一、你们有把生活费给一半给父母吗(即将实习的大学生,家境不困难,但也不富有)
我是要很少的一部分,只向家里要500,自己打工赚钱人有惰性,我大学的时候存定期的,一个月存100块钱,逼自己成长
二、学生大手大脚你对他们有什么见解吗?
l很有厌富感··我认同LL的最后一个论点【要花花自己赚的】但 应该怎麼分是大手脚还是节俭呢?大学读书是必须的但大学学的不仅是读书 交际是一项 生活自理是一项 个人理财是一项...人家都说大学是一个微型社会仅仅读书 以后出来更加难以让社会接受钱 要花在点子上~end
三、北京大学实战型资本运营与私募投资董事长研修班是怎样的课阿?想了解下看值不值得参加、
我也在北大上课,考察了很久才上的,学了一个澳门的硕士班,学完有个实实在在的学位证觉得还不错。
你自己去咨询吧。
电话是010 58876290,有个姓王的老师,态度还不错。
四、请问:富家理财怎么样,有谁用过吗?
我觉得千聊富家理财课程报地挺值的,先前先花了一杯奶茶钱报了他们的体验课,体验完后觉得很实用才入手了实战营。
富家是实战训练营的模式,整个课程体验非常好,全程老师手把手带我们实操,不用担心学了就废哈哈 。
五、想做服装行业
楼主下下面的 开了网店不但需要激情,更需要专业 你想店铺经营持续赢利吗?你想店铺规模不断扩大吗?晋江经济报“卓越老板营销管理实战特训营”将教你做好店铺经营规划,轻松做好店老板。
个人认为,现在店铺难做、经营状况难以改善,主要是老板的专业化存在问题。
店老板开店随意性强,没有对前人的店铺经营管理经验进行探索和总结,导致开店过程中多走弯路、经营失败的状况也大有存在。
加强店老板专业化是改善这一窘境的唯一选择。
必须强化店老板营销管理实战经验,本人分析,“以事透理”是目前店老板营销管理的普遍模式。
店老板总是在多年的经营管理过程中,反复做同样事情才得出一个道理,这样必须付出巨大的成本或代价。
那么,有没有更好的营销管理途径呢? 针对“以事透理”缺陷,本人认为“以理透事”店面营销管理模式,“很多事情前人已经做过,现在的店老板要做的是如何把前人的成功经验、挫折教训,更好的用来分析所遇到的困难,这样可以让店老板避免在经营管理中多走弯路”。
“站在别人的肩膀上更容易成功”,如何学习前人的成功经验?把古今中外店铺经营的经验和教训流程化,是店老板当前所面临的迫切问题。
这也是“特训营”将要和店老板共同探讨的经营理念。
开店必须用方法来支撑激情,店老板在用激情来提高员工工作热情的同时,更为重要的是,必须要有科学的用人方法。
“老板自己不懂营业员知识没关系,员工懂得经营业务就可以,如何培养员工、留住优秀员工才是老板经营的关键所在。
” “店老板自己可以不学习,但不要忽视同行、竞争对手时刻都在进步。
”个人认为,学习是店老板最重要的投资之一,也是回报最快、最丰厚的投资。
参考文档
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