职工持股会是什么性质－职工持股达50%以上的混合所有制企业是性质是什么

一、职工持股与职工持股协会有何区别

职工持股，一般是职工个人持股，个人可以凭自己的意愿进行增减持（不能违反证券法）。

职工持股协会，一般是通过基金等形式持股，员工无法自主减持，需要申请，由持股机构实施退股。

二、职工持股会是什么意思？

职工持股是公司对员工的一种鼓励，用来激励员工更加努力工作，也就是说让员工持有公司一定比例的股份，让员工具有主人翁的意识。
这种持股的方式有很多种，有个人持股，也有员工集体持股，这个股份有的是实际的股份，也有的是名义的分红股。

三、职工持股达50%以上的混合所有制企业是性质是什么

属于国有经济和其他所有制经济发展的混合所有制经济。
1、国有股权比例混合所有制的性质排除了国有独资公司，因此股权成分为国有股和非国有股（含员工持股）。
根据《试点意见》，试点为国有控股混合所有制企业。
“国有控股”包括绝对控股和相对控股。
绝对控股指控股50%以上，相对控股指虽未控股50%但对股东会、股东大会的决议能够产生重大影响，持股比例可参考《上市公司收购管理办法》认定为超过30%。
《试点意见》要求公司在完成员工持股后，国有股不低于公司总股本的34%，对国有控股比例下限提出了更高的要求。
2、员工持股比例根据《试点意见》，员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%，单一员工持股比例原则上不高于公司总股本的1%。
鉴于员工持股有直接持股和持股平台持股两种方式，因此将员工持股总量限制在30%以下，能够确保员工持股平台的持股总量小于国有股权比例，保证国有股权对企业的控制权。

四、海尔职工持股会在法律上是一个什么性质的组织？

在现阶段，法律上没有给员工股份的规定，在国外很多大企业都有给员工股份，一为提高员工对公司的忠诚度，二为调动积极性，三最主要是留住员工。
当法律一旦改进，职工手中的持股会立即转变为实质股份。
海尔也算是全球500强中不错的企业，有职工持股不足为奇。
职工手中的持股等同公司股份，只是在中国现阶段法律上没有认同而已。

五、公司职工持股的法律性质是什么？从哪几方面来写？

既是公司的股东。
同时又是公司的员工。

六、私有企业的职工持股会的资本是个人资本还是集体资本？

职工持股会，要看一下职工持股会的性质，如果是单位职工自发组织的，没有取得社会团体证书的，作为个人资本；
如果是取得了社会团体证书的，作为集体资本。

参考文档