工资里的股票行权是什么意思…请问行权价格是的什么呀？

一、股市里的“行权”是什么意思？在何情况下才能行使

行权----权证持有人在约定的时间，按约定的价格向权证发行人买入（认购权证）或卖出（认沽权证）标的股票。

二、什么是员工股票期权制？

员工股票期权（Employee Stock Option）（以下简称股票期权或eso）是指企业授予其员工的一种选择权，允许员工在将来一定期限内以一定价格购买公司一定数量的股票。
　　与在证券市场交易的股票期权不同的是：ESO的行权权力不可以转让，对非原始受益人无任何价值；
ESO有效期平均为4～6年（自授权期算起），持有者通常要求必须持有2～3年才可以行权；
　　而且，ESO的行权价格一般大于或等于授权时标的股票的市场价格，亦即不具有普通股票期权的内在价值。
因此，ESO可视为企业所有者向员工提供激励的一种报酬制度，企业的未来股价上升越多，市价与行权价差额越大，员工获得的行权收益就越大。
　　期权的使用将员工薪酬收益与股东利益紧密联系起来，在员工追求最大行权收益的同时实现股东财富的最大化。

三、内部激励股票期权行权价格是什么意思

回答这个问题，先掌握一个基本知识点：可转换债券是一种混合型的债券，一般可以分为两类：1、不可分离的可转换债券：其转股权与债券不可分离，债券持有都直接按照债券面额、约定的转股价格，在规定的期限内将债券转换为股票。
2、可分离交易的可转换债券：这类债券在发行时附有认股权证，这是一个组合（即认股权证、公司债券的组合），发行上市后，公司债券和认股权证各自独立流通、交易。
拥有认股权证的可转换债券的持有者认购股票时，需要按照认购价格（又称行权价）出资购买股票。
所以，“转换价格”是指不可分离的可转换债券，债转股的价格；
如“债券面值100元/张，转换价格10元/股，即一张债券可以转换10股发行方指定的股票数”“行权价格”是指可分离交易的可转换债券，债转股的价格，行权价一般与行权比例同时出现，如“行权比例2：1，行权价格为8元/股”；
要行使行权价时，必须要有认股权证才可以。

四、请问行权价格是的什么呀？

行权价格就是权证到期的那日可以按规定的价格买入或卖出规定股票 当然你有选择你要不要用那个价格去行使你买入卖出的权利

五、股票期权行权的结算方式

证券给付结算方式：指权证持有人行权时，发行人有义务按照行权价格向权证持有人出售或购买标的证券，即认购权证的持有人行权时，应支付依行权价格及标的证券数量计算的价款，并获得约定数量的标的证券；
认沽权证的持有人行权时，应交付约定数量的标的证券，并获得依行权价格及标的证券数量计算的价款。
现金结算方式：指权证持有人行权时，发行人按照约定向权证持有人支付行权价格与标的证券结算价格之间差额的现金。
证券给付结算方式和现金结算方式的比较权证如果采用证券给付结算方式进行结算，其标的证券的所有权发生转移；
如果采用现金结算方式，则仅按照结算差价进行现金兑付，标的证券所有权不发生转移。
行权价格：也称行使价，指发行人发行权证时所约定的，权证持有人向发行人购买或出售标的证券的价格。
行权比例：一份权证可以购买或出售的标的证券数量。
行权日期：指权证可以进行行权的日期，包括行权起始日和行权截止日。
存续期限：指权证所存在的期限，权证到期即终止交易。
投资者须及时关注和了解权证的存续期限，以避免到期没有卖出权证或没有行权从而遭受损失。
交易所规定权证的存续期限为6个月以上24个月以下。

六、什么叫行权

行权是指权证持有人要求发行人按照约定时间、价格和方式履行权证约定的义务。
权证是发行人赋予投资者在某时间以某价格买入或者卖出正股的一种权利，投资者对这种权利的行使即为通常所说的“行权”。
如果你手中有100股甲股票的认购权证，行权日是8月1日。
行权价格是5元。
就是说，到8月1日这天，你有资格用5元/股的价格买该股票100股。
如果到了这天，该股的市场价是8元，别人买100股要花800元，而你这天则可以用500元就买100股，假如当初你买入权证时每股权证0.50元，那么你一共花了550元，你当然合算了。
如果你真买，这个行为就叫行权。

七、什么是企业员工股票期权？

企业员工股票期权（以下简称股票期权）是指上市公司按照规定的程序授予本公司及其控股企业员工的一项权利，该权利允许被授权员工在未来时间内以某一特定价格购买本公司一定数量的股票。
上述某一特定价格被称为授予价或施权价，即根据股票期权计划可以购买股票的价格，一般为股票期权授予日的市场价格或该价格的折扣价格，也可以是按照事先设定的计算方法约定的价格：授予日，也称授权日，是指公司授予员工上述权利的日期：行权，也称执行，是指员工根据股票期权计划选择购买股票的过程；
员工行使上述权利的当日为行权日，也称购买日。

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