一、创业公司 如何稀释股权
对于创业者如何处理公司股权的问题，新东方的徐小平曾经说过：“遇到几个创业者，在股权结构上，一开始就让投资人占了控股权，丧失了事业的控制权，公司做起来后，却被投资人赶走。
创业，本来就是为了做自己命运的主宰，却把控制权拱手送人，不make sense。
即使你不得不融资，也必须像京东刘强东那样，股份让多少都可以，但一定要保留投票权。
” 对于那些想成为亿万富翁的创业者来说，仅仅创立一个影响世界的企业，是远远不够的。
聪明的创业者，不仅懂得如何管理团队和发展壮大一家公司，还要懂得如何避免投资人吃掉你的大量股权。
最近Groupon和Zynga上市不久，而Facebook也计划明年上市，对于这些创始人来说，有着良好势头的公司如何上市并不是他们所关心的问题，他们关心的是：自己手上还有多少股权？ 这些优秀公司的创始人在公司成长上有着天才般的运作技巧，但最终在“收获”季节，他们的“果实”大部分却流入了硅谷的那些投资人的腰包。
可能公司在创业初期，需要大量的资金。
如果能在初创时期得到VC的大量资金支持，那对公司来说无疑是一场及时雨，甚至是救命稻草。
而作为回报，公司的创始人也非常愿意拿出部分股权，甚至在重要时刻，拿出大部分股权也是非常有必要的。
但是，虽然VC虽然因为高风险所以要求高回报，但创始人应该意识到他在初期融资的时候未来会带来哪些问题，而大多数创始人忙着把公司做大做强，却往往会忽视这一问题的重要性。
二、公司增发新股，如何稀释大股东的股权？
公司增发新股，公司总股数增加，但是股东的股数不变，所以股东的占股比例就下降了，所以会稀释大股东的股权。
公开增发也叫增发新股：所谓增发新股，是指上市公司找个理由新发行一定数量的股份，也就是大家所说的上市公司“圈钱”，对持有该公司股票的人一般都以十比三或二进行优先配售，（如果你不参加配售，你的损失更大．）其余网上发售。
增发新股的股价一般是停牌前二十个交易日算术平均数的90%，增发新股对股价肯定有变动。
三、部分股东增资，如何计算稀释后的股权比例？
问：甲乙丙三人投资设立一个公司，公司注册资本300万元，甲乙丙三人各出100万，一年后为了扩大经营规模，公司召开股东会希望三位股东再一共增资到1000万，这时候甲乙表示愿意继续投资，但丙却表示不愿意追加投资了。
请问这时候该如何重新计算这三个人各自所占的股份呢？丙的股份被稀释多少呢？ 答：《公司法》第三十五条的规定，公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，但是，全体股东约定不按出资比例优先认缴出资的除外，因此，根据本条规定，公司在增资时候，是有两种方法的，即按原出资比例或按全体股东约定。
结合本案来看，贵司可以召开一个股东会，就增资事宜进行约定，如丙仍明确表示不愿意追加投资，应视为丙对于增资优先权的放弃，甲乙明确表示愿意增资，则甲乙可根据原先出资比例，按1：1的比例进行增资，即甲乙双方各增资350万元，增资后公司股权情况如下，公司注册资本变更为1000万元，其中甲出资450万元，乙出资450万元，丙出资100万元，丙占公司10％的股份。
——本文刊登于《上海企业》2008年第11期
四、谁能帮我详细的介绍下股权稀释问题？
1、在公司发起人已占据全部股权的情况下，送给新加入者股权从操作上讲就是将发起人股权的稀释。
2、四个发起人，每人占股份25%。
后又陆续加入5个人，我打算分给他们共40%的总股权，每人8%，那么四个发起人每人的股权是否就变成了(100%-40%)*25%=15%?——是这样的。
但这要经股东大会讨论同意后才可以，因为股份制是以你出资额的多少而具有发言权的。
即你只能分发你所拥有的股份。
如果后来又有25人加入，分给他们共20%的总股权，要看你们9个人是否同意转让，如果只是你们四个人转让，那30个人占总股份的60%，你们四个发起人每人的股权就稀释为（100%-60%）/4=15%；
先前的加入的5个人的股份仍为8%，后加入的25个人的股份为（20%/25=）。
3、新资金的加入对股权的稀释办法通常是要先对公司做评估的。
即贵公司的总资产（包括商誉、资金、资产、贵公司经营发展前景、加入方对贵公司的期望等等）加上加入方所投资产（包括商誉、资金、资产等等）即为贵公司新的总资产。
例如评估结果为价值500万，而对方希望投入资金也为500万，则双方各占50%的股权，以你们四个发起人为例，四个发起人每人所持有的股份为50%/望能帮到你！！！
五、如何对股权进行稀释
向法人投资者股权的内容主要有：股东有只以投资额为限承担民事责任的权利；
股东有参与制定和修改法人章程的权利；
股东有自己出任法人管理者或决定法人管理者人选的权利；
有参与股东大会，决定法人重大事宜的权利；
有从企业法人那里分取红利的权利；
股东有依法转让股权的权利；
有在法人终止后收回剩余财产等权利。
而这些权利都是源于股东向法人投资而享有的权利。
参考文档
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