不保证任何收益。
如自行操作,请注意仓位控制和风险控制。

干股股东如何合理分红百分比?


七、股票中筹码比例是怎么算出来的

公式说明编辑当浮筹比例很小,小到百分只几,甚至零点几的时候,怎么看呢?浮筹比例是当前股价上下10%的空间的筹码数量(asr:(winner(c*1.1)-winner(c*0.9))/winner(hhv(h,0))*100;。
也就是说(以收盘价*1.1计算的获利盘比例-以收盘价*0.9计算的获利盘比例)/以0日内最高价的最高值计算的获利盘比例*100),当股价经过一轮暴跌后,上面堆积了大面积的套牢盘。
下跌过程中,只要浮筹比例还有不小比例的值出现,通常是15-30%左右,就说明下跌动能没有释放殆尽,就还有下行空间,因为不断有人忍受不住割肉,被抢反弹的人承接,成为新的套牢者。
但随着股价的加速下跌,这时获利比例几乎为0,也就是满盘皆套!如果这时所有的人不再抛售,产生惜售心理,股价下跌就开始缩量了,做空动能已经充分释放,表现出浮筹比例很小!如果维持几天的话,就说明终于跌无可跌了。
成交极度萎缩!浮筹比例极小。
扩展资料:指标筹码分布指标(CYQ)是将市场交易的筹码画成一条条横线,其数量共100条,该横线在价格空间内所处的位置代表指数或股价的高低,其长短代表该价位筹码数量的多少。
该指标由陈浩于1997年发明,并被投资者所知。
一、适用范围1、长期牛市中。
2、用于中线行情第一主升浪最好。
3、中线、短线,高位、低位均可使用。
二、主要作用1、判断大盘及个股的底部及顶部区域。
2、监测庄家进货及出货。
3、判断个股主力是强庄还是弱庄。
4、判断主力炒作中各阶段的持仓量。
5、预测个股涨升的目标位。
6、预测股价上升或下跌过程中的阻力或支撑位。
参考资料来源:股票百科-浮筹比例

股票中筹码比例是怎么算出来的


参考文档

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