面试复盘怎么复盘_项目管理中的复盘主要做哪些事情

一、复盘是什么意思？

复盘原本是围棋术语，是指围棋下完后按原先的走法，把下完的棋再摆一遍。
现在“复盘”主要用于贸易交易和股票市场中，通常用于项目或活动结束后，对已经进行的项目进行回顾，对经验和教训进行总结。
在股票市场中，复盘是一个对昨日市场回顾再次分析推演的过程。
“复盘”主要用于贸易交易和股票市场中，具体含义如下：复盘是一种贸易术语，通常用于项目或活动结束后，对已经进行的项目进行回顾，对经验和教训进行总结。
从复盘中，得到需要的贸易信息，推荐给客户不同档次的产品，并告知产品的技术参数，并附上相应的报价等。
在股票市场中，复盘是指利用静态再看一遍市场全貌，这针对白天动态盯盘来不及观察、来不及总结等等情况，在收盘后或者定时又进行一次翻阅各个环节，进一步明确哪些股资金流进活跃，哪些股资金流出主力在逃，大盘的抛压主要来自哪里，大盘做多动能又来自哪里，它们是不是有行业、板块的联系，产生这些情况原因是什么，哪些个股正处于上涨的黄金时期，哪些即将形成完美突破，大盘今日涨跌主要原因是什么等等情况，需要重新对市场进行复合一遍，更了解市场的变化。
一般的复盘都有几个步骤，具体如下：1、对比大盘走势，了解当天市场主要热点个股是哪些，主力操作了哪些个股。
2、了解下大盘K线在当前位置的量能和技术面，推测下明日市场的涨跌。
3、对比今日涨幅榜前一百和跌幅榜前一百个股的K线，了解到哪些个股正在出现机会，哪些个股正在调整。
4、在复盘个股的过程中，将那些处于底部攻击状态的个股挑出来，仔细观察日K线、周K线、月K线还有基本面，然后将符合自己操作的个股加入自选股。

二、硬盘做复盘！！

只要你有这个硬盘的  电源以及数据接口就可以了

三、项目管理中的复盘主要做哪些事情

1.收集和净化开发过程中各种度量数据。
 收集包括工作量，规模，进度，范围，需求变更，代码行，缺陷泄漏，测试BUG分布，生产率，评审，返工等各项数据。
 注意的是这些数据的收集要分散到整个项目监控过程中去，最好数据收集细化到周跟踪中，要得到第一手的数据项目中最好能够推广使用PSP Studio等相关工具，保证数据的真实性和准确性。
 复盘一词应该来源于围棋，围棋一般下完棋后马上进行复盘，目的是双方都还可以清楚记得过程中得每个步骤和细节，而对于软件项目生命周期长得时候，靠复盘再去回忆是不可能完全记得清楚得，因此需要我们平时记录好这些度量数据，或者中间增加多个里程碑和检查点，及时得收集和分析数据。
 2.总结项目经验教训 项目一个版本完成后，肯定既有做得好得地方也有做得不好得地方，项目本身要总结同时项目中得每个成员都应该进行自我总结。
总结得目的一个是形成相关得规范和标准，避免后续版本犯同样得错误，另外一个就是形成相关得方法或模式。
项目在进度紧张时候很难有足够得时间去分析和决策究竟选择那种方法或解决方案，这块每个项目必须形成相关得模式，以后遇到类似得场景就知道如何去分析和解决问题。
 3.为后续版本估算提供足够得数据支持 一个项目中需求，设计，开发各阶段工作量比例究竟如何，项目得平均生产率大概在一个什么样得水平，项目在估算中评审，测试究竟需要留多少得时间?这些经验数据都需要我们从前续版本得复盘中来获取。
刚开始做我们得估算很难做得准备，是因为我们没有历史经验数据可以参加，项目版本做多了，多注意复盘收集和分析数据，完全可以使我们得估算做到很准确。
 复盘得实际值并不一定不加分析完全用于下一个版本得估算，实际数据本身可能也存在问题和缺陷，我们应该把这些噪音剔除掉，同时有些工作量分布比例跟我们得质量目标有密切得联系，如当我们得质量目标高得时候，则评审和测试占的工作量比例可能会更高些。

