一个人当时做出的承诺是肯定的,只是时间会改变的,承诺是需要条件的,你自己要知道,你拿什么让他给你承诺,承诺是结果,你要完成承诺的过程,他才会给你结果的承诺
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无法完成承诺业绩有什么后果…销售业绩没有按照要求执行应该会有哪些处罚

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一、承诺,是什么?承诺了,做不到 又算什么?

一个人当时做出的承诺是肯定的,只是时间会改变的,承诺是需要条件的,你自己要知道,你拿什么让他给你承诺,承诺是结果,你要完成承诺的过程,他才会给你结果的承诺

承诺,是什么?承诺了,做不到 又算什么?


二、



三、销售业绩没有按照要求执行应该会有哪些处罚

首先是底薪,如果不是无责任底薪的话,会按一定比例扣你底薪,其次是奖金,销售提成,基本都没有,然后如果老板好点还好,不好的话,还要罚款,不过正规点的,基本就是第二个。
其他两个不会的,除非你连续几个月不开单

销售业绩没有按照要求执行应该会有哪些处罚


四、未完成业绩,自动离职,并放弃工资,这种承诺书签字后有效吗?合法吗?

不合法,工资是劳动法规定必须给的。
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

未完成业绩,自动离职,并放弃工资,这种承诺书签字后有效吗?合法吗?


五、高分求关于实现承诺和未实现承诺的后果,急……

不同承诺后果不一样啊
比如你承诺晚上带她去吃好吃的
然后忽然有急事没法做到
她最多埋怨你一下就会体谅你了
但是如果你承诺爱她一辈子
你没有做到
她就会恨你一辈子

高分求关于实现承诺和未实现承诺的后果,急……


六、并购重组 未完成业绩承诺怎么办

重组炒的就是预期,重组成功就会大涨,后面没有完成自然会跌点,不过等炒完第一次,后面就会开始跌了,望采纳

并购重组 未完成业绩承诺怎么办


七、业绩承诺设定的太高对中小股东有什么影响

利好。
上市公司业绩承诺定的目标非常高,说明该上市公司有极好的发展前景。

业绩承诺设定的太高对中小股东有什么影响


八、业绩承诺完成不了,不进行补偿怎么处理

一努力呗!二离职!

业绩承诺完成不了,不进行补偿怎么处理


九、不能完成承诺, 控股股东将以现金方式向上市公司补足。这样对散户有什么影响?

对散户没什么影响。
只是上市公司对自身盈利能力的一种向好的预期,表明了对自身企业盈利的信心,也是在鼓舞持有或是增持该公司股票的股民的信心。
和追送没有任何关系。

不能完成承诺, 控股股东将以现金方式向上市公司补足。这样对散户有什么影响?


参考文档

下载:无法完成承诺业绩有什么后果.pdf《股票市场的剧烈分化还将持续多久》《股票要多久才能学会》《股票开户最快多久能到账》《股票保价期是多久》《股票违规停牌一般多久》下载:无法完成承诺业绩有什么后果.doc更多关于《无法完成承诺业绩有什么后果》的文档...
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