一、员工分股是什么意思?一个员工能得到多少,又是怎么计算的呢?
每种企业的要求不一样的, 原国有企业是按国家的标准要求一般的企业按企业内部自行制定分股制度
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二、在公司上班的普通员工能分到股份吗
有可能啊,公司刚起步或者公司想留住一些人才的时候,往往会分给员工一些股份,做为福利,这样还可以让员工为公司尽职尽责.
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三、公司上市什么样的员工可以有原始股
这个问题不同的公司有不同的规定,决定权在公司的控股股东手里,不过一般分给员工股权,都是为了公司发展,公司高级管理人员,对公司有突出贡献的员工得到股权的可能性比较大。
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四、公司上市员工能分到股分吗
按照国外资本企业的游戏规则,是将员工(即,人性化,职业化,公司共性荣誉群体化)放在第一位,所以会将公司每年的股份按照一定的比例抽取一部分利润奖励给公司高层及全体员工,但这个福利不是强性规定,任何国家都没有强制要求必须奖励员工股份,这是各个公司根据自己的实际情况在招聘员工时所与员工签订的员工合同里是否有这项条款,如果有,就能执行,并受到法律的保护,如果没有,那就不可能了!呵呵!期望我们的答案能让你选为精华答案!
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五、上市公司推员工持股计划一般什么级别才会可以参加
经理以上吧
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参考文档
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