股份支付是否有结算义务.急！急！新准则股份支付会计处理

一、会计处理，集团股份支付会计处理要怎么理解

企业集团(由母公司和其全部子公司构成)内发生的股份支付交易，应当按照以下规定进行会计处理：(一)结算企业以其本身权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理；
除此之外，应当作为现金结算的股份支付处理。
结算企业是接受服务企业的投资者的，应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资，同时确认资本公积(其他资本公积)或负债。
(二)接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理；
接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的，应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理。
等待期内具体账务处理如下：1.结算企业(母公司)以其本身权益工具结算，接受服务企业(子公司)没有结算义务(1)结算企业借：长期股权投资贷：资本公积(按权益结算股份支付计量原则确认资本公积)(2)接受服务企业借：管理费用等贷：资本公积(按权益结算股份支付计量原则确认资本公积)(3)合并财务报表中应编制如下抵消分录借：资本公积贷：长期股权投资【关键点】合并财务报表中反映的是，相当于母公司授予母公司职工权益结算股份支付的结果。
2.结算企业(母公司)不是以其本身权益工具结算，接受服务企业(子公司)没有结算义务(1)结算企业借：长期股权投资贷：应付职工薪酬(按现金结算股份支付计量原则确认应付职工薪酬)(2)接受服务企业借：管理费用等贷：资本公积(按权益结算股份支付计量原则确认资本公积)(3)合并财务报表中应编制如下抵消分录借：资本公积管理费用等(差额，也可能在贷方)贷：长期股权投资【关键点】合并财务报表中反映的是，相当于集团会计主体授予集团会计主体职工现金结算股份支付的结果，合并财务报表中最终体现的是按现金结算股份支付计量原则确认的应付职工薪酬和管理费用，因接受服务企业确认的管理费用是按权益结算股份支付计量原则确定的，所以合并财务报表中会出现差额，该差额计入管理费用。
3.结算企业和接受服务企业均为母公司，且授予本公司职工的是其本身权益工具借：管理费用等贷：资本公积(按权益结算股份支付计量原则确认资本公积)4.结算企业和接受服务企业均为母公司，且不是以其本身权益工具结算借：管理费用等贷：应付职工薪酬(按现金结算股份支付计量原则确认应付职工薪酬)

二、急！急！新准则股份支付会计处理

三、对以权益结算的股份支付和现金结算的股份支付，无论是否立即可行权，在授权日均不需要进行会计处理。是对的还是错的？

错了，对立即可行权的股份支付在授权日要作会计处理的。

四、CPA会计第几章涉及到有无结算义务 谢谢各位

第十九章股份支付中关于集团股份支付知识点中，母子公司涉及到结算企业和是否具有结算义务的内容。

五、请问股份支付中的权益结算的股份支付和现金结算的股份支付有什么区别吗？请以会计分录结合实例解决。

有。
现金结算的分录：借：管理费用等 贷：资本公积       权益结算的分录：借：管理费用等  贷：应付职工薪酬

六、请教个问题，关于股份支付

好像会里对这个把握是六个月间隔。

七、急！急！新准则股份支付会计处理

所谓的股份支付（权益结算方式，下同），在行权人行权时，企业当然需要向行权人交付股份等权益工具。
因此，在企业通过交付新发行股份方式（即通常所说的“增发”）履行股份支付时，应当根据交付的股份的票面金额或者份额贷记“股本”或者“实收资本”科目。
如果企业通过交付已发行股份方式（包括先回购已发行股份，再将该回购的股份交付相关股份支付的行权人）履行股份支付时，应当冲减相关的“库存股”科目。
关于补充问题。
“增发”下：借：资本公积——其他资本公积贷：股本 或 实收资本贷：资本公积——股本溢价（或资本溢价）“回购”下：借：资本公积——其他资本公积贷：库存股贷：资本公积——股本溢价（或资本溢价）

八、有没有上市公司实施以现金结算的股份支付？另外怎么看一家公司是否有股份支付？

（1）股权激励肯定属于一种股权支付，但是股权支付不一定都是股权激励。
 （2）截止到目前，已经实施股权激励的大概是44家上市公司。
准备实施，或者说已经获得批准还尚未实施的有很多。
 （3）已经实施股权激励的上市公司很容易看出来，你直接查公司高管的持股情况就可以看出来了。
 （4）如果属于已经通过但尚未实施的，在股东名单上是看不到高管名字的，因此要通过查询公司的年报。
按规定，年报中必须披露股权激励情况的。
你直接搜索“股权激励”就能搜索到相关内容。
 或者查询公司关于股权激励的公告。
按规定，股权激励必须通过董事会决议，必须通过股东大会决议。
因此，一定有相关的董事会决议公告和股东大会决议公告。

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