怎么和人谈论股票－－个人对股票的看法

一、怎么和别人聊股票方面的东西

如果不仅仅只是想和别人泛泛的聊股票，首先，肯定是选股方面的话题，什么类型或哪支股票有潜力，或者有风险；
这是寻找市场机会的基础，然后就是股票市场的宏观环境，买卖股票的时机和风险控制，最后，就是针对不同投资者的实际情况，具体的买卖策略和仓位控制，主要的话题无非是这些方面，当然，还可以泛泛的聊一些市场中的花边新闻和奇闻逸事之类。

二、个人对股票的看法

据我所知，很多做实业的，都做股票了，动机有以下几点：1、实业不好做，在目前的国际国内情况下，人力成本越来越高，互相的信任关系越来越弱，企业运作成本越来越贵，辛辛苦苦做1年，扣了各项挑费，净收益率貌似很少超过30%的，所以转作股票了2、为了娱乐，反正平时的交际也就是吃喝嫖赌，炒炒股，赔了就当打麻将输了，赶上大赚了，可以好好臭屁一把，呵呵。
3、还没想到，等你的补充，哈哈

三、设计公司如何与技术合伙人谈股份问题

前面的糊涂账，导致了后期的纠结症此种情况没有市场惯例，因为起初就没有按惯例来，当其正式受聘为技术合伙人时，可以一五一十明码标价如今个人觉得：1,.起初你朋友与A谁为主动创业，资金投入比例约多少2.你朋友应清楚在此之前大小工程实施过程中，店铺经营侧重者为谁，不可能两人一直扮演旗鼓相当的权位3.照你所描述，公司从起步到如今经营状况应该不错，说明这样的模式比较有生存力4.在所谓权钱初露端倪时，对于合伙经营也是最容易死亡的时期，我经历过两次相仿经历，后儿明白了公司的良性发展，蓬勃运作才是最重要的，找准自己的强弱个人建议：      如果是我，现在说清楚永远比下一秒说明白明智。
我相信很多人愿意听似乎很残酷的现实，而不愿买来买去还是糊涂账。
这是作为领导者必须学会的技能，优柔寡断往往肝肠寸断。
      一个企业留住核心人才最有效的方法就是拥有股份，如果我是A，你让我回到给你打工的地位上来，我情愿选择离开。
恐怕你也会如此。
      很多中小企业总是会想着如何如何握住自己的老大位置，握住手里的钱串子，须知：鱼与熊掌不可得兼。
我给你朋友的建议是不要做一个寸光者，应该留住你朋友在将来在公司的地位。
你可以是大股东，是法人，合理的分配好A股份投入比较明智。
能风雨者甚少，能享乐者众多。
得道多助、失道寡助，当年拉他过来一道耕作的是你，现在秧苗形式一片大好时不能因利字而不和。
头脑须得冷静。
      协同作战中你们闯下了属于自己的一亩三分地，继续好好配合，前程必将美好      了解自己的长短和队友的优缺，相互融合相互优化，才是合伙经营的王道，什么都还没开始就开始闹不舒服，着实不应该！息息心、谋发展！   或有言重，还望海涵，商战中的我们都一样：在路上。
   努力！

四、针对新入手炒股人员，如何对炒股客户交谈指导？

1、介绍股市目前的行情以及位置2、房地产市场没有太大机会3、存银行虽然很安全但是不敌货币贬值4、可以适度投资股市进行保值5、股市中还是有很多值得投资的领域

五、怎么从技术面分析股票？

技术分析方法很多，不一而足，我自己使用的分析方法，供你参考：1、我要看一只股票的三个周期：日线、周线、月线，2、我要日线多头、周线多头、月线多头，或者至少是周线多头的股票；
3、看资金趋势，资金趋势要逐渐走强，资金峰越来越高。
4、这样的股票，逢低买进，逢高卖出即可。

六、炒股性格犹豫的人怎么操作股票比较好

投资买进，投机卖出。
不适宜做股票的短线交易，最好做长期投资。
目前，不是长线进场的时候，可以等到在2000-2500点左右没人谈论股票时，才去买进，买后就不要去管它，等到大家都在热议股票时，就果断卖出。

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