为什么你工作量大工资还比别人少、为什么有的集团做得很大工资却低

一、同样的工作同样的人同样的工作时间为什么工资为什么老比别人少？

人嘛！在世界上总会有些不公平的，试着跟老板或上级谈谈。
这很关键哦！你不说老板或上级以为你满足了。
所以会出现这种问题啊。

二、为什么有的集团做得很大工资却低

您好！因为岗位级别不一样，薪资也不一样，级别越高薪资越高；
有些集团的福利是很好的，制度也健全。
希望帮到您，满意请采纳，谢谢！

三、一个工作我干了比别人多一倍的工作量，工资却和比我少一倍工作量的同事一样多。这个我认为不合理。

由于每个人工作的范畴和本人的职责不同，一般无法用于比较的，若个人认为不合理一般只可以到单位进行反映，劳动部门对于这类情况一般建议私下解决不会接受官事的。

四、经验更多，能力更强，为什么工资比别人低

有经验，有能力，那也是要会做人才可以的，要是你不会做人，那你就算是事情做的再好，那也是得不到领导的好感的，毕竟，领导还是习惯能说会道的下属的。

五、工作量比同事大，工资还低，心理不平衡

调节自己的心态，坚信“吃亏是福”这条人生颠扑不破的哲理。

六、事情比别人做的多，工资比人家拿的少，这到底是为什么啊？

要看你做的事情是什么工作性质。

一般是成对比的
除非你们老板扣门

七、我在工作单位不断的被排挤，工作量大减，工资不断下降，该怎么办？

你不能够融入进去，只能够被别人穿小鞋，被别人排济，看来你这份工作不是那么适合你呀，在哪里工作都有人际关系的，不能够搞好这里的人际关系，还是破釜沉舟离开这里吧。

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