四、工作复盘的好处跟意义

复盘的意义是：通过复盘我们可以避免重复犯错；
在复盘过程中了解团队的强弱项，让分工变得更加合理，让下一步的能力发展目标更加清晰；
掌握事情挫败的方向和诱因，更好地把握发展节奏；
知道更好的可能性在哪儿，把握细节。
复盘的好处：看问题要从主观到客观，要有全局思维，不过分局限细节，开拓思维，一个问题不只一个答案。
 原来人际交往，也可以产生复利。
自己加入过不少优质群，回想但是好像错过许多事和人。
复盘，真的可以拥有厉害的人的特点，今天开始好好思考和实践复盘这件事。
拓展资料：1.复盘是否等同于工作总结：很多人会将复盘与工作总结混为一谈，其实两者有很大区别。
复盘是让个人和团队能够从刚刚过去的经历中进行学习，因此必须有适宜学习的氛围和机制，包括忠实地还原事实、以开放的心态分析差异、反思自我，学到经验或教训，找到未来可以改进的地方，探究出较完善的解决方案。
 要遵照一定的流程和步骤，然后按照一定的框架来进行对事情的回顾和总结。
 复盘过程中不批评、不表扬、忠实陈述事实，以学习为导向。
 而一般的工作总结并没有上述要求。
2.复盘模板之所以合理，原因如下：（1）有严格的目标导向，确立了做出推理、判断的共同标尺是事先确立的“目标”。
没有共同标尺，就会“公说公有理，婆说婆有理”，陷入争吵，难以形成共同认知。
（2） 正反馈和负反馈严格分开，事实、原因、规律举措严格分步骤推进。
这样更容易做到客观、公正、全面，不重不漏。
现实中，总体上成功的事情，大家往往会沉浸于胜利的喜悦中，忽视其中也有Lowlights，也有值得大家吸取教训的改进点。
而总体上失败的事情，大家又往往会沉浸于失败情绪中，忽视其中的Highlights。
在陈述事实的时候，不少人会沿着某个事实点，过早的陷入原因分析和经验总结，而忘记了全局。
有可能把全部事实都还原之后，会发现原因完全不同。
联想之星的复盘模板，用格式化的方式，提醒大家每个阶段只专注于其中一个方面，也提醒大家不要漏掉其他方面，这样就能做到客观、公正、全面了。
（3）落脚于规律总结和行动举措，这是结果导向的体现。
最终需要形成认知刷新或实际行动，这样才能落地，真正对组织的成长和未来业绩产生效果。

五、通过面试，求复试经验！

我来给你回答一下吧！
1 我理解的商务代表是一个销售岗位，作为一名出色的销售人员应当时时刻刻把产品放在第一位，我了解贵公司目前有掌商联盟 央视网 多赢网 引擎广告 有客网 等（体现你对这个职位比较重视前期做了很多工作）
2 这个问题看似很平淡但是很有考点，虽然我很年轻但是我觉得我很有赶紧，对于第一份工作我没有任何的苛求，我只希望劲我最大的努力把工作做好，年轻人年龄可以年轻但心态不能年轻，1年内首先我会讲商务代表这个岗位做好，尽快成长争取成为top sales。
（怕你年轻离职快）
3 这个为题你可以举例说，至于工作态度您也看到了，我第一天面试表现很不好，对我感触非常大，但是您给了我复试的机会，我做了很多复试的准备，包括公司产品等情况都有了解（多看他们网站把东西背熟）
4 这个问题很常见，优势就是我很年轻有干劲，不怕困难学习东西比较快。

5 对于我来讲没有对岗位和工作有选择的空间或者资本，我虽然年轻但是我不挑剔，做事比较肯干不怕吃苦（说的一定要真诚诚恳，不然就假了）
6 你可以这样说，贵公司是一家上市公司从03年成立以来有庞大的客户群体，这一点是我非常钦佩的（间接夸他们）我觉得无论是新人也好还是新企业，都是从没有到有的过程，我觉得我可以干好必将付出比常人多的努力，相信我可以办到。

另外复试很简单，主要就是看看你前期的准备，抓住机会吧。

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