股票分配比例怎么算_请问股票指数基金投资组合分配比例是怎么计算出的？基金新人

一、股份分配比例

这个，具体要看乙拿走的20万元是股利分配还是股份撤回。
如果是股利分配，从分配给乙的股利中扣除20万元即可，以后分配比例不变。
如果是股份撤回，则甲、乙二人所占股份应为：甲：32/(32+28)=53.33%乙：28/(32+28)=46.67%

二、股份比例是怎么分配的？

“提出开店”这个词，这说明了还没投入运营，如果所产的东西不是什么高技术的产品，那就按出资比例份配就可以了。
至于你说劳动力的话，在店工作的出资人可拿工资和分红，不在店工作的出资人只拿分红，在店工作但未出资的人只拿工资。

三、请问股票指数基金投资组合分配比例是怎么计算出的？基金新人

是按你投资债券基金（或股票基金）占总投资的比例来算的。
比如你拿出10万购买基金，其中3万买债券基金，7万买股票基金，那么投资比例就是“30%的债券指数基金和70%的股票指数基金”。
基金按投资风险大小共分为四种，货币性、债券型、混合型、股票型，这四种基金的风险是依次增大的，收益与风险一般是成正比。
也就是货币基金风险最小，收益也最小。
股票基金风险最大，收益也最大。
按你说的“30%的债券指数基金和70%的股票指数基金”投资比例来看，股票基金比例偏高，风险很高，适合稳健型或成长型基民。

四、股份比例如何分配求解

股份协议分为内部效力和外部效力。
从你说的情况看，如果第三者同意以拾万元仅取得18.5万股份的50%股份，只要各方签了协议对股东内部是有约束力的（即是合法有效的）。
如不能达成协议，则应按各自投资占总股本的比例确定股份。
你同学所说的后加入就应少占股份的说法无法律依据。
以上阐明的是内部效力。
就外部效力来看，你们的股份协议只有拿到工商局备案后才能产生对外的效力。
而股份协议要得到工商局的认可必需符合公司法的规定（如果你们的厂是公司的话）。
也即设备做为实物出资必须要审价，以审价结论为准，各自的股份只能按出资占总股本的比例享有股份。

五、股东分配比例怎么算

注册新公司时，原有公司全资，原来法人为新公司法人怎样准备各股东分配比例的资料

六、公司股比如何分配？

这个问题应该是股东们互相协商的解决的，除非是独资的企业，合资的公司是不可以一个人决定股权分配和分红的，这样会损害到其他股东利益，其他股东不满最终会到法院起诉你

七、公司股比如何分配？

根据原来持有公司股份的百分比，和上市时新发行股票的多少来决定的；
例如：公司原股本1亿股，你持有3000万股，30%的股份；
公司上市时新发行5000万股；
上市后，你仍然持有3000万股，但股权变成3000万/（1亿+5000万）=20%。
扩展资料：股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。
把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。
先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。
创业企业在投资人进入之前，要对公司股权结构进行规划，公司创始人要占绝对控股，持有大于67%公司股权，另外几个联合投资人或联合创始人持公司15%左右的公司股权，另外，有15-20%的股权做为公司核心团队的股权激励池，不过这部分股权最好由公司创始人代持，分三年左右实施完成。
这个股权结构能保证公司核心团队的稳定，另外，也比较容易得到投资人的认可。

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