公司年底净利润全部用于股东分红吗.公司股东分红一般是年底分的吗

一、请教一下，公司全年净利润提取法定赢余公积后，剩余利润可以全部分配给股东吗?

如果公司未分配利润是负数，原则上不允许分配.但可以用盈余公积进行分配，证监会原来有规定，对亏损公司分配股利从盈余公积中分配，但比率不得超过6%。
 未分配利润如果是负数，就是亏损公司，不能光看本年净利润即盈利，当年有盈利要先弥补以前年度亏损，弥补完了有结余可以分配，如果未分配利润科目是正数，当年利润提取公积金后可以分配(还得看公司章程中有没有相关特殊规定比如不超过净利润的多少等).

二、公司的净利润全部都是股东的吗？

上市公司赚钱了，净利润不会全部分配给予股东！1；
利润会留下部分作为公司发展使用，留着公司做资本公积金或者弥补上年度亏损等等用途！

三、年底将利润分配进行股东分红的账务处理，以及所交的税都有哪些

按照公司法的规定，一般年终没有盈利的可以不分红；
一般年终有盈利的都应当分红，但一般都不会强制分红。
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四、企业年底分红是不是就是把企业的年利润拿来分完。如全分了新的一年企业如何再经营。如不能分完要留多少

企业分红：有多个模式都不一样，简单的说一个类型；
干股分红——就是一家公司在开年会时为了留住优秀的员工，以及所有成员，公司老板向全体职员承诺，来年分红送股给员工比例是毛利润的3%、净利润20%，现金形式分给全体员工，而员工所分得的红利是按照公司净红利与个员工的工资挂钩。
如公司年净红利是10万元，公司除去老板以外共十个人。
高层经理：一名年薪30000元、中层管理员：三名年薪20000元、普通职员六名年薪15000元 全体员工按照年薪的50%的现金分红，剩下的红利做员工下一年的投资基金，主要投资范围在金融二级市场，主要品种为股票投资。
一个经理分得红利现金15000元、三个管理员共分得30000元现金、六普通员工共分得45000元现金。
最后剩下一万元做员工投资基金，而投资基金是每年滚入下年，按照老板的承诺不管当年剩下多少红利，老板将注入剩余资金的100%的金额，当员签署的劳务工期满后，将得到多年红利总和的20%的投资金 .

五、上市公司赚来的净利润都是分配给股东的吗？

不是的，这个并没有具体细则说要分配上一年度净利润的多少比例给股东。
要知道有的上市公司从来是不分红的。

六、公司年底分红问题

怎么分红不是现在才定的，应该是人员进来的就有书面的约定，按约定分就成了。
现在怎么定？技术人员在公司又没有占有股份，而你公司又没有书面约定，很难操作的。
 公司利润分配方法是在公司章程里是约定好的，《公司法》第三十五条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利；
公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
 利润分配的顺序： 根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配： （1）提取法定盈余公积金。
法定盈余公积金按照税后净利润的10％提取。
法定盈余公积金已达注册资本的50％时可不再提取。
提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。
但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25％。
 （2）提取法定公益金。
根据《公司法》规定，法定公益金按税后利润的5～10％提取。
提取的公益金用于企业职工的集体福利设施。
 （3）向投资人分配利润。
企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。
 需要指出，不同所有制形式和经营形式的企业都... 怎么分红不是现在才定的，应该是人员进来的就有书面的约定，按约定分就成了。
现在怎么定？技术人员在公司又没有占有股份，而你公司又没有书面约定，很难操作的。
 公司利润分配方法是在公司章程里是约定好的，《公司法》第三十五条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利；
公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
 利润分配的顺序： 根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配： （1）提取法定盈余公积金。
法定盈余公积金按照税后净利润的10％提取。
法定盈余公积金已达注册资本的50％时可不再提取。
提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。
但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25％。
 （2）提取法定公益金。
根据《公司法》规定，法定公益金按税后利润的5～10％提取。
提取的公益金用于企业职工的集体福利设施。
 （3）向投资人分配利润。
企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。
 需要指出，不同所有制形式和经营形式的企业都应遵循上述分配顺序。
但股份有限公司有其特殊性，股份有限公司在提取了法定盈余公积和法定公益金之后，应按照下列顺序进行分配：支付优先股股利；
提取任意盈余公积金。
任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用；
支付普通股股利。
 股份有限公司当年无利润时，不得向股东分配股利，但在用盈余公积金弥补亏损后，经股东大会特别决议，可以按照不超过股票面值6％的比例用盈余公积金分配股利，在分配股利后，企业法定盈余公积金不得低于注册资本金的25％。
 另外，企业发生的年度亏损，可以用下一年度实现的税前利润弥补；
下一年度税前利润不足弥补的，可以在5年内延续弥补；
5年内不足弥补的，应当用税后利润弥补。
企业发生的年度亏损以及超过用利润抵补期限的也可以用以前年度提取的盈余公积金弥补。
 需要指出，企业以前年度亏损未弥补完，不得提取法定盈余公积金和法定公益金。
在提取法定盈余公积金和法定公益金之前，不得向投资者分配利润。

七、公司股东分红一般是年底分的吗

1，公司的分红时间由公司依经营情况确定，一般公司会按季、半年、年度进行利润分配。
只要在弥补亏损、提取公积金后有税后利润，公司就可以给股东进行利润分配。

2，《公司法》规定：
第一百六十六条　公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

八、上市公司盈利后都要分红给股东吗？拜托各位大神

不是的，首先，公司要留出一部分盈利继续公司的发展，剩余的利润作为给股东的分红，在中国，一般都是年终或半年期为股东进行分红

九、年底将利润分配进行股东分红的账务处理，以及所交的税都有哪些

年底将利润分配进行股东分红的账务处理借：利润分配-未分配利润贷：应付股利这是计提应付股利的账务处理。
因为你的股利分配是动用的所得税后的净利润，所以不用再交税了。

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