股票出资纠纷怎么解决~如何解决股东间纠纷

一、股权纠纷的解决办法

根据具体情况，用协商或诉讼的方式解决

二、股东之间,股权转让纠纷,到底是按照合同纠纷解决还是按照公司法 ?

首先适用公司法的规定，但公司法主要规定的是股权转让程序和方式。
其次适用合同法，确定股权转让协议的效力、解除，变更等事宜。
具体情况，须结合案情进行分析。

三、股权纠纷的解决办法

首先要确定纠纷的源头，是利润分红导致的还是关于未来经营战略分歧导致的。
其次要梳理目前的原始股权结构，了解股权的作用。
股权最基本的三项权利就是资产所有权、经营权、分红权。
若无事先其他协议约定，分红权按照原始股权比例进行分红。
利润分成导致的问题纠纷最容易解决，因为存在约定，分钱多分钱少按照事前约定或者特殊情况特殊处理。
如果是经营战略出现分歧，则需要明确在原始股权结构中谁是主导人。
在股权方面，占股67%以上成为绝对大股东，按照公司法，股东会超过2/3投票的所有决定都可以生效。
占股51%为相对大股东，一般性的方针战略相对大股东同意便可以实施推进。
但是很多公司开始的时候，几个人股权均分，为了保证每个股东利益，利润分红均分，但是无意中把经营权也分了下去，公司后期发展成熟，如果在经营战略方面发生分歧几个人无法敲定，按照《公司法》规定，按照股权比例投票决定。
可以买几本股权理论的书，多学习一下。

四、如何解决实际出资人与名义股东之间的纠纷

实际出资人与名义股东之间实际就是依靠的合同来约束。
股东分显名股东和隐名股东之分，你实际上属于隐名的股东，你应当与其他股东签订股东协议，协议中明确约定你的权利和义务。

五、股东之间发生争议怎么办

股东之间发生争议应该协商处理、调解处理、仲裁裁决、诉讼判决等，对于公司中股权纠纷的处理，是可以认定为合同纠纷的具体事宜，可以基于上述不同的方式来解决有关纠纷事项。
对于纠纷提起的诉讼，如果当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。
法律分析首先股东作为合同当事人应该在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。
合同当事人如果不能协商一致，那么可以要求有关机构调解，比如一方或双方是国有企业的可以要求上级机关进行调解。
上级机关应该在平等的基础上分清是非进行调解，当然不能进行行政干预。
当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
对于合同当事人没有达成协商，不愿调解的，可以根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议的，那么合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院去寻求司法解决。
股东之间发生争议的要基于实际争议事项来进行处理的，需要根据实际的违约行为来进行处理，双方可以在对有关事项进行处理时签订协议，并在后期一方未履行义务，或者存在违法的行为下来追究有关违约的责任。
法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

六、公司股东产生纠纷无法继续经营如何处理

那就只能有一个股东退股了。
或者由董事长进行协调。
看看谁进谁退。

七、如何解决股东间纠纷

首先要确定纠纷的源头，是利润分红导致的还是关于未来经营战略分歧导致的。
其次要梳理目前的原始股权结构，了解股权的作用。
股权最基本的三项权利就是资产所有权、经营权、分红权。
若无事先其他协议约定，分红权按照原始股权比例进行分红。
利润分成导致的问题纠纷最容易解决，因为存在约定，分钱多分钱少按照事前约定或者特殊情况特殊处理。
如果是经营战略出现分歧，则需要明确在原始股权结构中谁是主导人。
在股权方面，占股67%以上成为绝对大股东，按照公司法，股东会超过2/3投票的所有决定都可以生效。
占股51%为相对大股东，一般性的方针战略相对大股东同意便可以实施推进。
但是很多公司开始的时候，几个人股权均分，为了保证每个股东利益，利润分红均分，但是无意中把经营权也分了下去，公司后期发展成熟，如果在经营战略方面发生分歧几个人无法敲定，按照《公司法》规定，按照股权比例投票决定。
可以买几本股权理论的书，多学习一下。

八、合资炒股有纠纷怎么办

您好！建议先协商，协商不成，走诉讼程序。
在合资之前必须要有一个明确的合同，在产生纠纷时还可以能够有证据，不然是不受保护的。
最好在签订合资合约后走一定公证程序，等到日后发生纠纷可以走法律程序。
如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。

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