辉瑞制药利好A股哪些－－在已上市的a股中最具潜力的医制药类公司有哪几个

一、辉瑞并购惠氏对制药业有什么影响？

据我的分析，辉瑞并购惠氏之后制药行业必然掀起一轮并购狂潮。
收购惠氏不仅会使辉瑞的经营范围进一步扩大，成为医疗卫生行业最多样化的企业之一，同时也能使辉瑞有效缓解专利药到期困局。
纵观整个制药行业，不少大型制药公司同样面临着专利药品到期的难题，辉瑞与惠氏的这一超级并购必将使其他公司纷纷效仿，引发新一轮的并购狂潮，寻找新的发展机遇，以摆脱专利即将过期对公司造成的不利影响。
而金融危机中，制药企业的大量现金储备也使并购行动得以实现。
通过新一轮的并购狂潮，全球制药行业的格局也势必发生改变。

二、辉瑞并购惠氏会改变全球制药行业格局？

在辉瑞和惠氏合并之后，药品行业可能将掀起一波并购浪潮。
如果辉瑞和惠氏能够成功合并，那么辉瑞这家原本就已经是全球最大药品制造商的公司将变得更加庞大。
2007年，辉瑞营收为480多亿美元，惠氏营收则超过了220亿美元。
这两家公司的合并将令其他竞争者承受莫大压力，迫使其开始寻求合并！！哎！大鱼吃小鱼！！别让他一家垄断就行

三、大连辉瑞制药有限公司是上市公司吗

美国企业，在美国上市。

四、像辉瑞这样的大的全球性制药公司有哪些?

我给你找了一下05年的世界500强中的制药企业：第77位 Pfizer 辉瑞 美国第92位 Johnson &；
 Johnson 强生 美国第114位 GlaxoSmithKline  葛兰素史克第193位 Novartis  诺华第205位 Roche Group  罗氏  瑞士第222位 Merck  默克  美国第239位 Bristol-Myers Squibb  百时美施贵宝  美国第248位 Aventis  安万特  法国第254位 Abbott Laboratories 雅培 美国第269位 AstraZeneca 阿斯利康 英国第330位 Wyeth  惠氏  美国第433位 Eli Lilly  礼来大药厂  美国就这么多，供参考。

五、在已上市的a股中最具潜力的医制药类公司有哪几个

我的思路是这样，中医里最贵的药材有哪些呢?人参、鹿茸。
种植、加工人参的公司是益盛药业002566。
鹿茸相关的公司是吉林熬东。
仅供参考，据此操作风险自担哦。

六、大连辉瑞制药有限公司的辉瑞在中国的发展

2009年10月辉瑞成功并购惠氏。
目前，新辉瑞在中国有近8，000名员工，业务范围涵盖全国近200个城市，产品包括了处方药、疫苗、营养品、消费保健品、动物保健品等。
辉瑞也是在华投资最大的跨国制药企业之一，累计投资额近10亿美元，在大连、苏州、无锡、上海拥有7个现代化生产企业，其中辉瑞大连工厂是国内首家获得GMP认证的制药厂。
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七、目前医药行业领先的公司有哪些，除了辉瑞，默沙东等还有哪些实力强点的，希望有个具体的、权威性的排名

我是药科大学去年毕业的，我们学校的30%都是药代。
换了2家外资公司，其实当你真正进了公司以后，才发现什么排名都是扯淡，关键在于能不能学到东西，或者能不能赚到钱。
1.高底薪，高奖金：目前适合你的没有，因为你没有经验，没有资格探底新2一般底薪，高奖金：辉瑞，赛诺菲，拜耳，诺华，罗氏，AZ以上几家公司100%完成季度奖至少3W起。
辉瑞封顶8W，罗氏封顶6w，诺华也是7-8W不等，拜耳就不好说了，有的人会很有钱。
不过这也是要分产品的，一般公司的拳头产品才有这个数，当然这几家公司的代表压力也是相当的，但是晋升会很快，尤其是辉瑞，有3年就可以当的DM，辉瑞团队建设也比较好。
其他公司不了解。
3，一般底薪，一般奖金，GSK，雅培，还有一些小公司吧，GSK的特点是，比较抠，感觉是一个很老牌的英国公司，福利也一般，你从他的人员架构可以看出，老龄化严重，很多30多岁的主管，和很多年纪大的代表4，高底薪，一般奖金，礼来，默沙东。
礼来，目前比较混乱，很多组奖金机制都不一样，但是福利很好，报账很繁。
msd：学术著称，底薪高，其实奖金关键看你完成情况，超额奖很高，但现在msd都不好完成。
这2家公司女人很多培训方面：几家公司都大差不差，国企对你应届不推荐

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